Pređi na glavni sadržaj

Novosti

Nema rezultata

Izdvajamo

Jedan od najuticajnijih svetskih stručnjaka za biznis i liderstvo Jonas Riderstrole dolazi na HR Experience 2026NovostiJedan od najuticajnijih svetskih stručnjaka za biznis i liderstvo Jonas Riderstrole dolazi na HR Experience 2026
HR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutniNovostiHR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutni
Stigli su rezultati četvrtog istraživanja “Šta to radi zaposlene”NovostiStigli su rezultati četvrtog istraživanja “Šta to radi zaposlene”
Može li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnostiNovostiMože li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti
5 razloga zašto HR timovi biraju Krojačevu školuNovosti5 razloga zašto HR timovi biraju Krojačevu školu

Najnovije

Blog post imageNovostiSmanjenje obima posla: koje su zakonske obaveze poslodavca

Prema članu 179. Zakona o radu, koji utvrđuje zakonske osnove za otkaz ugovora o radu zaposlenom od strane poslodavca, zaposlenom može da prestane radni odnos ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla. Ovaj otkazni razlog se u praksi najčešće naziva otkazom zbog tehnološkog […]

Blog post imageNovostiMože li HR stručnjak da bude ozbiljan partner biznisu ako mu nedostaje poslovna pismenost
Blog post imageNovostiInfostud na Future & AI Samitu 2026: Tržište rada traži celoživotno učenje i brzu adaptaciju
Blog post imageNovostiKako HR može da uvede AI, a da ne izgubi na ljudskosti
Blog post imageNovostiKomunikacija u kompanijama: veština koja utiče na svaki rezultat
Blog post imageNovostiHR neće nestati, ali neće biti ono što danas mislimo da jeste
Blog post imageNovostiPanel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?