Autor
V
Vladimir Damnjanović
Country HR Head Serbia, Continental
Vladimir ima dugogodišnje iskustvo u upravljanju i razvoju ljudskih resursa. Marketing je profesija za koju se školovao i gde je počeo svoju karijeru. Brendiranje poslodavca je značajna oblast njegovog interesovanja jer upravo ona spaja HR sa Marketingom. Ako ga pitate šta je naučio u Marketingu, a primenjuje u HR onda ćete dobiti odgovor: „Uvek na prvom mestu treba da razumemo šta je to što kandidati i zaposleni žele, da bismo kao HR kreirali programe koji su potrebni našim ciljnim grupama!“
Employer BrandingKada ste poslednji put pomogli kolegi koji je disleksičan?
Employer BrandingGubitak poželjnosti brenda IT poslodavca: PRVI ZNAK ZA UZBUNU
