Skip to main content

Događaj: Vodič za razumno prilagođavanje radnog mesta

HR Lab
Autor
11. mart 2025.
·1 minuta za čitanje

Promocija Vodiča za razumno prilagođavanje radnog mesta, koji nudi odgovore na ključna pitanja o inkluziji i prilagođavanjima u radnom okruženju, biće održana 13. marta 2025. godine u 13 časova.

Kako stvoriti radno okruženje koje omogućava osobama sa invaliditetom da ostvare
svoj puni potencijal? Kako prilagođavanja mogu unaprediti ne samo njihov radni
učinak, već i celokupnu organizaciju? Kolika je investicija u razumno
prilagođavanje, a kolika je dobit? Koliki je značaj za celu zajednicu?

Odgovore na ova i mnoga druga pitanja donosi Vodič za razumno prilagođavanje
radnog mesta, koji je napisala Mirjana Pantelić, direktorka Udruženja preduzeća
za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike
Srbije (UIPS).

Na promociji će govoriti:
• Mirjana Pantelić – autorka vodiča
• Snežana Maravić – predsednica Društva defektologa Vojvodine
• Jasmina Ilić – defektološkinja
• Tihana Mlađenović – psihološkinja

Ovo je prilika da saznate više o principima razumnog prilagođavanja, dobrim
praksama i mogućnostima podrške osobama sa invaliditetom na tržištu rada.

Datum i vreme: 13. mart 2025. u 13 časova
Lokacija: Gradski muzej, Trg Sinagoge 3, Subotica

Pozivamo sve zainteresovane – poslodavce, HR stručnjake, edukatore, ali i širu
zajednicu – da se pridruže i budu deo razgovora koji menja perspektivu
inkluzije u radu!

Hvala kompaniji DES d.o.o. Subotica koja je prepoznala značaj Vodiča i podržala
promociju!

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Newsletter - employment and labor market news, educational and entertaining texts, and event announcements for HR and entrepreneurs.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Podrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azilaNovostiPodrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azila

U prostorijama Impact Hub-a u Beogradu, 18. decembra održana je radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, realizovana u saradnji kompanije Infostud i UNHCR Srbija. Radionicu je otvorio i prisutne pozdravio Dušan Lopušina, predstavnik UNHCR Srbija, koji je u uvodnom delu govorio o pregledu tržišta rada u Srbiji i o tome kako online platforme za zapošljavanje […]

Dodatnih 7 dana oglašavanja gratisNovostiDodatnih 7 dana oglašavanja gratis

Poslodavci koji objave oglas za posao u periodu od 17. do 23. decembra dobijaju 7 dodatnih dana oglašavanja potpuno besplatno. Ponuda važi za oglase u standardnom trajanju od 15 dana koji ističu između 1. i 7. januara 2026. godine. Ako planirate zapošljavanje u narednom periodu, objava oglasa u ovom terminu donosi dodatnu vidljivost bez dodatnih […]

Kako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kursevaNovostiKako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kurseva

Kako danas izgleda učenje u kompanijama u Srbiji, koje obuke poslodavci najčešće organizuju i koje veštine smatraju ključnim za razvoj zaposlenih – pitanja su na koja su Infostud i Krojačeva škola pokušali da daju odgovor kroz zajedničko istraživanje sprovedeno tokom novembra 2025. godine. Online učenje postaje deo svakodnevice, posebno u manjim firmama Istraživanje pokazuje da […]

Može li zaposleni da radi svih sedam dana u nedelji uz radno vreme kraće od 8 časova dnevnoNovostiMože li zaposleni da radi svih sedam dana u nedelji uz radno vreme kraće od 8 časova dnevno

Postoje poslodavci koji rade svaki dan. Najčešće je reč o uslužnim delatnostima – recimo prodaja robe široke potrošnje, restorani, kiosci. Kod takvih pravnih lica i preduzetnika se radi i subotom i nedeljom. Često poslodavci u takvim situacijama postavljaju pitanje: mogu li ipak da organizuju svakodnevni rad uz manji broj časova dnevnog rada, naročito ako tako […]