Pređi na glavni sadržaj

CRNI PETAK: Akcija na pakete oglasa i pakete istaknuća

HR Lab
Autor
22. novembar 2022.
·1 minuta za čitanje

Infostud kao centar rešenja za regrutaciju, selekciju i employer branding pokreće akciju popusta na pakete oglasa i pakete istaknuća, samo u petak 25.11.2022.

Paketi oglasa

  • 20 paketa za oglašavanje na sajtu Poslovi.infostud.com – RASPRODATO!
  • 10 Kombo paketa za oglašavanje IT pozicija na sajtovima HelloWorld.rs i Poslovi.infostud.com

Prvih 30 kompanija kupovinom bilo kojeg paketa oglasa ostvaruje dodatnih 15% popusta na cenu sa već uračunatim standardnim popustom na zakup paketa koji mogu iskoristiti u narednih godinu dana. Maksimalan broj oglasa po paketu je 30, jedna kompanija može da zakupi jedan paket oglasa.

Način naručivanja:
Paketi oglasa naručuju se putem formulara na sajtu www.hrlab.rs, isključivo 25.11. od 00:01h. Popust neće važiti ukoliko naručivanje izvršite ranije. Popust prestaje da važi kada se rasproda prvih 20 tj. 10 paketa oglasa.

Paket istaknuća oglasa na sajtu Poslovi.infostud.com

Prvih 20 kompanija kupovinom paketa istaknuća u vrednosti od 31.200 RSD ostvaruje 15% popusta i pravo na cenu od 26.500 RSD. Usluge možete koristiti zajedno na jedan oglas ili pojedinačno na različite oglase u narednih godinu dana. Jedna kompanija može da naruči 1 paket oglasa i 1 paket istaknuća.

Način naručivanja:
Tekst:“Naručujem paket istaknuća oglasa po promotivnoj ceni povodom akcije Crni petak.” pošaljite na mejl adresu [email protected] isključivo 25.11. od 00:01h i u toku dana ćemo kontaktirati prvih 20 kompanija za dogovor oko realizacije usluge. Popust neće važiti ukoliko naručivanje izvršite ranije, a prestaje da važi kada se rasproda prvih 20 paketa istaknuća.

AKCIJA POČINJE 25. novembra u 00:01h i trajaće do momenta rasprodaje, a najkasnije do 23:59h.

Budite brzi i ugrabite svoje popuste na vreme!

 

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Počele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionuNovostiPočele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionu

Od 20. do 27. oktobra 2026. održava se Regionalni sajam poslova, najveći online događaj ove vrste u regionu, u saradnji sa vodećim sajtovima za zapošljavanje: Srbija – Infostudovi sajtovi (poslovi.infostud.com, helloworld.rs, startuj.infostud.com, hrlab.rs), Hrvatska – MojPosao.net, Bosna i Hercegovina – MojPosao.ba, Severna Makedonija – Vrabotuvanje. Ove godine sajam dolazi u potpuno novom, osveženom izdanju – […]

Dva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije isteNovostiDva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije iste

Kada govorimo o uspešnim kompanijama, često pretpostavljamo da postoji jedan skup praksi koji ih čini uspešnim. Međutim, dublja statistička tehnika kojom su kompanije grupisane na osnovu sličnosti u više dimenzija pokazala je nešto sasvim drugo. Postoje dva različita modela visokih performansi, sa gotovo suprotstavljenim organizacionim kulturama. Ovaj nalaz predstavlja možda i najznačajniji zaključak istraživanja „Šta […]

Ko brine o onima koji brinu o svima? HR između brige, rezultata i prava na greškuNovostiKo brine o onima koji brinu o svima? HR između brige, rezultata i prava na grešku

Kako sačuvati ljude koji svakodnevno brinu o zaposlenima, menadžerima i poslovanju? Gde je granica između psihološke sigurnosti i odgovornosti za rezultate? Da li svi zaposleni mogu biti talenti? O ovim pitanjima razgovaralo se 2. jula na provm zajedničkom događaju u organizaciji Infostuda i OUR HR, koji je okupio HR profesionalce iz različitih kompanija. U razgovoru […]

Upućivanje zaposlenih na rad u inostranstvo: Ove uslove poslodavci treba da ispuneNovostiUpućivanje zaposlenih na rad u inostranstvo: Ove uslove poslodavci treba da ispune

Upućivanje radnika na rad u inostranstvo kod stranog poslodavca, radi obavljanja radova ili pružanja usluga, a na osnovu sporazuma o poslovno-tehničkoj saradnji koji domaći poslodavac zaključuje sa stranim poslodavcem, neretka je situacija u praksi. Prava zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo, uslovi i obaveze poslodavca u vezi sa upućivanjem zaposlenih na privremeni […]