Pređi na glavni sadržaj

6. CEO SUMMIT BEOGRAD – Biznis elita i budući lideri 3. decembra u Sava Centru!

24. oktobar 2024.
·3 minuta za čitanje

Biznis događaj – CEO Summit Beograd – šestu godinu zaredom biće održan 3. decembra u Sava centru. Ovaj ekskluzivni samit okuplja uticajne rukovodioce, vlasnike i lidere iz domaćih, regionalnih i međunarodnih kompanija, iz realnog i uslužnog sektora.

Zašto prisustvovati?

CEO Summit je jedinstvena prilika da čujete i upoznate biznis lidere i nosioce promena koji oblikuju budućnost poslovanja. Program konferencije fokusiran je na najaktuelnije teme, uključujući transformaciju korporacija kroz generativnu veštačku inteligenciju (GenAI), unapređenje digitalne pismenosti, inovacije za privrednu konkurentnost Srbije i nove modele rasta u globalnoj ekonomiji, kao i izazove ekonomske stabilnosti i promenu liderstva u velikim organizacijama. Ovaj događaj će pružiti praktične uvide u aktuelne poslovne trendove u zemlji, regionu i svetu, pomažući kompanijama da procene poslovnu klimu i prilagode se promenama.

Kome je namenjen?

CEO Summit je namenjen biznis liderima, ali i svima onima koji žele da uče od lidera na najvišem nivou – od vlasnika, direktora i članova upravnih odbora, do onih koji teže C pozicijama u širokom spektru industrija – finansije, bankarstvo, IT, energija, ritejl, FMCG, telekomunikacije, upravljanje podacima, zdravstvo, nekretnine…

Ko su govornici?

Na ovogodišnjem samitu, imaćete priliku da slušate lidere čije kompanije zajedno vrede milijarde evra i koje oblikuju ne samo regionalna, već i globalno tržište. Sa ponosom najavljujemo da su među ovogodišnjim govornicima:

  • Philip Zepter, predsednik Zepter International, sa svojom globalnom poslovnom imperijom i pionirskim pristupom u industriji zdravlja i luksuznih proizvoda, predstavlja pravi sinonim za biznis lidera. Kompanije, u okviru Zepter grupacije, posluju u više od 60 zemalja i njihova vrednost prelazi više milijardi evra
  • Stjepan Orešković, osnivač i većinski akcionar BOSQAR Invest – privatne investicione kompanije koja se fokusira na ulaganja u različite sektore, s posebnim naglaskom na tehnologiju, nekretnine, e-trgovinu i prehrambenu industriju. Kompanija je od 2016. preuzela 57 kompanija i sada pruža usluge klijentima u 57 zemalja i zapošljava više od 13.800 ljudi širom sveta
  • Nemanja Vidić, legendarni fudbaler i bivši kapiten Manchester Uniteda, koji je, uz svoju sportsku karijeru, postao i uspešan investitor u nekoliko visokoprofitabilnih projekata
  • Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije, vodeće organizacije koja predstavlja interese više od 100.000 preduzeća i koja aktivno radi na jačanju srpske privrede u regionalnim i globalnim okvirima
  • Darko Lukić, CEO Nelt Grupe, jedne od najuspešnijih kompanija u logističkom sektoru u regionu, sa više od 5.000 zaposlenih i poslovnim operacijama na tri kontinenta
  • Vittoria Gambirasi, globalni marketing strateg iz Švajcarske, koja je kroz rad sa multinacionalnim brendovima pomogla kompanijama da izgrade globalni identitet i postignu rast u izazovnim tržišnim uslovima
  • Mike Michel, CEO Yettel Srbija, kompanije koja pruža telekomunikacione usluge milionima korisnika i igra ključnu ulogu u digitalnoj transformaciji Srbije
  • Zoran Drakulić, predsednik Kluba Privrednik, vodeće organizacije koja okuplja najistaknutije srpske preduzetnike i investitore, sa značajnim uticajem na ekonomske tokove u zemlji
  • Dragoljub Vukadinović, predsednik kompanije Metalac, jednog od najvećih proizvođača kuhinjskog posuđa u Evropi, koji je prepoznat po inovacijama i kvalitetu proizvoda
  • Dragijana Radonjić Petrović, osnivač i partner kompanije MD Solution, specijalizovane za poslovno savetovanje i strateški razvoj, koja je pomogla mnogim firmama da pređu na sledeći nivo poslovanja
  • Nebojša Bjelotomić, digitalni stručnjak i jedan od pionira u oblasti digitalizacije
  • Miljan Ždrale, direktor agrobiznisa EBRD-a za centralnu i jugoistočnu Evropu, zadužen za strateški razvoj agrobiznis sektora u regionu, sa projektima vrednim milijarde evra
  • Stefan Lazarević, potpredsednik Globalnih servisa i generalni direktor NCR-a za Srbiju. Pod njegovim vođstvom, NCR je postao sinonim za tehnološku izvrsnost i korisničke interakcije, oblikujući budućnost digitalnih plaćanja i maloprodajnih rešenja širom sveta
  • Luka Radovanović, suosnivač B2Bee SaaS i ekspert za inovacije i primenu AI tehnologija, koji je pomogao mnogim kompanijama da implementiraju inovativna rešenja i postanu lideri u svojim industrijama.
  • Milan Simić, country manager kompanije Nortal, globalne konsultantske i tehnološke kompanije koja pomaže organizacijama širom sveta u transformaciji poslovanja kroz digitalizaciju

