Pređi na glavni sadržaj

Empple festival – Sve počinje sa ljudima

HR Lab
Autor
26. avgust 2021.
·1 minuta za čitanje

Ove godine će se 1. oktobra po prvi put  organizovati Empple, employer branding festival, pod sloganom “Sve počinje sa ljudima!”

S obzirom da postoji povećano interesovanje za ovu oblast, ideja Empple festivala je da na jednom mestu organizuje edukaciju iz oblasti employer branding-a, istakne dobre prakse na našem tržištu kroz dodelu nagrada i olakša diskusiju i razmenu iskustva na ovu temu. Svi zainteresovani mogu birati između online ili uživo iskustva, a karte su u prodaji na zvaničnom sajtu festivala.

Edukacija

U okviru edukativnog dela, 7 employer branding stručnjaka preneće publici svoje uvide o relevantnim temama i aktuelnim trendovima, sve u kontekstu našeg tržišta. Do sada objavljeni spikeri su: James Ellis, Susanna Rantanen, Chris Fitzner i Barbara Zych. Pored globalnih lidera, svoje mesto u programu imaće i lokalni predavači.

Dodela nagrada

Kako dobre employer branding prakse ne bi ostale tajna u okviru festivala biće organizovana dodela nagrada. Ove godine će se nagrađivati najbolji employer branding projekti, timovi i pojedinci. U okviru 11 kategorija, organizatorke su se potrudile da pokriju sve najvažnije aspekte upravljanja employer brendom. A najbolje od prijavljenih radova odrediće stručni žiri koji čini osam HR, marketing i employer branding profesionalaca. Pobednici će, pored priznanja i prepoznatljivosti u stručnoj zajednici, imati priliku da predstave svoje radove kroz case study na online događaju 22. oktobra. Pomenuti “bonus” showcase događaj organizuje se sa ciljem podizanja svesti o dobrim praksama koje već postoje kod nas, kompanijama koje ih uspešno sprovode i employer branding-u kao važnoj temi koja doprinosi poslovanju. Prijave za dodelu nagrada traju do 27.8, a sve infomacije nalaze se na linku.

Networking

S obzirom da će se događaj desiti u hibridnom obliku, 100 učesnika će imati priliku da se upozna i poveže uživo u Barrel House prostoru u Beogradu, dok će za online učesnike biti organizovane kratke networking sesije sa krovnim temama.

Obezbedite sebi ulaznicu u svet employer branding-a iz Empple perspektive. U skladu sa ovogodišnjim sloganom, hajde da zajedno budemo ljudi sa kojima je sve počelo. Vidimo se na festivalu!

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Koliko zaposleni može da ima dana godišnjeg odmora u jednoj godiniNovostiKoliko zaposleni može da ima dana godišnjeg odmora u jednoj godini

U prethodnom tekstu pisali smo o momentu kada zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora. U ovom tekstu govorimo o tome na koliko dana odmora zaposleni ima pravo u toku jedne godine. U tom smislu pisaćemo o broju dana godišnjeg odmora za nekog ko radi celu godinu, o pravu na odmor za nekog ko je […]

Posle koliko meseci rada zaposleni ostvaruje pravo na godišnji odmorNovostiPosle koliko meseci rada zaposleni ostvaruje pravo na godišnji odmor

Uređujući pravo na odmor zaposlenih, Zakon o radu definiše da zaposleni imaju pravo na: a) odmor u toku rada (tzv. pauza); b) dnevni odmor (obavezan odmor između dva radna dana); v) nedeljni odmor (bar jedan dan sedmično, koji je posebno od dnevnog odmora, odnosno koji se dodaje na dnevni odmor; g) godišnji odmor, koji za […]

Najuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanjaNovostiNajuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanja

Godina koja se završava nije bila jednostavna ni za velike sisteme, ni za manje kompanije. Donela je teške odluke, brze promene, prilagođavanja i stalna preispitivanja. Zato je kraj ovakve godine pravi trenutak da zastanete i pogledate šta iz nje nosite. Ne samo kroz rezultate koje ste ostvarili, već kroz ono što ste tokom godine izgradili […]

Podrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azilaNovostiPodrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azila

U prostorijama Impact Hub-a u Beogradu, 18. decembra održana je radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, realizovana u saradnji kompanije Infostud i UNHCR Srbija. Radionicu je otvorio i prisutne pozdravio Dušan Lopušina, predstavnik UNHCR Srbija, koji je u uvodnom delu govorio o pregledu tržišta rada u Srbiji i o tome kako online platforme za zapošljavanje […]