Pređi na glavni sadržaj

HR Blog

Izdvajamo

Nema rezultata

Employer BrandingQuiet quitting – fenomen koji je odjeknuo planetom

„Nikada oni ne mogu mene toliko malo da plate koliko ja mogu malo da radim”, deviza koja je popularizovana kroz seriju „Grlom u jagode” i koja oslikava komunistički period bivše Jugoslavije. Čuli ste ovu rečenicu barem hiljadu puta, nekada kroz šalu, a nekada kroz jako ozbiljne namere. Ali šta ako vam kažem da ova rečenica […]

NovostiŠta je “mental fitness” i zašto nam je potreban na radnom mestu?
Uspešne HR priče„Granice su samo u našim glavama” Kako je A1 realizovao projekat zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Employer BrandingStudija slučaja – kako je PepsiCo povećao broj prijava za 888%
Employer BrandingIntervju Mattias Holmberg: Zabluda o velikim kompanijama i dobrom employer brandingu
NovostiRegionalni sajam poslova – iskoristite pogodnosti iz paketa OPEN BALKAN
Employer BrandingEmployer branding susret u Nišu: Ključ je u slušanju ciljne grupe i iskrenom pristupu
NovostiPosebna zaštita materinstva
NovostiOdržan vebinar na temu: Šta se događa na tržištu rada u regionu i EU?

Employer branding

Najnovije
Employer BrandingQuiet quitting – fenomen koji je odjeknuo planetom

„Nikada oni ne mogu mene toliko malo da plate koliko ja mogu malo da radim”, deviza koja je popularizovana kroz seriju „Grlom u jagode” i koja oslikava komunistički period bivše Jugoslavije. Čuli ste ovu rečenicu barem hiljadu puta, nekada kroz šalu, a nekada kroz jako ozbiljne namere. Ali šta ako vam kažem da ova rečenica […]

Employer BrandingStudija slučaja – kako je PepsiCo povećao broj prijava za 888%
Employer BrandingIntervju Mattias Holmberg: Zabluda o velikim kompanijama i dobrom employer brandingu
Employer BrandingEmployer branding susret u Nišu: Ključ je u slušanju ciljne grupe i iskrenom pristupu
Employer BrandingKako da privučete najbolje mlade da rade u vašoj kompaniji

Uspešne HR priče

Najnovije
Uspešne HR priče„Granice su samo u našim glavama” Kako je A1 realizovao projekat zapošljavanja osoba sa invaliditetom
Uspešne HR pričeMercator S napravio program M HUB koji podržava talente u kompaniji
Uspešne HR pričeOTP Banka: Rotacijom do ambasadora promena i do uspeha
Uspešne HR pričeUspešne HR priče: Kako je STADA GIS Srbija postao globalni IT centar
HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.