Pređi na glavni sadržaj

COTRUGLI virtualni HR panel: How to build resilience and thrive in altered circumstances?

COTRUGLI Business School, vodeća poslovna škola u regiji JI Evrope, u saradnji sa Infostudom, će 1. oktobra 2020. godine organizovati drugi virtualni HR panel na temu: How to build resilience and thrive in altered circumstances?

Ovaj panel je nastavak serijala organizovanog u aprilu na kojem su vodeći regionalni HR stručnjaci razgovarali o neposrednom uticaju COVIDA-19 na poslovanje i organizaciju radnih mesta. Ukoliko želite da pogledate kako je izgledao prvi panel, posetite COTRUGLI youtube kanal.

Na drugom panelu očekuje se diskusija o temi koja se u razdoblju pandemije intenzivirala više nego ikad – otpornost (eng. resilience). U vremenu kada poslovno okruženje postaje sve dinamičnije, promenljivije i nepredvidljivije, otpornost ima važnu ulogu za kontinuitet poslovanja.

Saznajte šta su neke od vodećih regionalnih kompanija učinile kako bi ojačale svoju otpornost 1. oktobra. Panel počinje u 15h. Učešće na panelu je besplatno, a možete se prijaviti OVDE.

Popis panelista:

  1. Alisa Evsina, HR Director, NIS, Srbija
  2. Gregor Rajšp, HR Director, Pivovarna Laško Union (Heineken International), Slovenija
  3. Maja Crnjak, Head od Human Resources, Erste Bank Croatia, Hrvatska
  4. Naida Begović Ibraković, HR Director, Veritas Automotive, Bosna i Hercegovina

Moderator panela je Lana Dojčinović Matovina, Executive Director COTRUGLI poslovne škole.

HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

NovostiNa koje načine poslodavac može da proveri opravdanost bolovanja zaposlenog

Pravo na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad zbog bolesti (odnosno bolovanje, kako se to u svakodnevnom govoru obično kaže) jedno je od važnijih prava iz radnog odnosa i obaveznog zdravstvenog osiguranja. Problemi u praksi vezani za ostvarivanje ovog prava su raznovrsni, i u zavisnosti od pozicije sa koje se posmatra akcenat se […]

NovostiPowerUP – prijavite se za besplatni program za inovativna mala i srednja preduzeća i startup kompanije

HR Lab, najveći domaći portal za poslodavce, postao je partner PowerUP programa koji pokreće Svetska banka, finansira Evropska unija u okviru Programa za razvoj i inovacije preduzeća Zapadnog Balkana (WB EDIF), a sprovodi globalna konsultantska kompanija Deloitte. Da li ste inovativna kompanija koja je u potrazi za novim načinima unapređenja svog poslovnog modela ili privlačenja […]

NovostiAgilno liderstvo kao odgovor na promene

Okruženje u kojem živimo nikada nije bilo turbulentnije. Nepredvidivo biznis okruženje i neizvesnost nam postaju svakodnevnica. U centru svega su naravno ljudi, kao nosioci promena. Svako od nas doživljava promene na različite načine. Dok ih neki jednostavno „prigrle“ shvatajući neminovnost istih, postoje ljudi koji ih doživljavaju potpuno drugačije. Anksioznost, neodlučnost, gubitak motivacije, stres su samo […]

NovostiEdukacija ne prestaje: Kursevi Krojačeve škole nikad dostupniji našim saradnicima

Prilagodljivost i brza adaptacija modifikovanim potrebama tržišta oduvek su bile osobine koje su crtale liniju razgraničenja između dobrih i vrhunskih kompanija. Aktuelni trenutak u kojem se nalazi svetska privreda prouzrokovan pandemijom koronavirusa, uticao je da se proces rada gotovo svih privrednih grana promeni iz korena, pa se više od 80% poslova širom sveta završi onlajn. […]