Skip to main content

Upoznajte stručni žiri za Uspešne HR priče 2026.

HR Lab
Autor
20. februar 2026.
·1 minuta za čitanje

Konkurs za Uspešne HR priče je u toku i traje do 1. aprila 2026. godine. Namenjen je kompanijama svih veličina i delatnosti iz Srbije i regiona, od malih timova do velikih sistema.

Ako ste radili na projektu koji je unapredio način na koji vaša kompanija radi sa zaposlenima, ovo je prava prilika da to ispričate. Razmišljajte o projektima i inicijativama koje ste sproveli u protekle dve godine, a koje su imale merljiv uticaj na ljude, organizaciju i HR procese.

Pet kompanija će i ove godine poneti jedno od najvažnijih stručnih priznanja: titulu pobednika Uspešnih HR priča 2026 i svoje projekte predstaviti uživo na konferenciji HR Experience, 28. maja u Sava Centru.

Odluku će doneti nezavisni stručni žiri, koji je ove godine najbrojniji do sada. Čine ga ljudi koji svakodnevno vode kompleksne HR sisteme, postavljaju standarde i iz ličnog iskustva znaju koliko je izazovno sprovesti stvarnu promenu:

  • Bojana Bolović, People & Culture Manager, Coca-Cola HBC
  • Dragan Reščik, Head of Human Resources, ProCredit Bank
  • Dunja Dragić, Employer Branding and Internal Communication Coordinator, Bosch Srbija
  • Dušan Bajić, Head of Employee Lifecycle, Lidl Srbija KD
  • Ivana Canić, Human Resources Director, Wagen International
  • Jelena Mimić-Milanović, HR Strategic Projects Lead, Aumovio
  • Milena Milojević, Employee Engagement Manager, Microsoft
  • Milica Janković, HR Generalist, FishingBooker
  • Nikola Milosavljević, Managing Partner i Senior HR Consultant, HR Fabrika
  • Olga Žarković, Head of Talent Acquisition and Organizational Development, Nelt Group
  • Sanja Miladinović, Head of Talent Acquisition, Ericsson
  • Tina Miličić, Culture and Employer Branding Manager, Atlantic Grupa
  • Vedrana Gnjatić, HR Lead, Nordeus

Kako biste svoju priču predstavili jasno, konkretno i u skladu sa kriterijumima konkursa, na raspolaganju vam je pomoć stručnog konsultanta, Marka Vidovića. Iskoristite ovu mogućnost tako što ćete poslati mejl na [email protected]

Detaljnije informacije o uslovima konkursa potražite ovde.

PRIJAVI PRIČU

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Newsletter - employment and labor market news, educational and entertaining texts, and event announcements for HR and entrepreneurs.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Svet roditeljstva: Kako dm podržava porodice zaposlenihUspešne HR pričeSvet roditeljstva: Kako dm podržava porodice zaposlenih

Zaposleni više ne žele samo bolje radno mesto, već posao koji se prirodno uklapa u njihovu svakodnevicu i prati životni ritam. Prepoznajući savremene potrebe, kompanija dm drogerie markt razvija različite inicijative posvećene podršci zaposlenima i njihovim porodicama koje čine važan deo njihove kompanijske kulture. Deo tih inicijativa obuhvaćen je projektom „dm-ov svet roditeljstva” koji je […]

Nikola Blagojević, Johnson Electric o projektu obuke linijskih menadžera u proizvodnji: Ključni kreatori kompanijske kultureUspešne HR pričeNikola Blagojević, Johnson Electric o projektu obuke linijskih menadžera u proizvodnji: Ključni kreatori kompanijske kulture

Kompanija Johnson Electric iz Niša je svojim programom obuke za linijske menadžere izazvala pažnju na Infostudovom konkursu za Uspešne HR priče i potvrdila vitalnu ulogu koju linijski menadžeri, tim lideri i senior tehničari imaju u njihovoj kompaniji i generalno, u kompanijama koje imaju proizvodnju. U pitanju je Leader Operations Supervisor Program, koji je pokrenut u […]

Kod kuće vas neko čeka: Dora Sel o projektu podizanja svesti o bezbednosti na radu u BiospringeruUspešne HR pričeKod kuće vas neko čeka: Dora Sel o projektu podizanja svesti o bezbednosti na radu u Biospringeru

Kako zaposlene motivisati da bezbednost na radu dožive kao svoju odgovornost, a ne samo kao poštovanje pravila koje je postavio poslodavac? Ovaj izazov je posebno značajan za kompanije koje poseduju fabrike i, generalno, proizvodnju. Kompanija Biospringer iz Sente, koja je od 2018. u vlasništvu francuskog Lesaffre, decenijama poseduje proizvodnju u oblasti prehrambene industrije i biotehnologije. […]

Dijana Lukić, Fiscal Solutions o projektu Oglasi uživo: Kandidati su u prilici da upoznaju  tim i poziciju i pre apliciranja za posaoUspešne HR pričeDijana Lukić, Fiscal Solutions o projektu Oglasi uživo: Kandidati su u prilici da upoznaju tim i poziciju i pre apliciranja za posao

Kompanija Fiscal Solutions je projektom Live oglasi – Zapošljavanje kroz live sesije na inovativan način pristupila rešavanju problema do kojih se dolazi u različitim fazama tradicionalnog zapošljavanja. Njihovi “Oglasi uživo” su privukli pažnju kandidata, IT zajednice, stručnjaka za employer branding, pa i pažnju žirija Infostudovog konkursa za uspešne HR priče. – Live oglas je u […]