Veštačka inteligencija u HR-u odavno već nije tema rezervisana za budućnost. Uveliko je koristite za pisanje oglasa, pripremu intervjua, komunikaciju sa kandidatima, analizu podataka, razvoj zaposlenih i administrativne zadatke. Ipak, sama primena AI-a se značajno razlikuje od kompanije do kompanije i često zavisi od lične inicijative pojedinaca.
O tome se mnogo govori, piše, diskutuje na mrežama.. ali za naš region nemamo dovoljno konkretnih podataka. Još uvek ne znamo koliko je AI zaista prisutan u svakodnevnom radu HR timova, u kojim procesima donosi najveću korist i koje prepreke usporavaju njegovu širu primenu.
Zato je pokrenuto regionalno istraživanje „AI u HR-u“, namenjeno HR profesionalcima iz Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Severne Makedonije.
Cilj istraživanja je da prikupimo konkretna iskustva i utvrdimo kako koristite AI, koliko vam pomaže u radu, kakvu podršku dobijate od svojih organizacija i koje dileme prate njegovu primenu. Rezultati će pokazati i koliko su generalno HR timovi spremni za bezbednu, odgovornu i etičku upotrebu novih tehnologija.
Istraživanje je otvoreno za sve HR profesionalce, a iskustvo u korišćenju AI alata nije uslov. Podjednako su važni odgovori onih koji ih koriste svakodnevno, onih koji tek eksperimentišu i onih koji ih još nisu uključili u svoj rad.
Za popunjavanje ankete je potrebno između 10 i 15 minuta i svi odgovori su potpuno anonimni.
Prikupljeni podaci poslužiće za izradu prvog javno dostupnog regionalnog benchmarka o odnosu HR profesionalaca prema veštačkoj inteligenciji. Pomoći će HR zajednici da dobije realnu sliku trenutnog stanja i jasnije prepozna oblasti u kojima su potrebni dodatno znanje, smernice i podrška organizacija.
Svaki odgovor čini rezultate relevantnijim. Nakon popunjavanja, prosledite anketu kolegama iz HR zajednice i pomozite da dobijemo što precizniju sliku o tome kako AI već menja HR u regionu.
