Autor

Danica Ristić

Senior People Development Program Manager

Danica Ristić je dugogodišnji HR profesionalac i osnivačica pokreta Zdrava karijera kroz koji pomaže pojedincima da unaprede svoje karijere. Sarađuje sa firmama na razvoju funkcije ljudskih resursa i podizanju svesti o društveno značajnim temama. Uživa u pisanju o ljudskim resursima, ličnom razvoju, feminizmu, karijernom putu i majčinstvu.

Employer brandingLjudi su naš najveći resurs, ali samo na papiru

Employer brandingRoditeljstvo i karijera: Kako možemo da podržimo zaposlene? – iskustva iz A1 i UniCredit Banke

Employer brandingKako se meri doprinos kompaniji – učinkom ili prisustvom

Employer brandingZašto se HR percipira kao produžena ruka menadžmenta – i kako to popraviti

Employer brandingDa li vaša edukacija za zaposlene ima svrhu – ili je samo trošak

Employer branding5 načina kako da izgradite kulturu kontinuiranog učenja