Autor

Danica Ristić

HR konsultantkinja i karijerna savetnica

Danica Ristić je dugogodišnji HR profesionalac, konsultantkinja i osnivačica Zajednice Zdrave karijere, kroz koju pomaže pojedincima da pređu put od poslovnog preživljavanja do svesnog rasta. Sa organizacijama na lokalnom i globalnom nivou sarađuje na strateškom razvoju ljudskih resursa, dizajnu HR funkcija i postavljanju operativnih sistema koji donose mir i efikasnost u biznis. Svoj profesionalni autoritet i život pored mora gradi na uverenju da je uspeh održiv samo onda kada je kreiran po našoj sopstvenoj meri, zbog čega aktivno piše o HR trendovima, organizaciji, feminizmu i izazovima savremenog majčinstva.

Employer brandingMenstrualno odsustvo je tek početak: Kako benefiti postaju zakonska prava

NovostiImpostor sindrom: Zašto odgovornost uvek tražimo u zaposlenima? 

Regrutacija i selekcijaKad talenat ne postane ekspert: ko je odgovoran?

Regrutacija i selekcijaKako prodornost utiče na karijeru – i zašto HR mora da obrati pažnju

Regrutacija i selekcijaKada treba zadržati zaposlenog, a kada ga pustiti da ode?

NovostiTri netehničke veštine koje svaki senior mora da ima u 2026. godini