HR Lab ATSNOVO: Brzo i lako zakazivanje intervjua u HR Lab Asistentu
Od sada u HR Lab Asistentu možete brzo i lako zakazivati intervjue. Sistem je moguće povezati sa kalendarom, pa je slanje automatskih poziva i podsetnika za dolazak na intervju vrlo jednostavno. Ovo vam omogućava bolju organizaciju, transparentniju komunikaciju i značajnu uštedu vremena kroz ceo proces selekcije, dok kandidati stiču pozitivno iskustvo o vama već od […]
Uspešne HR pričePobedničke HR priče: Schneider Electric – Wellbeing nije benefit već osnov zdravlja ljudi i kompanije
Employer brandingNeispunjena očekivanja zaposlenih – „psihološki ugovor“
Regrutacija i selekcijaZašto kandidati „goustuju“ poslodavce – i kako tome stati na put
Regrutacija i selekcijaDa li su intervjui stvarno merodavni? Alternativne metode procene kandidata
NovostiŠta to radi zaposlene? Istraživanje koje pokreće HR zajednicu i pomaže Institutu za neonatologiju
Employer brandingŠta employer branding zaista jeste (ili bi trebalo da bude)
Employer branding
NajnovijeEmployer brandingKako pomoći zaposlenima da budu ambasadori brenda poslodavca? Naravno ako to žele
Opšte je poznato da su zaposleni, i priče koje oni dele, najveći adut svakog brenda poslodavca. Nema te kampanje koja može ostaviti jači i realniji utisak od toga da sami zaposleni dele kako oni percipiraju svog poslodavca. Bez obzira da li to rade kroz privatne razgovore sa bližnjima, objave na mrežama, ili učestvuju u organizovanoj […]
Employer brandingPlaćate li previše za nekorisne benefite
Employer brandingKo je sve zadužen za Employer Branding
Employer brandingKako pomoći zaposlenima da se snađu u eri veštačke inteligencije
Employer brandingŠta vaš karijerni sajt (ne) govori kandidatima – i zašto ga ignorišu
Uspešne HR priče
Najnovije
HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.
Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.