HR Blog

Najčitanije

Najnovije

Kako da pomognete svojoj kompaniji da postane poželjan poslodavac

Istraživanja kažu da su trendovi u zapošljavanju doveli do toga da kvalitetan zaposleni na svakih 3 do 5 godina...

Iskustvo kandidata – Candidate Experience

Iskustvo kandidata (eng. Candidate Experience) je proces u ljudskim resursima u zapošljavanju i predstavlja...

Odakle krenuti sa detektovanjem ključnih problema u kompaniji

Nedavno smo objasnili koji sve načini postoje da saznamo šta nam se u kompaniji dešava. Sada ćemo dublje ući u...

Zašto se kandidati ne pojave na intervjuu i kako to preduprediti

Da li vam je poznata ova situacija: Raspisali ste konkurs za posao, prijave su stigle, izvršili ste selekciju i...

5 načina da bolje razumete šta vam se dešava u kompaniji

Svi znamo kako izgleda kad nam u firmi izbije kriza, pa se razletimo da saznamo šta se desilo, zašto su nam ljudi...

Da li i vi čekate kraj konkursa pre nego što kontaktirate kandidate?

Zamislite situaciju: raspisali ste konkurs za posao i konačno imate par baš kvalitetnih kandidata. Do isteka konkursa...

Employer branding – Kako početi

Na sve strane se priča o employer branding-u (EB) i vama je već odavno jasno da je to danas najefektniji način za...

Regruteri koristite remarketing da bi vas videli

Ako ste na Fejsbuku verovatno ste i sami jureni reklamama i upravo je to remarketing. Ne morate da znate kako se...

Kako da pravilno razumemo employer branding

Svedoci smo najbržih i najizazovnijih promena na tržištu rada u poslednjih 15 godina. Porasla je zaposlenost, veliki...