Kao HR profesionalac, stalno ste u potrazi za novim, kvalitetnim kandidatima, a istovremeno želite da gradite prepoznatljivost svoje kompanije kao poželjnog poslodavca. Milion puta ste se do sada pitali “Postoji li događaj ili projekat koji objedinjuje oba cilja”? Odgovor je Regionalni sajam poslova, stavka koji ne bi trebalo da izostane iz regrutacione strategije vašeg HR tima.
Zamislite da za samo sedam dana, bez putovanja i dodatne logistike, dobijete direktan pristup kandidatima iz Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Severne Makedonije. Regionalni online sajam zapošlavanja vam upravo to omogućava. Jedno mesto, jedna platforma, dostupna 24/7, na kojoj regrutaciju i employer brending vodite paralelno i u punom obimu.
U nastavku donosimo pet razloga zašto je vama, kao HR-u, potreban Regionalni sajam poslova i zašto je najbolji trenutak da se prijavite baš sada.
1. Ubrzajte regrutaciju kroz neposrednu komunikaciju sa kandidatima
Tokom trajanja sajma imate priliku da kandidate upoznate kroz direktnu komunikaciju putem četa ili video poziva. Prvi kontakt možete da ostvarite već u ranim danima sajma, odgovorite na konkretna pitanja kandidata i budete predstavnik svoje kompanije na licu mesta, iako se sve dešava online.
Razmena informacija, pritom, ide u oba smera, i vi postavljate pitanja kandidatima, i oni vama, što vam omogućava da za određene pozicije značajno skratite vreme selekcije i regrutacije i brže dođete do kandidata koji vam je zaista potreban.
2. Budite vidljivi tamo gde su kandidati
Regionalni sajam poslova vam daje priliku da budete na radaru kandidata, vidljivi i dostupni, tačno na mestu gde oni traže posao. To je prostor u kom na jedinstven način predstavljate svoju kompaniju kroz isticanje vrednosti koje negujete, na koje projekte ste ponosni, koje tehnologije koristite i šta o radu u kompaniji kažu vaši zaposleni.
Kada ste tamo gde su i kandidati i kada jasno komunicirate ko ste kao poslodavac, gradite svest da ste ozbiljna kompanija u kojoj kandidati žele da razvijaju svoju karijeru, a to je osnova dugoročnog employer brendinga.
3. Vodite veliki projekat i pokažite rezultate menadžmentu
Kao što smo rekli na početku ovog teksta, sajam nije samo regrutacioni kanal, to je ujedno i prilika da budete i vođa i učesnik jednog velikog, regionalnog projekta. Kroz kontinuiran rad tokom sajma i jasan izveštaj na kraju, pokazujete menadžmentu koliko vaš tim pomera granice.
Imate mogućnost da intenzivno radite na dva fronta istovremeno, na pozicioniranju kompanije kod kandidata, odnosno employer brendingu, i na regrutaciji i selekciji, ali sada u potpuno novoj dimenziji, na regionalnom nivou. Okupite svoj tim, podelite uloge i zaduženja, postavite KPI-jeve i iz dana u dan pratite njihova ostvarenja. Ovo je odlična prilika da stvorite izvor motivacije, kako za svoje kolege, tako i za sebe.
4. Bez dodatnih troškova do kandidata iz celog regiona
Učešće na tradicionalnim, offline sajmovima zapošljavanja nosi niz troškova i izazova, kao što su štampani materijal, izrada štanda, satnice kolega koje su fizički prisutne, putovanja do mesta održavanja, a doseg do kandidata je često ograničen na jedan grad ili region.
Kod online Regionalnog sajma poslova sve se odvija na jednoj platformi. Imate personalizovani profil koji uređujete u skladu sa svojim brendom, obogaćujete ga fotografijama, video sadržajem i zanimljivim činjenicama o timovima i kompaniji i sve to bez putovanja i dodatne logistike. Dok doseg koji sajam ostvaruje prelazi brojku od čak 600.000 kandidata u regionu.
5. Iskoristite cenu rane prijave
Rana prijava za sajam traje do 1. septembra i donosi povoljnije cene za 10%. U zavisnosti od potreba vašeg tima, možete se odlučiti za Osnovni ili Brendirani sajamski profil, a tokom celog procesa, od prijave do popunjavanja profila, imate podršku našeg tima.
Regionalni sajam poslova je prilika da za samo sedam dana ostvarite ono za šta bi vam inače bile potrebne nedelje – da razgovarate sa kandidatima iz celog regiona, predstavite svoju kompaniju na najbolji način i donesete merljive rezultate svom menadžmentu.
Ne propustite priliku da vaša kompanija bude deo najvećeg Regionalnog sajma zapošljavanja. Prijavite svoju kompaniju na vreme i obezbedite popust za ranu prijavu na zvaničnoj sajamskoj stranici!
