Pređi na glavni sadržaj

Čak 89% kandidata želi da dobije informaciju o statusu prijave na konkurs – tu je ključ za poverenje i reputaciju

HR Lab
Autor
19. decembar 2024.
·2 minuta za čitanje

Zanima vas kako da pokažete kandidatima da brinete o njihovom iskustvu u selekciji? Ili se pitate kako možete da izgradite poverenje kod kandidata i na koji način možete da ih ohrabrite da se prijavljuju na vaše naredne konkurse?

Kandidati više cene poslodavce koji transparentno dele informacije tokom celog procesa selekcije. U najnovijem istraživanju koje smo sproveli u decembru ove godine, a u kojem su učestvovali korisnici sajta Poslovi.infostud.com, dobili smo sledeće podatke:

1. Čak 89% kandidata smatra da je veoma važno da dobiju povratnu informaciju da je njihova prijava pregledana.

2. Većina kandidata odnosno 61% njih smatra da su poslodavci koji ne obaveštavaju o pregledu prijava neprofesionalni, dok samo 10% kandidata to ne vidi to kao bilo kakav propust od strane poslodavca.

3. Velika većina tačnije 72% smatra da bi transparentnost u pogledu obaveštavanja kandidata o statusu prijave značajno povećala njihovo poverenje u poslodavca.

status-prijave-pie-2

Kandidati visoko vrednuju transparentnost i komunikaciju tokom procesa zapošljavanja. Većina smatra da bi informacije o pregledu prijava značajno povećale njihovo poverenje u poslodavce, dok nedostatak odgovora i povratnih informacija često doživljavaju kao neprofesionalno ponašanje. Ovo ukazuje na potrebu poslodavaca da unaprede komunikaciju kako bi izgradili bolje poverenje i reputaciju među kandidatima.

Šta vi možete da uradite?

Na osnovu ovih saznanja obezbedili smo vam način i mogućnost kojom mi automatski obaveštavamo kandidate da je njihova prijava pregledana. Poslodavci koji koriste Status prijave omogućavaju kandidatima da budu informisani o procesu selekcije, a time grade poverenje i povećavaju šanse za prijave na buduće konkurse.

Kako se koristi ova opcija?

Prilikom postavke oglasa, unutar formulara, na drugom koraku i nakon što odaberete da prijave želite da primate u HR Lab nalog, pojavljuje se već uključena opcija Kandidat vidi status “Prijava je pregledana”.

1. Obaveštenje: Kandidat koji se prijavio na oglas dobiće obaveštenje da je njegova prijava uspešno dostavljena poslodavcu:

prijava-stigla

2. Obaveštenje: Kada pregledate, preuzmete ili prosledite prijavu na email, kandidat će dobiti obaveštenje da je njegova prijava pregledana:

pregledao-prijavu

Šta ako isključite opciju za Status prijave?

Ukoliko isključite opciju Status prijave, kandidat će u svom nalogu pored informacije da je prijava stigla poslodavcu, dobiti obaveštenje da poslodavac ne deli status prijave za ovaj oglas:

bez-obavestenja

U toku trajanja konkursa opciju ne možete isključiti/uključiti.

U anketi pre aktiviranja ove opcije, više od 70% poslodavaca izrazilo je želju da putem oglasa deli informacije o konkursu sa kandidatima i aktivno koristi ovu opciju.

Budite otvoreni, pokažite da ste poslodavac kojem je stalo do svakog koraka u njihovom procesu zapošljavanja. Koristite Status prijave kao alat za transparentnost i zadržite najtalentovanije u vašem procesu selekcije.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Filtriranje prijava na konkurs po tagovimaHR Lab ATSFiltriranje prijava na konkurs po tagovima

Tokom pregleda biografija, svakom kandidatu možete dodeliti jednu ili više oznaka (npr. iskustvo u prodaji, engleski odličan, nije za ovaj konkurs). Kada kliknete na tag, prikazuju se samo kandidati sa tom oznakom. Možete kombinovati više tagova i tako preciznije filtrirati listu. Prijave na konkurs možete filtrirati na nekoliko načina, koristeći filter za tag, brze filtere […]

Lakše upravljanje selekcijom kandidata: Novi pregled unutar Krugova selekcije HR Lab ATSLakše upravljanje selekcijom kandidata: Novi pregled unutar Krugova selekcije 

Uz svaki objavljeni oglas na Infostudu, u HR Lab asistentu vam se otvara mogućnost upravljanja krugovima selekcije. Na raspolaganju su vam 4 kruga sa nazivima koje možete samostalno definisati. Od sada, kandidate možete pregledati direktno u okviru Krugova selekcije. Klikom na karticu kandidata, otvara se prozor sa biografijom kandidata. Šta sve možete u novom prikazu: […]

Tokom septembra Smart Sort je besplatan uz oglas za KomercijalisteHR Lab ATSTokom septembra Smart Sort je besplatan uz oglas za Komercijaliste

Ovog meseca, uz oglas za poziciju Komercijalista, možete besplatno koristiti Smart Sort, novi alat u okviru HR Lab Asistenta, koji automatski rangira prijave i generiše sažetak biografije iz kojeg zaključujete da li kandidat odgovara konkursu.

NOVO: Brzo i lako zakazivanje intervjua u HR Lab AsistentuHR Lab ATSNOVO: Brzo i lako zakazivanje intervjua u HR Lab Asistentu

Od sada u HR Lab Asistentu možete brzo i lako zakazivati intervjue. Sistem je moguće povezati sa kalendarom, pa je slanje automatskih poziva i podsetnika za dolazak na intervju vrlo jednostavno. Ovo vam omogućava bolju organizaciju, transparentniju komunikaciju i značajnu uštedu vremena kroz ceo proces selekcije, dok kandidati stiču pozitivno iskustvo o vama već od […]