Pređi na glavni sadržaj

Da li ste spremni za biznis pozornicu?

HR Lab
Autor
10. februar 2021.
·2 minuta za čitanje

Pozornice su nam se promenile, zar ne? Sada umesto sala za sastanke imamo razne online platforme sa mnogim novim izazovima. Kako se čujemo i vidimo, kamera je uključena ili nije, pažnja je rasuta, publika je nefokusirana… Naša biznis pozornica traži neke nove veštine za svakog od nas koji prezentuje sadržaj, ali traži i one osnovne, najvažnije veštine javnog nastupa. Te najvažnije veštine su iste od vajkada. Nekada trg ili amfiteatar, danas zoom, nekada publika, danas ista ta publika, nekada poziv na akciju, danas isti taj cilj. Nekada se govorništvo učilo od malena – a danas to učimo sa zakašnjenjem, ali učimo.

Šta je vama danas potrebno da biste zabilistali na svojoj pozornici?

I dalje je strah od javnih nastupa u samom vrhu, a trema tema o kojoj se najviše priča, kada govorimo o javnim nastupima. I strah i trema mogu da nam budu pokretači da budemo bolji ili pokazatelji gde je potrebno da najviše uložimo vremena i truda, kako bismo se osećali bolje u ulozi govornika.

Zamislite situaciju u kojoj se osećate kao da je upravo iza vas prezentacija, sastanak, obraćanje kolegama. I sve je prošlo baš kako treba. Vaša poruka je bila jasna i pogodila je pravo u metu, vi ste bili u svom najboljem izdanju, publika je bila zainteresovana i odobravala je sardžaj i sve je prošlo baš kako treba. Cilj je postignut, lavina je pokrenuta i vi sada znate da ste prava osoba na pravom mestu. Tražite povratnu informaciju od svog tima i kažu – bila si sjajna!

Ta, baš ta situacija je moguća. Naravno, potrebno je da definišete polja na kojima treba da izbrusite svoj javni nastup i da krenete u akciju. Spremni?

A akcija je: odlična priprema, način na koji ćemo upoznati publiku, definisanje argumenata, organizacija sadržaja, brzalice, neverbalna komunikacija, kako da savladamo tremu, kako da je ne savladamo ali da nas ne blokira… Ima puno različitih segmenata koji mogu da vam pomognu da budete zadovoljni rezultatom javnog nastupa. Potrebno je da budete spremi da se suočite sa tim kako izgledate, kako se osećate, kako razmišljate dok nastupate i da jasno definišete korist koju ćete dobiti ako postanete samo malo bolji, pa još malo bolji.

Naše biznis pozornice su odlične za vežbu, te ih svakodnevno koristite. I ne zaboravite – nema čarobnih štapića, ali ima čarobnih vežbi i praksi. Baš one će vam biti od pomoći da na toj svojoj pozorici zablistate, jer govornik se ne rađa već se stvara.

Novi kurs na Krojačevoj platformi – pređi put do vrhunskog govornika je spreman za vas.

Više informacija o online treninzima možete videti na stranici: Krojačeva škola biznis ponuda

Maja Gabrijan
Executive Coach

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR u eri AI: Infostud na Jesenjem VivaldijuNovostiHR u eri AI: Infostud na Jesenjem Vivaldiju

Jesenji Vivaldi HR forum na Mokroj Gori i ove godine nas je okupio u trenutku kada tržište rada prolazi kroz velike promene – tehnološke, kulturološke i poslovne. Od 10. do 12. septembra razgovarali smo o veštačkoj inteligenciji, transformaciji uloga unutar organizacija i izazovima koje ove promene donose za HR praksu. Naš doprinos bio je usmeren […]

Kako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvoNovostiKako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvo

Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama. Novo […]

Brze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovoNovostiBrze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovo

Peti put zaredom, Beograd postaje centar HR promena zahvaljujući događaju Disrupt HR Belgrade, koji će se održati 24. septembra u Domu omladine. Očekuje se više od 300 HR profesionalaca, menadžera i lidera iz različitih industrija – svih onih koji žele da čuju i podele razbuđujuće ideje koje šire vidike u radu sa ljudima. Ono što […]

TOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog letaNovostiTOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog leta

Leto u firmama obično donosi opušteniji ritam, manje sastanaka, više prostora za sređivanje misli i ideja. Upravo zbog toga sve više zaposlenih koristi ovaj period da uloži u svoj razvoj, a posebno u one veštine koje postaju ključne u savremenom radnom okruženju. Još je lakše kada su kursevi dostupni svuda, bilo da je neko na […]