Pređi na glavni sadržaj

6. CEO SUMMIT BEOGRAD – Biznis elita i budući lideri 3. decembra u Sava Centru!

HR Lab
Autor
24. oktobar 2024.
·3 minuta za čitanje

Biznis događaj – CEO Summit Beograd – šestu godinu zaredom biće održan 3. decembra u Sava centru. Ovaj ekskluzivni samit okuplja uticajne rukovodioce, vlasnike i lidere iz domaćih, regionalnih i međunarodnih kompanija, iz realnog i uslužnog sektora.

Zašto prisustvovati?

CEO Summit je jedinstvena prilika da čujete i upoznate biznis lidere i nosioce promena koji oblikuju budućnost poslovanja. Program konferencije fokusiran je na najaktuelnije teme, uključujući transformaciju korporacija kroz generativnu veštačku inteligenciju (GenAI), unapređenje digitalne pismenosti, inovacije za privrednu konkurentnost Srbije i nove modele rasta u globalnoj ekonomiji, kao i izazove ekonomske stabilnosti i promenu liderstva u velikim organizacijama. Ovaj događaj će pružiti praktične uvide u aktuelne poslovne trendove u zemlji, regionu i svetu, pomažući kompanijama da procene poslovnu klimu i prilagode se promenama.

Kome je namenjen?

CEO Summit je namenjen biznis liderima, ali i svima onima koji žele da uče od lidera na najvišem nivou – od vlasnika, direktora i članova upravnih odbora, do onih koji teže C pozicijama u širokom spektru industrija – finansije, bankarstvo, IT, energija, ritejl, FMCG, telekomunikacije, upravljanje podacima, zdravstvo, nekretnine…

Ko su govornici?

Na ovogodišnjem samitu, imaćete priliku da slušate lidere čije kompanije zajedno vrede milijarde evra i koje oblikuju ne samo regionalna, već i globalno tržište. Sa ponosom najavljujemo da su među ovogodišnjim govornicima:

  • Philip Zepter, predsednik Zepter International, sa svojom globalnom poslovnom imperijom i pionirskim pristupom u industriji zdravlja i luksuznih proizvoda, predstavlja pravi sinonim za biznis lidera. Kompanije, u okviru Zepter grupacije, posluju u više od 60 zemalja i njihova vrednost prelazi više milijardi evra
  • Stjepan Orešković, osnivač i većinski akcionar BOSQAR Invest – privatne investicione kompanije koja se fokusira na ulaganja u različite sektore, s posebnim naglaskom na tehnologiju, nekretnine, e-trgovinu i prehrambenu industriju. Kompanija je od 2016. preuzela 57 kompanija i sada pruža usluge klijentima u 57 zemalja i zapošljava više od 13.800 ljudi širom sveta
  • Nemanja Vidić, legendarni fudbaler i bivši kapiten Manchester Uniteda, koji je, uz svoju sportsku karijeru, postao i uspešan investitor u nekoliko visokoprofitabilnih projekata
  • Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije, vodeće organizacije koja predstavlja interese više od 100.000 preduzeća i koja aktivno radi na jačanju srpske privrede u regionalnim i globalnim okvirima
  • Darko Lukić, CEO Nelt Grupe, jedne od najuspešnijih kompanija u logističkom sektoru u regionu, sa više od 5.000 zaposlenih i poslovnim operacijama na tri kontinenta
  • Vittoria Gambirasi, globalni marketing strateg iz Švajcarske, koja je kroz rad sa multinacionalnim brendovima pomogla kompanijama da izgrade globalni identitet i postignu rast u izazovnim tržišnim uslovima
  • Mike Michel, CEO Yettel Srbija, kompanije koja pruža telekomunikacione usluge milionima korisnika i igra ključnu ulogu u digitalnoj transformaciji Srbije
  • Zoran Drakulić, predsednik Kluba Privrednik, vodeće organizacije koja okuplja najistaknutije srpske preduzetnike i investitore, sa značajnim uticajem na ekonomske tokove u zemlji
  • Dragoljub Vukadinović, predsednik kompanije Metalac, jednog od najvećih proizvođača kuhinjskog posuđa u Evropi, koji je prepoznat po inovacijama i kvalitetu proizvoda
  • Dragijana Radonjić Petrović, osnivač i partner kompanije MD Solution, specijalizovane za poslovno savetovanje i strateški razvoj, koja je pomogla mnogim firmama da pređu na sledeći nivo poslovanja
  • Nebojša Bjelotomić, digitalni stručnjak i jedan od pionira u oblasti digitalizacije
  • Miljan Ždrale, direktor agrobiznisa EBRD-a za centralnu i jugoistočnu Evropu, zadužen za strateški razvoj agrobiznis sektora u regionu, sa projektima vrednim milijarde evra
  • Stefan Lazarević, potpredsednik Globalnih servisa i generalni direktor NCR-a za Srbiju. Pod njegovim vođstvom, NCR je postao sinonim za tehnološku izvrsnost i korisničke interakcije, oblikujući budućnost digitalnih plaćanja i maloprodajnih rešenja širom sveta
  • Luka Radovanović, suosnivač B2Bee SaaS i ekspert za inovacije i primenu AI tehnologija, koji je pomogao mnogim kompanijama da implementiraju inovativna rešenja i postanu lideri u svojim industrijama.
  • Milan Simić, country manager kompanije Nortal, globalne konsultantske i tehnološke kompanije koja pomaže organizacijama širom sveta u transformaciji poslovanja kroz digitalizaciju

