Pređi na glavni sadržaj

Kako da vam rad van kancelarije uveća slobodno vreme?

18. mart 2021.
·3 minuta za čitanje

Da se odmah na početku razumemo – ovo nije tekst koji je uperen ni protiv vašeg posla, a ni protiv vašeg slobodnog vremena, mada se takav utisak vrlo lako može steći. Ne, naprotiv, u njemu ćete pronaći savete kako da ga racionalno koristite, jer nekada i 10 minuta „ukradenog“ vremena van posla, može da vam uštedi sate i sate „prosute“ u kancelariji.

Verovatno i sami znate, to su oni trenuci kada sedite za radnim stolom ne odvajajući se od računara, jer morate da napravite novi „šit“, pročitate poslednji pristigli CV i svrstate pridošlu prijavu u jednu od, samo HR menadžerima poznatu grupu. Umeju tih desetak minuta da se pretvore u čitavu večnost kad zbog njih propustite autobus ili uletite u saobraćajni kolaps, a neretko tako prekovremeni ostanak u kancelariji ume i da ubije društveni život.

E, zato, umesto da „zaglavite u kancu“ ili vikendom „samo na kratko skoknete do ofisa“ jednostavnije je da skinete PWA (Progressive Web Application) verziju ATS programa i olakšate sebi život. Kako i koliko, objašnjava nam Marija Hajnal, menadžer razvoja proizvoda na grupaciji sajtova Poslovi Infostud koja je deo Infostud grupe.

-U pitanju je vrlo korisna tehnologija koja omogućava brži, lakši i jednostavniji proces selekcije i regrutacije kandidata. Ona obezbeđuje da se veliki broj radnji u samom procesu obavi putem mobilnih i tablet uređaja, odnosno van kancelarije. Prednost je u tome što se lakše dolazi do HR Lab-a, koji će dobiti svoju ikonicu na home screen-u na desktopu ili mobilnom, a prijave su dostupne odmah, bez odlaska u pretraživač i kucanja adrese. Jedino je, što se valjda i pretpostavlja, neophodno da se poseduje internet konekcija, mada je u razvoju opcija da se određeni deo posla može obavljati i „oflajn“ – kaže Marija i dodaje:

– PWA se oslanja na savremene web opcije i obuhvata skup načina gradnje i dizajniranja aplikacija. Ona omogućava korisniku iskustvo korišćenja aplikacije, a zapravo je reč o samom sajtu u pozadini, jer se i za sajt i za PWA koristi isti kod (code base). Razlika je u tome što PWA aplikacije preuzimaju novine automatski sa promenama na sajtu, dok je za aplikacija potrebno čekati update.

Jednostavna instalacija i primena

Prema rečima naše sagovornice instaliranje ovog programa je vrlo jednostavno i, bez obzira što to zapravo nije mobilna aplikacija u njenom pravom smislu i značenju, vrlo je slična tome.

– Nakon što se HR Lab aplikacija otvori ona će se nalaziti u svom prozoru, a ne u pretraživaču, što još dodatno pruža osećaj korišćenja aplikacije. Sa druge strane, na desktop računaru ili laptop-u možete da imate pinovan HR lab na taskbaru, za brži pristup prijavama. Da biste instalirali HR Lab aplikaciju na vaš desktop ili mobilni uređaj, potrebno je kliknuti na tri tačke koje se nalaze u gornjem desnom uglu i odabrati opciju “Instaliraj HR Lab” (“Install HR Lab”).

 

 

hrlab-aplikacija-2

hrlab-aplikacija-1

 

Ukoliko se prvi put otvara HR Lab, sam pretraživač nudi mogućnost da se HR Lab instalira na uređaj – kaže naša Marija Hajnal i ističe još jednu bitnu prednost PWA aplikacije:

– Kompanije se danas otimaju za dobre kandidate i potrebno je što pre reagovati kada se talenat prijavi na vaš konkurs, kako mu druga kompanija ne bi ponudila posao pre vas. Upravo zbog toga, kroz PWA tehnologiju je omogućena i upotreba push notifikacija za što brže dobijanje obaveštenja o novim prijavama i kandidatima.

 

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Čak 89% kandidata želi da dobije informaciju o statusu prijave na konkurs – tu je ključ za poverenje i reputacijuHR Lab ATSČak 89% kandidata želi da dobije informaciju o statusu prijave na konkurs – tu je ključ za poverenje i reputaciju

Zanima vas kako da pokažete kandidatima da brinete o njihovom iskustvu u selekciji? Ili se pitate kako možete da izgradite poverenje kod kandidata i na koji način možete da ih ohrabrite da se prijavljuju na vaše naredne konkurse? Kandidati više cene poslodavce koji transparentno dele informacije tokom celog procesa selekcije. U najnovijem istraživanju koje smo […]

Veštačka inteligencija u službi lakše selekcije: Predstavljamo vam Infostud Smart SortHR Lab ATSVeštačka inteligencija u službi lakše selekcije: Predstavljamo vam Infostud Smart Sort

Sigurno ste se pitali na koji način veštačka inteligencija može da olakša vaš posao u procesu selekcije. Od danas vam je na raspolaganju Infostud Smart Sort, koji tome može da doprinese. Da li vam je poznat scenario – raspisali ste konkurs, stigao je veliki broj prijava, a vi nemate ni približno dovoljno vremena da ih […]

Zajedno poboljšavamo vaš proces selekcijeHR Lab ATSZajedno poboljšavamo vaš proces selekcije

Nakon svakog završenog oglasa očekuje vas kratka anketa u kojoj možete iskreno da iskažete svoje zadovoljstvo ostvarenim efektima. Svi odgovori koriste se u svrhu unapređenja ATS-a, kako bi vama obezbedili još efikasniji proces selekcije.  

Infostud je postao većinski vlasnik Krojačeve školeHR Lab ATSInfostud je postao većinski vlasnik Krojačeve škole

Infostud je postao većinski vlasnik Krojačeve škole, prve domaće LMS platforme koja kompanijama pruža mogućnost organizacije i praćenja učenja i razvoja zaposlenih. Sve lekcije su na srpskom jeziku i u video formatu. Moguće je definisati obavezne i poželjne obuke, pratiti napredak zaposlenih, slati podsetnike i slično. Nadamo se da će vam biti korisno planiranju i […]