Pređi na glavni sadržaj

Prestižni sertifikat Poslodavac Partner dodeljen izvrsnim poslodavcima na srpskom tržištu

Sertifikat Poslodavac Partner prestižno je priznanje koje se već 15 godina dodeljuje kompanijama kao potvrda izvrsnosti u odnosu prema zaposlenima. Reč je o projektu u kojem je do sada učestovalo preko 100 organizacija, prisutnih na 10 tržišta, i predstavlja cenjeno priznanje struke kada je reč o kvalitetu upravljanja ljudskim resursima.

Kako bi stekle status Poslodavca Partnera, kompanije prolaze kroz opsežnu analizu svojih procesa upravljanja zaposlenima, a analiza se sprovodi u pet glavnih HR područja – Strategija, Regrutacija i selekcija, Upravljanje učinkom, Usavršavanje i razvoj, i Odnos prema zaposlenima. Procenu sprovodi nezavisni tročlani tim HR stručnjaka, te, kako bi zadovoljile standarde, kompanije moraju ostvariti najmanje 75 odsto ukupno mogućih bodova, ali i najmanje 70 odsto bodova u svakom od pet ocenjivanih područja. Procesi kompanija ocenjuju se na temelju Knjige standarda, koja se ažurira svake četiri godine, a koja sadrži najbolje svetske HR prakse.

O tome koliko su visoki standardi potrebni za sticanje ovog sertifikata svedoči i činjenica da su trenutno samo 64 nosioca u regionu, a na srpskom tržištu su dobitnici trenutno samo Atlantic Grupa, Addiko Bank, British American Tobacco i Mozzart. Radi se o kompanijama koje su uspešnim dostizanjem standarda Sertifikata bez sumnje potvrdile predanost brizi za svoje zaposlene i osiguravanju njihovog zadovoljstva. Sve te organizacije demonstrirale su da su njihovi ljudski resursi strateški partneri biznisu, da imaju postavljene kvalitetne procese zapošljavanja, te da kontinuirano ulažu u razvoj svojih zaposlenih, kao i u brigu o njihovom zdravlju i dobrobiti.

„Najveća vrednost CEP sertifikata za nas je upravo ta mogućnost da kroz prizmu nezavisnih stručnjaka objektivno sagledamo naše kompanijske HR procese i projekte, jer sve ono što radimo treba da doprinosi tome da zaposleni imaju inspirativno i zdravo radno okruženje, mogućnost da uspešno grade svoju karijeru i da se u krajnjoj liniji osećaju dobro u svojoj kompaniji, što i jeste suština. Ove godine Atlantic Grupa je osvojila impresivnih 99% bodova u postupku sertifikacije, na šta smo vrlo ponosni, jer zaposleni nisu samo resurs, nego su pre svega investitori, koji svakodnevno ulažu svoju energiju, strast i talenat kako bismo svi zajedno bili uspešni“

Elizabeta Mirčevska, regionalna direktorka ljudskih resursa za Srbiju i Severnu Makedoniju, Atlantic Grupa

Polaznici Atlanticovog razvojnog programa Adventure predstavili su svoje ideje.

„Kod nas u Addiko Banci verujemo da su zadovoljni zaposleni glavni pokretači poslovnog uspeha, zato smatramo da naši zaposleni zaslužuju poslodavca koji teži ka tome da primeni najbolje i najsavremenije prakse u upravljanju ljudskim resursima. Upravo zato smo odlučili da procenimo sebe i unapredimo kvalitet upravljanja ljudskim resursima kroz dobijanje sertifikata Poslodavac Partner.

Kroz proces sertifikacije potvrdili smo svoj kvalitet i razvijenost praksi u upravljanju ljudskim resursima, ali smo istovremeno dobili savete i smernice kako bismo i u budućnosti nastavili da unapređujemo način rada i dostigli poziciju jednog od najpoželjnijih poslodavaca na tržištu.“

Marija Mijatović, Director of Human Resources Department, Addiko Bank Beograd

Addiko Bank Beograd se u postupku sertifikacije istakla i inicijativama za povećanje zadovoljstva zaposlenih i kreiranja željene organizacione kulture

Addiko Bank Beograd se u postupku sertifikacije istakla i inicijativama za povećanje zadovoljstva zaposlenih i kreiranja željene organizacione kulture.

