Pređi na glavni sadržaj

Infostud akvizirao Krojačevu školu: Zajednički korak ka razvoju karijere kroz učenje

25. septembar 2024.
·2 minuta za čitanje

Infostud je postao većinski vlasnik Krojačeve škole, jedne od vodećih platformi za online učenje u Srbiji, kupovinom 76% vlasništva ove kompanije. Ova akvizicija donosi direktnu korist svim korisnicima Infostuda, jer im omogućava bolji pristup edukativnim resursima koji će im omogućiti brži karijerni napredak. Kombinovanjem našeg dugogodišnjeg iskustva u zapošljavanju i Krojačeve škole u obrazovanju, sada pružamo kompletan paket – od traženja posla, preko učenja novih veština, do ličnog i profesionalnog usavršavanja.

Krojačeva škola je poznata po modernim i fleksibilnim metodama učenja koje omogućavaju zaposlenima i pojedincima da razvijaju potrebne veštine u oblastima kao što su IT, dizajn i marketing, u bilo kom trenutku i sa bilo kog mesta. Trenutno više od 130 poslovnih klijenata i 3500 zaposlenih koristi prednosti ovih kurseva, a na platformi je preko 20.000 aktivnih učenika.

Vizija Infostuda u budućnosti je da stvorimo personalizovane planove karijernog razvoja za svakog korisnika. Sada, sa Krojačevom školom kao delom našeg ekosistema, verujemo da ćemo moći da pružimo jedinstvena rešenja koja će kandidatima omogućiti da u potpunosti iskoriste svoje potencijale. Planiramo razvoj alata koji će omogućiti personalizovane preporuke za kurseve i poslove, prilagođene individualnim potrebama svakog korisnika, što će ubrzati njihov napredak na tržištu rada.

Ova poslovna odluka snažno doprinosi našoj dugoročnoj viziji da Srbija postane bolje mesto za rad, gde su prilike za zapošljavanje i profesionalni rast lako dostupne svima. Infostud i Krojačeva škola zajedno rade na stvaranju okruženja koje podstiče kontinuirano učenje i razvoj, ne samo za mlade već i za sve koji žele da unaprede svoje veštine.

Pozivamo kompanije i zaposlene da pogledaju našu proširenu ponudu i iskoriste mogućnosti koje pružamo kroz integrisana rešenja za razvoj veština i zapošljavanje. Verujemo da će ovakva rešenja značajno unaprediti njihove poslovne rezultate i omogućiti zaposlenima da razvijaju svoje karijere na najbolji mogući način.

Krojačeva škola, sada kao deo Infostuda, donosi još veću vrednost na tržište edukacije i profesionalnog razvoja, omogućavajući svakom pojedincu da izgradi stabilnu i uspešnu karijeru u Srbiji.

Na konferenciji za medije koja je održana povodom Infostudove najnovije akvizicije u beogradskom Medija centru govorili su Sonja Ćetković – direktorka Infostuda, Ivana Bibić – direktorka Krojačeve škole i Miloš Turinski PR Infostuda.

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Da li zapošljavanje stranaca utiče na ublažavanje deficita radne snage u SrbijiNovostiDa li zapošljavanje stranaca utiče na ublažavanje deficita radne snage u Srbiji

Srpska privreda godinama unazad muku muči sa nedovoljnim brojem radnika. Borba sa nedostatkom i niskokvalifikovanog i visokokvalifikovanog kadra je svakodnevna, a ugostiteljstvo, građevinski sektor, metalska, tekstilna i hemijska industrija sada već pate od hronične nestašice zaposlenih.  Infostud je u decembru 2024. godine uradio anketu o stavovima, potrebama i izazovima u procesu selekcije kandidata iz inostranstva, […]

Zaposleni koji uče znaju zašto ostaju u kompanijiNovostiZaposleni koji uče znaju zašto ostaju u kompaniji

U svetu biznisa često se raspravlja o tome koliko vredi znanje zaposlenog. Da li je to investicija ili trošak i u isto vreme rizik za kompaniju? Pre nekoliko decenija, kada je neko iz uprave Apple-a rekao da je skupo ulagati u obuke jer ljudi mogu da odu iz firme, Stiv Džobs je postavio jedno od […]

Ugovor o deluNovostiUgovor o delu

U prethodnom tekstu konstatovali smo da Zakon o radu Republike Srbije propisuje četiri vrste rada van radnog odnosa: ugovor o privremenim i povremenim poslovima, ugovor o delu, ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju i dopunski rad. U prvom tekstu pisali smo o ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, a danas pišemo o ugovoru o delu. […]

Veštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alateNovostiVeštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alate

Traženje posla i zapošljavanje više ne izgledaju kao pre. Ni regrutacija i selekcija nisu ostale imune na prodor veštačke inteligencije, koja je i u ovom polju promenila mnogo toga – način na koji biramo poslove, ali i kandidate. Ono što je nekada bio dugotrajan i naporan proces, sada je znatno brže i efikasnije. Kako to zaista […]