Situacija izazvana pandemijom navela je mnoge kompanije da značajno promene model rada i počnu sa primenama rešenja koja su ranije postojala ali nisu bila dovoljno zastupljena.
Trendovi na tržištu zapošljavanja se menjaju, mnoge kompanije su počele da primenjuju hibridni model rada kako bi omogućile zaposlenima fleksibilnost u radu i istovremeno obezbedile potrebnu interakciju i saradnju u kancelarijskom okruženju. Stoga, poslodavci sve češće u oglasima za posao navode napomenu da koriste ovaj model rada.
Sa druge strane, kandidati to vide kao benefit, što potvrđuju i rezultati globalnog istraživanja sprovedenog među 90.000 ispitanika koje smo radili sa The Network (globalno udruženje potrala za zapošljavanje) i Boston Consulting Group (BCG). Čak 39% ispitanika u Srbiji se izjasnilo da preferira ovaj model rada.
Infostud, slušajući potrebe poslodavaca i kandidata u cilju boljeg i lakšeg međusobnog pronalaženja, uvodi novu mogućnost na svojim portalima za zapošljavanje Poslovi.infostud.com, HelloWorld.rs i Startuj.com.
Šta predstavlja hibridni model rada
Hibridni model rada je organizacija poslovanja koju čini kombinacija rada u kancelariji i rada na daljinu. U nekim slučajevima zaposleni imaju potpunu slobodu da biraju odakle i koliko žele da rade, dok u drugim slučajevima poslodavci postavljaju smernice. Ne postoji samo jedan hibridni model koji svima odgovara, već svaka firma razvija hibridni model zasnovan na sopstvenim potrebama i potrebama zaposlenih.
Na primer, neke kompanije od zaposlenih očekuju da dođu 3 dana nedeljno u kancelariju, dok 2 dana mogu da rade na daljinu. Čest je i slučaj da zaposleni nedelju dana rade iz kancelarije, pa potom nedelju dana od kuće.
Nova mogućnost prilikom oglašavanja
Poslodavci će od sada prilikom naručivanja oglasa u formularu imati opciju da označe hibridni model rada i to za standard, brend i premium oglase, tako da se ova opcija neće prikazivati u formularu za start i mini oglase.
U formularu neće biti moguće isti oglas označiti kao remote (isključivo rad od kuće) i kao hibrid (kombinovani način rada), već je potrebno izabrati jednu opciju. Ukoliko obe opcije ostanu neoznačene taj oglas se automatski odnosi na rad iz kancelarije/na terenu.
Novi filter u pretrazi za kandidate
Da bi proces pretrage oglasa za posao tekao što jednostavnije za sve one koji traže posao, kontinuirano radimo na unapređenju korisničkog doživljaja. Pored mogućnosti da kandidati filtriraju oglase za poslove koji se rade iz firme i poslove koji se rade od kuće, mogu izabrati i hibridni model rada. Tako će od sada moći pretraživati oglase po jednom, dva ili sva tri kriterijuma.
*Uvođenje i korišćenje ove nove funkcionalnosti služiće u svrhu boljeg i lakšeg pronalaženja relevantnijih kandidata.
