Pouzdan partner u zapošljavanju
oglašavanje i paleta usluga za privlačenje kandidata
Poslovi Infostud
Najveći sajt za zapošljavanje u Srbiji
Glavno mesto za zapošljavanje na kojem se nalazi najveći broj kandidata svih profila i nivoa obrazovanja. Objavite oglas za posao, promovišite se na društvenim mrežama preko naših profila i predstavite kompaniju vašoj ciljnoj grupi i šire.
Saznaj više >>
HelloWorld
Sajt za IT zapošljavanje i glavno mesto okupljanja srpske IT zajednice
Platforma posvećena IT zajednici sa najvećom posetom, najviše registrovanih korisnika i najvećim brojem oglasa za posao. Bogata baza profila kompanija i recenzija koje o radu u tim kompanijama ostavljaju bivši i sadašnji zaposleni.
Saznaj više >>
Startuj
Sajt namenjen karijernom razvoju mladih ljudi
Povezuje poslodavce sa mladima koji su u potrazi za prvim poslovima. Jedinstveno mesto na kojem se nalaze informacije o aktuelnim programima stipendija i studija, kao i prilikama za početak karijere i usavršavanje.
Saznaj više >>
HR Lab
Najveća platforma za poslodavce u Srbiji
Pruža paletu usluga za oglašavanje radnih pozicija, regutaciju i selekciju, kao i za brendiranje kompanije kao poželjnog mesta za rad. Nudi jedinstven alat za praćenje, pregled i pretragu prijava na konkurse.
Saznaj više >>
Employer Branding
Brendiranje poslodavaca koje daje rezultate
Objedinjuje paletu usluga u cilju izgradnje pozitivne reputacije kompanije na tržištu rada. Nudi set pojedinačnih usluga, podršku u procesu brendiranja ili employer branding partnerstvo. Predstavite vrednosti vaše kompanije na najvećim sajtovima za zapošljavanje.
Saznaj više >>
KOMBO oglašavanje
Vaš IT oglas istovremeno na Poslovi.infostud.com i HelloWorld.rs
Iskoristite snagu dva najveća domaća sajta za oglašavanje IT pozicija i pronađite idealnog kandidata već danas. KOMBO vam pruža maksimalne efekte za novac koji ulažete u oglašavanje IT radnih pozicija!
Saznaj više >>
Profili
Sve o vašoj kompaniji na našim sajtovima
Više od 70% kandidata pregleda profil kompanije pre konkurisanja za posao. Na taj način kompanije sa aktivnim profilima kreiraju jaču vezu sa kandidatima i na duže staze grade i održavaju sliku o sebi kao poželjnom mestu za rad.
Saznaj više >>
Snaga kanala Poslovi Infostud
Iskoristite sav potencijal naših sajtova da poruka o vama kao poslodavcu uvek stigne baš do one ciljne grupe koja vam je potrebna!
Mesečna poseta sajtova i broj prijavljenih korisnika na njuzletere
Sajt za IT zapošljavanje i glavno mesto okupljanja srpske IT zajednice
650.000+
45.000+
Employer branding studio
Brendiranje poslodavaca koje daje rezultate
Razvili smo paletu rešenja za istraživanje i unapređenje vašeg brenda prema kandidatima. Predstavite se kao poželjan poslodavac i privucite talente da sami dođu i ostanu kod vas. Pripremimo zajedno rešenje za vašu kompaniju.
Izdvajamo sa HR bloga
Četvrta konferencija HR Experience, u organizaciji grupacije Poslovi Infostud, koja promoviše i predstavlja trendove iz ljudskih resursa kroz gostovanje svetski priznatih govornika, kao i uspešne HR priče i prakse, održana je juče u hotelu Metropol. Konferenciju je otvorila Sonja Ćetković, direktor Poslovi Infostud, naglasivši da se aktivnost poslodavaca u potrazi za talentima za otvorena radna […]
Naftna industrija Srbije (NIS), ponela je titulu najpoželjnijeg (VRH) poslodavca, prema mišljenju ispitanika koji su učestvovali u istraživanju TalentX, a koje sprovodi sajt Poslovi Infostud. Kandidati su se izjasnili da poslodavca koji je najatraktivniji za razvoj VRHunske karijere karakteriše: finansijsko stabilno poslovanje, prijateljsko i prijatno radno okruženje, lideri koji poštuju saradnike, zatim dobar balans privatnog […]
Da li ste nekada odbili kandidata koji je posedovao sve kvalifikacije ali ste zaključili da će se neko drugi, iako nešto manje kvalifikovan, bolje uklopiti u kompanijsku kulturu? Da li ste tu odluku dobro promislili, odnosno da li ste analizirali svoje stavove, iskreno procenili svoje pristrasnosti prema „sličnom“, ili ste se rukovodili samo lakoćom sa […]
“Znaš, osećam se kao Sizif. Pratim trendove, uvodim najbolje svetske prakse u moju kompaniju, a ovi moji ni da se mrdnu sa mrtve tačke. Šta više da im radim?”, bila bi kraća ispovest HR direktora jedne kompanije u Srbiji. Svako od nas nastoji ili makar ima želju da organizacija čiji je deo bude uspešna. U […]
HR Lab novosti na email
Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.