Zapošljavanje i HR alati: istražite teme na blogu

HR Blog

Izdvajamo

Nema rezultata

Employer brandingMicrosoft, Nordeus i Bosch VRH IT poslodavci u godini snažnog uticaja AI na tržište rada

Tokom septembra ove godine sajt HelloWorld.rs sproveo je Talent X, istraživanje namenjeno razumevanju percepcije IT poslodavaca u Srbiji i očekivanja stručnjaka u periodu intenzivnog tehnološkog razvoja. Ove godine u istraživanju je učestvovalo 1.298 IT profesionalaca. Njihovi odgovori analizirani su kroz šest oblasti koje najviše utiču na reputaciju poslodavaca: iskustvo rada u kompaniji, organizacionu kulturu, ponašanje […]

NovostiStigli su rezultati četvrtog istraživanja “Šta to radi zaposlene”

Employer brandingAleksandra Vuković: Uloga HR-a je da oblikuje narativ i približi viziju promene svima u organizaciji

HR Lab ATSNOVO: Brzo i lako zakazivanje intervjua u HR Lab Asistentu

Uspešne HR pričePobedničke HR priče: MediGroup – Transformacija inspirisana Kanu teorijom

NovostiMože li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti

Novosti5 razloga zašto HR timovi biraju Krojačevu školu

Uspešne HR pričePobedničke HR priče: Schneider Electric – Wellbeing nije benefit već osnov zdravlja ljudi i kompanije

Employer brandingNeispunjena očekivanja zaposlenih – „psihološki ugovor“

Employer branding

Najnovije

Employer brandingTop 7 razloga zašto juniori odlaze u prvih 6–12 meseci, i zašto najčešće to nije njihova krivica

Odlazak novih ljudi u prvih šest meseci smatra se odlaskom u vreme takozvanog „medenog meseca“ i ova pojava, ako se dešava često, predstavlja simptom na koji organizacija treba da obrati pažnju. Sem što je česta selekcija skupa sama po sebi (i finansijski i vremenski), prvih šest meseci smatra se periodom adaptacije novozaposlenih kada oni ne doprinose onoliko koliko dobijaju pa je stalno zapošljavanje […]