Pređi na glavni sadržaj

HR Experience 2022: Pridružite nam se 26. maja u Beogradu!

HR Lab
Autor
25. januar 2022.
·1 minuta za čitanje

Konferencija HR Experience, u organizaciji vodećeg sajta za zapošljavanje Poslovi Infostud, biće održana po četvrti put, 26. maja u Hotelu Metropol u Beogradu. Nakon prošlogodišnjeg virtuelnog izdanja, ovaj put će konferencija uživo okupiti globalno poznate HR stručnjake i govornike, kao i vodeća regionalna imena iz domena ljudskih resursa.

Program događaja fokusiraće se na promovisanje i predstavljanje HR aktuelnosti, kako kroz govornike, tako i kroz razmenu praktičnih iskustava i znanja sa učesnicima. Prvi govornici konferencije su već poznati, te posetioce događaja HR Experience očekuje vodeći evropski stručnjak za razvoj liderstva i za “growth mindset” (mentalni sklop) Skip Bowman koji će u svom predavanju temeljno i uz dozu humora da predstavi alate koji pomažu liderima da prepoznaju obrasce ponašanja i oslobode lični potencijal. Objašnjenje kako tehnologija i nauka utiču na identifikaciju liderstva pružiće Dr Tomas Chamorro-Premuzic, ekspert za psihološko profilisanje i upravljanje talentima. Prema njegovim istraživanjima, veštačka inteligencija (AI) i veliki podaci (big data) mogu značajno da posluže uočavanju i razvijanju liderskog talenta. Međunarodno priznat stručnjak za bihejvioralne nauke Tom De Bruyne na konferenciji govoriće o navikama visoko učinkovitih timova i šta je potrebno da bi se oformio takav tim.

Pored predavanja govornika na konferenciji HR Experience biće predstavljeno i pet najboljih domaćih HR praksi iz 2021. godine kroz projekat “Uspešne HR priče”. Time će učesnici konferencije imati jedinstveni uvid u kreativne i učinkovite primene ljudskih resursa na domaćem terenu, kao i kako da unaprede svoju kompaniju u očima kandidata. Imate praksu ili HR projekat na koji ste ponosni? Prijavite se!

Rane prijave za kotizaciju za konferenciju već su krenule, a svi koji se sada registruju za ograničene količine ovih kotizacija mogu da ostvare 20% popusta, ili još veće popuste ukoliko se registruju za veći broj kotizacija odjednom. Rane registracije su otvorene na zvaničnoj stranici konferencije.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promeneNovostiHR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promene

HR INSPIRAcija, radionica koja je okupila 40 HR stručnjaka iz različitih kompanija i industrija, održana je u prostorijama Inspira grupe u Subotici. Cilj događaja je bio da se kroz razmenu iskustava i praktičan rad otvore nova pitanja i ponude konkretna rešenja za savremene izazove u oblasti ljudskih resursa.  Uspešne HR priče koje inspirišu  Prvi blok radionice […]

Zaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u LeskovcuNovostiZaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u Leskovcu

Na ovogodišnjem Biznis Forumu u Leskovcu, održanom 29. oktobra, Gordana Jovičić, menadžerka prodajnog tima Infostuda, predstavila je rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi svež pogled na motivaciju, zadovoljstvo i očekivanja zaposlenih u Srbiji. Istraživanje, u kojem je učestvovalo više od 3.100 zaposlenih i 750 donosilaca odluka u kompanijama, pokazalo je da su fleksibilnost, […]

Obaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na raduNovostiObaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na radu

Jedno od osnovnih prava zaposlenih na radu je pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, zdravstvenu zaštitu, te zaštitu ličnog integriteta i dostojanstva ličnosti. Pravu zaposlenog na opisanu zaštitu odgovaraju zakonske obaveze poslodavca. U tom smislu poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi uslove rada i tako organizuje rad da se uspostavi bezbednost […]

Motivacija zaposlenih počinje od ličnog razvojaNovostiMotivacija zaposlenih počinje od ličnog razvoja

Na prvi pogled, u mnogim timovima sve deluje besprekorno. Zadaci su završeni, rokovi ispoštovani, projekti predati na vreme. Ipak, iza uredne spoljašnjosti često se krije nedostatak energije. Zamislite firmu u kojoj sve funkcioniše kako treba, ali nema onog dodatnog entuzijazma zbog kojeg ljudi s radošću dolaze na posao i ponosno govore o rezultatima. Upravo ta […]