Biti nosilac ovog sertifikata potvrđuje našu posvećenost ljudima, koji su upravo i ključ uspeha kompanije British American Tobacco. U ovom uzbudljivom periodu transformacije naše industrije, ali i procesa rada, drago nam je što je na ovaj način priznato naše kontinuirano ulaganje u ljude, što svakako daje veliki podstrek HR timu u daljem razvoju svoje agende i unošenju još inovativnijih rešenja u sve sfere svog poslovanja.

Milan Bjelanović, Senior HR Business Partner, British American Tobacco

 

U BAT-u ističu da je biti nosilac ovog sertifikata potvrda njihove posvećenosti ljudima.

U BAT-u ističu da je biti nosilac ovog sertifikata potvrda njihove posvećenosti ljudima.

 „HR sektor u kompaniji Mozzart je strateški partner biznisu. U realizaciji naše vizije i organizacionih ciljeva, zaposleni igraju ključnu ulogu i upravo nam oni obezbeđuju lidersku poziciju.  Usmereni smo ka zadržavanju najboljih zaposlenih i privlačenju novih talenata u čemu nam dodatnu vrednost svakako daje sertifikat Poslodavac Partner. Okolnosti na tržištu se sve ubrzanije menjaju, ovo je bila odlična prilika da preispitamo našu praksu. Nastavićemo sa prilagođavanjem i daljim razvojem HR procesa, kako bismo našim zaposlenima pružili ono što im je potrebno i motivisali ih da daju najbolje od sebe.“

Marija Božović, Direktor sektora ljudskih resursa, Mozzart

Više o projektu Poslodavac Partner možete saznati na stranici projekta https://www.poslodavacpartner.org/en.

HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

NovostiDa li odluku o radu od kuće prepustiti zaposlenima?

Itekako je važno da li zaposleni žele da rade na daljinu i da li datu mogućnost doživljavaju kao pogodnost i još jednu beneficiju više. Međutim, njihova želja nije jedino što treba uzeti u obzir pri odluci da li dozvoliti rad od kuće ili ne? Koje su prednosti? Ako smo mala firma, koja tek počinje, svako […]

NovostiMala i srednja preduzeća: Kada je HR neophodan?

Kada govorimo o zaposlenima, mi iz HR sveta često mislimo na ljude koji rade u velikim sistemima. Međutim, prema izveštaju Agencije za privredne registre, urađenom nakon predaje završnih računa za 2019. godinu, od ukupno 1.171. 890 zaposlenih, samo je njih 364.846 radilo u velikim kompanijama. Ostali su radili u srednjim, malim i mikro preduzećima. Kakvu […]

NovostiOkupila se prva generacija polaznika Employer Branding Akademije

Dugoočekivana Employer Branding Akademija, svetski poznate kompanije Universum, okupila je svoje predstavnike na višečasnovnom online događaju na kom je predstavljena agenda i plan rada. Ispred kompanije Universum, 16 polaznika prve generacije, pozdravili su Karl-Johan Hasselström, globalni direktor prodaje u kompaniji Universum, sa 20 godina iskustva u employer branding-u, od toga 15 u Universumu i Amin […]

NovostiBesplatna online radionica: HR Lab Asistent – Razvrstavanje kandidata

Hrlab.rs, najveća domaća platforma za poslodavce organizuje besplatnu radionicu pod nazivom “Razvrstavanje kandidata”, za HR-ove koji žele da unaprede i ubrzaju svoje procese selekcije koristeći alat HR Lab Asistent. Radionica će biti održana u ponedeljak 5. aprila u 14h, putem Zoom platforme. Predavač na radionici biće Dušica Vuković, saradnik za korisničku podršku sajta Hrlab.rs. Tema […]