HR Blog

Izdvajamo

Nema rezultata

Employer BrandingDa li je psihološka bezbednost ključni element poželjnosti poslodavca?

Psihološka bezbednost zaposlenih postala je jedan od glavnih faktora diferencijacije među poslodavcima, i kao faktor koji utiče na izgradnju jakog brenda poslodavca. Šta je psihološka bezbednost? Psihološka bezbednost znači da se zaposleni osećaju slobodno da izraze svoje misli, ideje, i brige bez straha od negativnih posledica. Ovo obuhvata osećaj prihvaćenosti, podrške, i nediskriminacije u okviru […]

Employer BrandingOd lajkova do zapošljavanja: 5 osnovnih KPI-a za uspeh brendiranja poslodavca

NovostiKako pronaći idealne kandidate za vaš tim? – Branislava Subotin na Jesenjem Vivaldi Forumu

Employer BrandingMagični Empple festival stiže u oktobru

NovostiStručnjaci iz Produkt industrije o razvoju ljudi na Roadmaps konferenciji

NovostiImamo rezultate najvećeg istraživanja o benefitima zaposlenih

Regrutacija i selekcijaKako je Žika promenio proces regrutacije i selekcije u A1?

Regrutacija i selekcijaSJAJNE VESTI ZA POSLODAVCE: Sami i po sopstvenim kriterijumima pretražujte Bazu kandidata

Employer BrandingEmpple karavan u Subotici – Employer branding važniji nego ikada

Employer branding

Najnovije

Employer BrandingDa li je psihološka bezbednost ključni element poželjnosti poslodavca?

Psihološka bezbednost zaposlenih postala je jedan od glavnih faktora diferencijacije među poslodavcima, i kao faktor koji utiče na izgradnju jakog brenda poslodavca. Šta je psihološka bezbednost? Psihološka bezbednost znači da se zaposleni osećaju slobodno da izraze svoje misli, ideje, i brige bez straha od negativnih posledica. Ovo obuhvata osećaj prihvaćenosti, podrške, i nediskriminacije u okviru […]

Employer BrandingOd lajkova do zapošljavanja: 5 osnovnih KPI-a za uspeh brendiranja poslodavca

Employer BrandingMagični Empple festival stiže u oktobru

Employer BrandingEmpple karavan u Subotici – Employer branding važniji nego ikada

Employer BrandingRezultati Infostudovog istraživanja o trendovima zapošljavanja na ovogodišnjem Empple festivalu

Uspešne HR priče

Najnovije

Uspešne HR pričeAtlantic Grupa: Edukacija koju inicira biznis

Uspešne HR pričeLuxoft: Skaliranje tima – od 0 do 1.000 zaposlenih za 9 meseci

Uspešne HR pričeNelt: Merenje indeksa organizacionog zdravlja

Uspešne HR pričeUspešne HR priče: Telesign – Kako kolegama lako i rado davati priznanja za postignuća