HR Blog

Izdvajamo

Nema rezultata

NovostiPočele su prijave za Regionalni sajam poslova 2025 – obezbedite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionu

Od 14. do 21. oktobra 2025. održava se Regionalni sajam poslova, najveći online događaj ove vrste u regionu, u saradnji sa vodećim sajtovima za zapošljavanje: Srbija – Infostudovi sajtovi (poslovi.infostud.com, helloworld.rs, startuj.infostud.com, hrlab.rs), Hrvatska – MojPosao.net, Bosna i Hercegovina – MojPosao.ba, Severna Makedonija – Vrabotuvanje. Prošle godine, sajam je zabeležio: preko 660.000 poseta 500+ oglasa […]

NovostiŠta to radi zaposlene? Istraživanje koje pokreće HR zajednicu i pomaže Institutu za neonatologiju

NovostiSedma konferencija HR Experience 2025: Fokus na motivaciju, angažovanost i mentalno zdravlje zaposlenih

NovostiMartin Laškolnig: Posao lidera nije da bude najbolji u timu, već da stvori uslove da tim može da briljira

Uspešne HR pričeImaco Systemtechnik: Podrška prilagođavanju novim fazama života zaposlenih

NovostiLeigh Elena Henderson: Ljudi su umorni od korporativnih floskula i toksične pozitivnosti

NovostiDalibor Šumiga: Previše generalizujemo šta je zaposlenima važno

Uspešne HR pričeNajbolje iz HR sveta: Ovo su pobednici konkursa “Uspešne HR priče 2025”

Uspešne HR pričeUspešna HR priča Levi9: Deljenje znanje i pozitivna promena u društvu glavni motivi za pokretanje 9inspiration konferencije

Employer branding

Najnovije

Employer BrandingNeispunjena očekivanja zaposlenih – „psihološki ugovor“

Radni odnos se pokreće kroz „ugovor o radu“ gde su definisane mnoge formalne obaveze i prava: zarada, radno vreme, mesto rada, preduslovi za otkaz ugovora o radu i slično. U momentu potpisivanja ugovora o radu, novozaposleni ali i poslodavac kreiraju i jedan neformalan, nepotpisan psihološki ugovor kojim se kreiraju očekivanja obe strane. Ta očekivanja su […]