Osim inspirativnih govora, učesnici će imati priliku za networking i koktel.

Prijave su otvorene! Ne propustite priliku da postanete deo zajednice lidera sadašnjosti i budućnosti. Informacije i prijave na: www.ceo-summit.rs

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Liderstvo, donošenje odluka i organizaciona kultura, u vremenima promene, direktno određuju koliko daleko biznis može da rasteNovostiLiderstvo, donošenje odluka i organizaciona kultura, u vremenima promene, direktno određuju koliko daleko biznis može da raste

ABOVE konferencija okupiće od 17-19. aprila u Zrenjaninu osnivače regionalnih biznisa, donosioce odluka u kompanijama i sve one koji žele da sagledaju širu sliku savremenog poslovanja kroz teme kao što su upravljanje promenama, organizaciona otpornost, poverenje i redefinisanje rada. Agenda konferencije objavljena je na above.rs, pa se možete uveriti u šarenolikost programa. Na bini će […]

Ljudi, promene i AI bez ulepšavanja: HR konferencija „Shift Happens“ otvara ključne dileme savremenog poslovanjaNovostiLjudi, promene i AI bez ulepšavanja: HR konferencija „Shift Happens“ otvara ključne dileme savremenog poslovanja

U trenutku kada kompanije ubrzano uvode veštačku inteligenciju i menjaju načine rada, jedno pitanje postaje sve važnije – koliko ljudi mogu da prate tempo tih promena. Ova tema biće u fokusu HR konferencije „Shift Happens“, koja će 21. aprila biti održana u Beogradskom dramskom pozorištu. Događaj je usmeren na pitanja upravljanja promenama, organizacione kulture i […]

Liderstvo i učenje: razgovor sa Majom GabrijanNovostiLiderstvo i učenje: razgovor sa Majom Gabrijan

Učenje u kompanijama često se povezuje sa treninzima i edukacijama. Međutim, način na koji ljudi zaista razvijaju znanja najviše zavisi od svakodnevnog rada i odnosa u timovima. Razvoj zaposlenih najviše se vidi u tome koliko su spremni da razmišljaju, dele iskustva i preuzmu odgovornost za sopstveni napredak. U takvom okruženju uloga menadžmenta dolazi u prvi […]

Koja primanja se ne računaju kod obračuna naknade zaradeNovostiKoja primanja se ne računaju kod obračuna naknade zarade

Za vreme radnog odnosa dešava se da zaposleni iz opravdanih razloga nije u mogućnosti da dolazi na posao i obavlja svoje radne zadatke. Zakon o radu za te situacije propisuje pravo zaposlenog na naknadu zarade. Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom […]