Autor
N
Nemanja Berber
Vanredni profesor na Ekonomskom fakultetu u Subotici, konsultant i istraživač u oblasti ljudskih resursa i organizacionog ponašanja
Nemanja Berber je vanredni profesor na Ekonomskom fakultetu u Subotici, Univerziteta u Novom Sadu, i konsultant u oblasti upravljanja ljudskim resursima, organizacionog ponašanja i people analytics. Bavi se istraživanjem tema kao što su zadovoljstvo zaposlenih, angažovanost, fluktuacija, liderstvo i savremene HR prakse, a posebno ga interesuje povezivanje naučnih saznanja i konkretnih poslovnih rešenja. Kroz akademski rad, naučne i stručne projekte i saradnju sa organizacijama nastoji da HR približi biznisu i pokaže kako podaci i kvalitetna praksa mogu doprineti boljem radu ljudi i organizacija.
