Skip to main content

Događaj: Vodič za razumno prilagođavanje radnog mesta

HR Lab
Autor
11. mart 2025.
·1 minuta za čitanje

Promocija Vodiča za razumno prilagođavanje radnog mesta, koji nudi odgovore na ključna pitanja o inkluziji i prilagođavanjima u radnom okruženju, biće održana 13. marta 2025. godine u 13 časova.

Kako stvoriti radno okruženje koje omogućava osobama sa invaliditetom da ostvare
svoj puni potencijal? Kako prilagođavanja mogu unaprediti ne samo njihov radni
učinak, već i celokupnu organizaciju? Kolika je investicija u razumno
prilagođavanje, a kolika je dobit? Koliki je značaj za celu zajednicu?

Odgovore na ova i mnoga druga pitanja donosi Vodič za razumno prilagođavanje
radnog mesta, koji je napisala Mirjana Pantelić, direktorka Udruženja preduzeća
za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike
Srbije (UIPS).

Na promociji će govoriti:
• Mirjana Pantelić – autorka vodiča
• Snežana Maravić – predsednica Društva defektologa Vojvodine
• Jasmina Ilić – defektološkinja
• Tihana Mlađenović – psihološkinja

Ovo je prilika da saznate više o principima razumnog prilagođavanja, dobrim
praksama i mogućnostima podrške osobama sa invaliditetom na tržištu rada.

Datum i vreme: 13. mart 2025. u 13 časova
Lokacija: Gradski muzej, Trg Sinagoge 3, Subotica

Pozivamo sve zainteresovane – poslodavce, HR stručnjake, edukatore, ali i širu
zajednicu – da se pridruže i budu deo razgovora koji menja perspektivu
inkluzije u radu!

Hvala kompaniji DES d.o.o. Subotica koja je prepoznala značaj Vodiča i podržala
promociju!

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Newsletter - employment and labor market news, educational and entertaining texts, and event announcements for HR and entrepreneurs.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Kako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvoNovostiKako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvo

Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama. Novo […]

Brze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovoNovostiBrze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovo

Peti put zaredom, Beograd postaje centar HR promena zahvaljujući događaju Disrupt HR Belgrade, koji će se održati 24. septembra u Domu omladine. Očekuje se više od 300 HR profesionalaca, menadžera i lidera iz različitih industrija – svih onih koji žele da čuju i podele razbuđujuće ideje koje šire vidike u radu sa ljudima. Ono što […]

TOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog letaNovostiTOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog leta

Leto u firmama obično donosi opušteniji ritam, manje sastanaka, više prostora za sređivanje misli i ideja. Upravo zbog toga sve više zaposlenih koristi ovaj period da uloži u svoj razvoj, a posebno u one veštine koje postaju ključne u savremenom radnom okruženju. Još je lakše kada su kursevi dostupni svuda, bilo da je neko na […]

Počinje istraživanje Talent X 2025: Kandidati biraju najpoželjnije IT kompanije za radNovostiPočinje istraživanje Talent X 2025: Kandidati biraju najpoželjnije IT kompanije za rad

Ko su najpoželjniji IT poslodavci u Srbiji za 2025. godinu? Odgovor na ovo pitanje daće nam Talent X, najveće domaće istraživanje percepcije poslodavaca koje sprovode Infostudovi sajtovi. Ovo istraživanje pruža jedinstven uvid u to kako kandidati doživljavaju kompanije na tržištu rada, koje vrednosti ih privlače, šta smatraju najvažnijim u odnosu prema poslodavcu i koji su […]