Pređi na glavni sadržaj

6. CEO SUMMIT BEOGRAD – Biznis elita i budući lideri 3. decembra u Sava Centru!

HR Lab
Autor
24. oktobar 2024.
·3 minuta za čitanje

Biznis događaj – CEO Summit Beograd – šestu godinu zaredom biće održan 3. decembra u Sava centru. Ovaj ekskluzivni samit okuplja uticajne rukovodioce, vlasnike i lidere iz domaćih, regionalnih i međunarodnih kompanija, iz realnog i uslužnog sektora.

Zašto prisustvovati?

CEO Summit je jedinstvena prilika da čujete i upoznate biznis lidere i nosioce promena koji oblikuju budućnost poslovanja. Program konferencije fokusiran je na najaktuelnije teme, uključujući transformaciju korporacija kroz generativnu veštačku inteligenciju (GenAI), unapređenje digitalne pismenosti, inovacije za privrednu konkurentnost Srbije i nove modele rasta u globalnoj ekonomiji, kao i izazove ekonomske stabilnosti i promenu liderstva u velikim organizacijama. Ovaj događaj će pružiti praktične uvide u aktuelne poslovne trendove u zemlji, regionu i svetu, pomažući kompanijama da procene poslovnu klimu i prilagode se promenama.

Kome je namenjen?

CEO Summit je namenjen biznis liderima, ali i svima onima koji žele da uče od lidera na najvišem nivou – od vlasnika, direktora i članova upravnih odbora, do onih koji teže C pozicijama u širokom spektru industrija – finansije, bankarstvo, IT, energija, ritejl, FMCG, telekomunikacije, upravljanje podacima, zdravstvo, nekretnine…

Ko su govornici?

Na ovogodišnjem samitu, imaćete priliku da slušate lidere čije kompanije zajedno vrede milijarde evra i koje oblikuju ne samo regionalna, već i globalno tržište. Sa ponosom najavljujemo da su među ovogodišnjim govornicima:

  • Philip Zepter, predsednik Zepter International, sa svojom globalnom poslovnom imperijom i pionirskim pristupom u industriji zdravlja i luksuznih proizvoda, predstavlja pravi sinonim za biznis lidera. Kompanije, u okviru Zepter grupacije, posluju u više od 60 zemalja i njihova vrednost prelazi više milijardi evra
  • Stjepan Orešković, osnivač i većinski akcionar BOSQAR Invest – privatne investicione kompanije koja se fokusira na ulaganja u različite sektore, s posebnim naglaskom na tehnologiju, nekretnine, e-trgovinu i prehrambenu industriju. Kompanija je od 2016. preuzela 57 kompanija i sada pruža usluge klijentima u 57 zemalja i zapošljava više od 13.800 ljudi širom sveta
  • Nemanja Vidić, legendarni fudbaler i bivši kapiten Manchester Uniteda, koji je, uz svoju sportsku karijeru, postao i uspešan investitor u nekoliko visokoprofitabilnih projekata
  • Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije, vodeće organizacije koja predstavlja interese više od 100.000 preduzeća i koja aktivno radi na jačanju srpske privrede u regionalnim i globalnim okvirima
  • Darko Lukić, CEO Nelt Grupe, jedne od najuspešnijih kompanija u logističkom sektoru u regionu, sa više od 5.000 zaposlenih i poslovnim operacijama na tri kontinenta
  • Vittoria Gambirasi, globalni marketing strateg iz Švajcarske, koja je kroz rad sa multinacionalnim brendovima pomogla kompanijama da izgrade globalni identitet i postignu rast u izazovnim tržišnim uslovima
  • Mike Michel, CEO Yettel Srbija, kompanije koja pruža telekomunikacione usluge milionima korisnika i igra ključnu ulogu u digitalnoj transformaciji Srbije
  • Zoran Drakulić, predsednik Kluba Privrednik, vodeće organizacije koja okuplja najistaknutije srpske preduzetnike i investitore, sa značajnim uticajem na ekonomske tokove u zemlji
  • Dragoljub Vukadinović, predsednik kompanije Metalac, jednog od najvećih proizvođača kuhinjskog posuđa u Evropi, koji je prepoznat po inovacijama i kvalitetu proizvoda
  • Dragijana Radonjić Petrović, osnivač i partner kompanije MD Solution, specijalizovane za poslovno savetovanje i strateški razvoj, koja je pomogla mnogim firmama da pređu na sledeći nivo poslovanja
  • Nebojša Bjelotomić, digitalni stručnjak i jedan od pionira u oblasti digitalizacije
  • Miljan Ždrale, direktor agrobiznisa EBRD-a za centralnu i jugoistočnu Evropu, zadužen za strateški razvoj agrobiznis sektora u regionu, sa projektima vrednim milijarde evra
  • Stefan Lazarević, potpredsednik Globalnih servisa i generalni direktor NCR-a za Srbiju. Pod njegovim vođstvom, NCR je postao sinonim za tehnološku izvrsnost i korisničke interakcije, oblikujući budućnost digitalnih plaćanja i maloprodajnih rešenja širom sveta
  • Luka Radovanović, suosnivač B2Bee SaaS i ekspert za inovacije i primenu AI tehnologija, koji je pomogao mnogim kompanijama da implementiraju inovativna rešenja i postanu lideri u svojim industrijama.
  • Milan Simić, country manager kompanije Nortal, globalne konsultantske i tehnološke kompanije koja pomaže organizacijama širom sveta u transformaciji poslovanja kroz digitalizaciju

Osim inspirativnih govora, učesnici će imati priliku za networking i koktel.

Prijave su otvorene! Ne propustite priliku da postanete deo zajednice lidera sadašnjosti i budućnosti. Informacije i prijave na: www.ceo-summit.rs

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR u eri AI: Infostud na Jesenjem VivaldijuNovostiHR u eri AI: Infostud na Jesenjem Vivaldiju

Jesenji Vivaldi HR forum na Mokroj Gori i ove godine nas je okupio u trenutku kada tržište rada prolazi kroz velike promene – tehnološke, kulturološke i poslovne. Od 10. do 12. septembra razgovarali smo o veštačkoj inteligenciji, transformaciji uloga unutar organizacija i izazovima koje ove promene donose za HR praksu. Naš doprinos bio je usmeren […]

Kako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvoNovostiKako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvo

Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama. Novo […]

Brze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovoNovostiBrze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovo

Peti put zaredom, Beograd postaje centar HR promena zahvaljujući događaju Disrupt HR Belgrade, koji će se održati 24. septembra u Domu omladine. Očekuje se više od 300 HR profesionalaca, menadžera i lidera iz različitih industrija – svih onih koji žele da čuju i podele razbuđujuće ideje koje šire vidike u radu sa ljudima. Ono što […]

TOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog letaNovostiTOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog leta

Leto u firmama obično donosi opušteniji ritam, manje sastanaka, više prostora za sređivanje misli i ideja. Upravo zbog toga sve više zaposlenih koristi ovaj period da uloži u svoj razvoj, a posebno u one veštine koje postaju ključne u savremenom radnom okruženju. Još je lakše kada su kursevi dostupni svuda, bilo da je neko na […]