Pređi na glavni sadržaj

Kako da vam rad van kancelarije uveća slobodno vreme?

HR Lab
Autor
18. mart 2021.
·3 minuta za čitanje

Da se odmah na početku razumemo – ovo nije tekst koji je uperen ni protiv vašeg posla, a ni protiv vašeg slobodnog vremena, mada se takav utisak vrlo lako može steći. Ne, naprotiv, u njemu ćete pronaći savete kako da ga racionalno koristite, jer nekada i 10 minuta „ukradenog“ vremena van posla, može da vam uštedi sate i sate „prosute“ u kancelariji.

Verovatno i sami znate, to su oni trenuci kada sedite za radnim stolom ne odvajajući se od računara, jer morate da napravite novi „šit“, pročitate poslednji pristigli CV i svrstate pridošlu prijavu u jednu od, samo HR menadžerima poznatu grupu. Umeju tih desetak minuta da se pretvore u čitavu večnost kad zbog njih propustite autobus ili uletite u saobraćajni kolaps, a neretko tako prekovremeni ostanak u kancelariji ume i da ubije društveni život.

E, zato, umesto da „zaglavite u kancu“ ili vikendom „samo na kratko skoknete do ofisa“ jednostavnije je da skinete PWA (Progressive Web Application) verziju ATS programa i olakšate sebi život. Kako i koliko, objašnjava nam Marija Hajnal, menadžer razvoja proizvoda na grupaciji sajtova Poslovi Infostud koja je deo Infostud grupe.

-U pitanju je vrlo korisna tehnologija koja omogućava brži, lakši i jednostavniji proces selekcije i regrutacije kandidata. Ona obezbeđuje da se veliki broj radnji u samom procesu obavi putem mobilnih i tablet uređaja, odnosno van kancelarije. Prednost je u tome što se lakše dolazi do HR Lab-a, koji će dobiti svoju ikonicu na home screen-u na desktopu ili mobilnom, a prijave su dostupne odmah, bez odlaska u pretraživač i kucanja adrese. Jedino je, što se valjda i pretpostavlja, neophodno da se poseduje internet konekcija, mada je u razvoju opcija da se određeni deo posla može obavljati i „oflajn“ – kaže Marija i dodaje:

– PWA se oslanja na savremene web opcije i obuhvata skup načina gradnje i dizajniranja aplikacija. Ona omogućava korisniku iskustvo korišćenja aplikacije, a zapravo je reč o samom sajtu u pozadini, jer se i za sajt i za PWA koristi isti kod (code base). Razlika je u tome što PWA aplikacije preuzimaju novine automatski sa promenama na sajtu, dok je za aplikacija potrebno čekati update.

Jednostavna instalacija i primena

Prema rečima naše sagovornice instaliranje ovog programa je vrlo jednostavno i, bez obzira što to zapravo nije mobilna aplikacija u njenom pravom smislu i značenju, vrlo je slična tome.

– Nakon što se HR Lab aplikacija otvori ona će se nalaziti u svom prozoru, a ne u pretraživaču, što još dodatno pruža osećaj korišćenja aplikacije. Sa druge strane, na desktop računaru ili laptop-u možete da imate pinovan HR lab na taskbaru, za brži pristup prijavama. Da biste instalirali HR Lab aplikaciju na vaš desktop ili mobilni uređaj, potrebno je kliknuti na tri tačke koje se nalaze u gornjem desnom uglu i odabrati opciju “Instaliraj HR Lab” (“Install HR Lab”).

 

 

hrlab-aplikacija-2

hrlab-aplikacija-1

 

Ukoliko se prvi put otvara HR Lab, sam pretraživač nudi mogućnost da se HR Lab instalira na uređaj – kaže naša Marija Hajnal i ističe još jednu bitnu prednost PWA aplikacije:

– Kompanije se danas otimaju za dobre kandidate i potrebno je što pre reagovati kada se talenat prijavi na vaš konkurs, kako mu druga kompanija ne bi ponudila posao pre vas. Upravo zbog toga, kroz PWA tehnologiju je omogućena i upotreba push notifikacija za što brže dobijanje obaveštenja o novim prijavama i kandidatima.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Infostud unapredio najveći domaći ATS: pet funkcionalnosti koje povezuju ceo proces selekcijeHR Lab ATSInfostud unapredio najveći domaći ATS: pet funkcionalnosti koje povezuju ceo proces selekcije

Infostud je svim korisnicima predstavio pet novih i unapređenih funkcionalnosti HR Lab Asistenta, najvećeg domaćeg ATS rešenja koje koristi više od 10.000 poslodavaca. Predselekcija, Krugovi selekcije, unapređeni Smart Sort, proaktivno nuđenje kandidata i novi HR izveštaj pokrivaju ceo tok, od pronalaženja kandidata, preko pregleda prijava i vođenja selekcije, do analize završenih konkursa. Prema podacima Infostuda, […]

Novo na HR Lab-u: Vaš godišnji izveštaj o zapošljavanjuHR Lab ATSNovo na HR Lab-u: Vaš godišnji izveštaj o zapošljavanju

Na osnovu svih vaših aktivnosti koje ste imali tokom godine u okviru HR Lab platforme, pripremili smo personalizovani izveštaj koji vam daje jasan pregled rezultata, kao i poređenje sa prethodnom godinom. U njemu se nalaze ključni podaci koji vam pomažu da bolje planirate zapošljavanje. Šta donosi izveštaj? Kroz ovaj izveštaj dobijate: – performanse vaših oglasa […]

HR Lab Asistent: Sinergija HR alata u jednom ATS-uHR Lab ATSHR Lab Asistent: Sinergija HR alata u jednom ATS-u

U HR Lab Asisten stigla je nova funkcionalnost koja će vam dodatno olakšati proces selekcije – kalendar intervjua. Na ovaj način naš ATS postaje kompletan sistem koji integriše sve faze selekcije kandidata: objava oglasa, brzi pregled biografija, zakazivanje intervjua, timska evaluacija i povratna informacija. Sve na jednom mestu bez komplikovanih alata i ponavljajućih zadataka. Svi […]

Filtriranje prijava na konkurs po tagovimaHR Lab ATSFiltriranje prijava na konkurs po tagovima

Tokom pregleda biografija, svakom kandidatu možete dodeliti jednu ili više oznaka (npr. iskustvo u prodaji, engleski odličan, nije za ovaj konkurs). Kada kliknete na tag, prikazuju se samo kandidati sa tom oznakom. Možete kombinovati više tagova i tako preciznije filtrirati listu. Prijave na konkurs možete filtrirati na nekoliko načina, koristeći filter za tag, brze filtere […]