Osim inspirativnih govora, učesnici će imati priliku za networking i koktel.

Prijave su otvorene! Ne propustite priliku da postanete deo zajednice lidera sadašnjosti i budućnosti. Informacije i prijave na: www.ceo-summit.rs

 

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Da li zapošljavanje stranaca utiče na ublažavanje deficita radne snage u SrbijiNovostiDa li zapošljavanje stranaca utiče na ublažavanje deficita radne snage u Srbiji

Srpska privreda godinama unazad muku muči sa nedovoljnim brojem radnika. Borba sa nedostatkom i niskokvalifikovanog i visokokvalifikovanog kadra je svakodnevna, a ugostiteljstvo, građevinski sektor, metalska, tekstilna i hemijska industrija sada već pate od hronične nestašice zaposlenih.  Infostud je u decembru 2024. godine uradio anketu o stavovima, potrebama i izazovima u procesu selekcije kandidata iz inostranstva, […]

Zaposleni koji uče znaju zašto ostaju u kompanijiNovostiZaposleni koji uče znaju zašto ostaju u kompaniji

U svetu biznisa često se raspravlja o tome koliko vredi znanje zaposlenog. Da li je to investicija ili trošak i u isto vreme rizik za kompaniju? Pre nekoliko decenija, kada je neko iz uprave Apple-a rekao da je skupo ulagati u obuke jer ljudi mogu da odu iz firme, Stiv Džobs je postavio jedno od […]

Ugovor o deluNovostiUgovor o delu

U prethodnom tekstu konstatovali smo da Zakon o radu Republike Srbije propisuje četiri vrste rada van radnog odnosa: ugovor o privremenim i povremenim poslovima, ugovor o delu, ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju i dopunski rad. U prvom tekstu pisali smo o ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, a danas pišemo o ugovoru o delu. […]

Veštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alateNovostiVeštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alate

Traženje posla i zapošljavanje više ne izgledaju kao pre. Ni regrutacija i selekcija nisu ostale imune na prodor veštačke inteligencije, koja je i u ovom polju promenila mnogo toga – način na koji biramo poslove, ali i kandidate. Ono što je nekada bio dugotrajan i naporan proces, sada je znatno brže i efikasnije. Kako to zaista […]