U HR Lab Asisten stigla je nova funkcionalnost koja će vam dodatno olakšati proces selekcije – kalendar intervjua.
Na ovaj način naš ATS postaje kompletan sistem koji integriše sve faze selekcije kandidata: objava oglasa, brzi pregled biografija, zakazivanje intervjua, timska evaluacija i povratna informacija. Sve na jednom mestu bez komplikovanih alata i ponavljajućih zadataka.
Svi alati koje koristimo bazirani su na veštačkoj intelignecija, a evo kako sve to izgleda u praksi.
Pripremite oglas koji privlači kandidate koji ispunjavaju vaše kriterijume
Sve počinje pisanjem oglasa. U procesu kreiranja oglasa možete koristiti veštačku inteligenciju koja će vam olakšati i ubrzati ovaj zadatak, omogućavajući vam da kreirate kvalitetan i profesionalan oglas u kraćem roku.
Postavite oglas i dozvolite da kandidati apliciraju kroz ATS. Svi podaci i biografije dolaze u centralizovanu bazu, dakle, nema rasutih mejlova, razbacanih fajlova, izgubljenih prijava. Čak i prijave koje su pristigle iz drugih izvora možete dodati u naš sistem.
Brzo i lako pregledajte sve prijave uz pomoć Smart Sort-a
Kad prijave počnu da pristižu, aktivirajte funkciju Smart Sort. Ona automatski rangira biografije prema relevantnosti za poziciju i generiše sažetke koji vam odmah daju odgovor „da li i u kojoj meri kandidat odgovara“ kriterijumima iz vašeg oglasa.
Prosečno vreme obrade svih biografija traje svega 3 sekunde. Tako štedite sate za pregledanje biografija i smanjujete rizik propuštanja kandidata kog vredi videti u narednom krugu selekcije.
Smart Sort nam pravi odličnu bazu za naredni korak, a to je intervjuisanje kandidata.
Zakazivanje intervjua jednostavnije nego ikada pre
Nakon odabira kandidata, prelazite u fazu zakazivanja intervjua. U HR Lab Asistentu:
- Kreirate poziv za intervju u par klikova,
- Kandidat dobija poziv sa svim informacijama koji može potvrditi, odbiti ili tražiti izmenu termina,
- Sistem se može povezati sa spoljnim kalendarima i
- Automatske podsetnike dobijate i vi i kandidati.
Na taj način eliminišete gubljenje vremena na koordinaciju, izbegavate duple termine, nepojavljivanja kandidata i unapređujete iskustvo za sve koji učestvuju u procesu selekcije.
A koliko je jednostavan naš alat za korišćenje, potvrđuje ocena naših korisnika koja je 4.5 na skali od 1 do 5.
Povratna informacija se jednostavno šalje kandidatima
Tokom ili nakon intervjua koristite beleške unutar sistema. Utisci, odgovori, ocene kandidata, sve ostaje na jednom mestu i vidljivo je timu.
Zatim, kandidata prebacujete u sledeći krug selekcije, šaljete odbijenicu ili stavljate u talent pool, iz istog sistema. U svega nekoliko klikova šaljete povratnu informaciju kandidatu koristeći spremne šablone. Jednostavan, a efektan način da jačate employer branding i reputaciju. Samo u poslednjih 6 meseci, preko 400 poslodavaca kreiralo je i sačuvalo svoje verzije šablonskih mejlova, koje redovno šalju svim prijavljenim kandidatima.
Da zaokružimo priču
Kada sve faze držite u jednom sistemu, ne samo da štedite vreme, veći je i kvalitet cele selekcije. Nema fragmentiranih alata, nema duplirani poslovi, nema „ručnih“ zadataka koji oduzimaju energiju HR timu.
Umesto toga dobijate:
- Centralizovan proces koji omogućava bolju preglednost i kontrolu,
- Automatizaciju i alate koji oslobađaju resurse za strateške zadatke,
- Kvalitetnije prijave što podiže vaše šanse da privučete i zadržite prave talente i
- Iskustvo koje odlikuje profesionalnost i posvećenost, a to kandidati pamte.
Korak po korak, kroz integrisani ATS, pomažemo vam da transformišete operativni posao u vredan strateški potencijal.
Saznajte kako HR Lab Asistent može da promeni vaš proces zapošljavanja!
