Employer branding

Nema rezultata

Izdvajamo

Employer brandingAleksandra Vuković: Uloga HR-a je da oblikuje narativ i približi viziju promene svima u organizaciji

Employer brandingNeispunjena očekivanja zaposlenih – „psihološki ugovor“

Employer brandingŠta employer branding zaista jeste (ili bi trebalo da bude)

Employer brandingUspešan brend poslodavca ima snagu da emotivno veže

Employer brandingEmployer Partner – zašto ovaj sertifikat ima sve više kompanija u Srbiji?

Najnovije

Employer brandingDa li vaša edukacija za zaposlene ima svrhu – ili je samo trošak

Koliko puta ste čuli frazu da je HR sektor koji samo troši novac, dok ga ne zarađuje? Ako uprostimo stvari, to zaista i deluje tako. HR neretko ima velika ulaganja, a jedno od najvećih je u edukaciju zaposlenih. Od one obavezne, do one koju svi žele, do onih koje niko ne presluša… Neminovno je da […]

Employer brandingFleksibilnost bez troškova: 4 benefita koji ne koštaju a znače mnogo

Employer branding5 načina kako da izgradite kulturu kontinuiranog učenja

Employer brandingZašto psihološka sigurnost postaje ključ lojalnosti i angažovanosti

Employer brandingKako podržati menadžere da postanu bolji mentori, a ne samo ljudi sa titulom

Employer brandingAleksandra Vuković: Uloga HR-a je da oblikuje narativ i približi viziju promene svima u organizaciji

Employer brandingEmpple 2025: Šta kada promena nije opcija, nego realnost