Pređi na glavni sadržaj

Infostud predstavio inovativne alate za regrutaciju na Jesenjem Vivaldi forumu

24. septembar 2024.
·1 minuta za čitanje

Na ovogodišnjem Jesenjem Vivaldi forumu, održanom od 18. do 20. septembra na Mokroj Gori, poseban fokus je stavljen na aktuelne teme iz oblasti ljudskih resursa. Kao lider u sferi zapošljavanja, Infostud je tokom prvog dana foruma okupio HR stručnjake i preduzetnike kako bi diskutovali o izazovima u pronalaženju kvalitetnih kandidata. 

U okviru radionice pod nazivom “Kako efikasno regrutovati kandidate?”, Branislava Subotin, projektni menadžer Infostuda, predstavila je niz alata i rešenja prilagođeni specifičnim potrebama tržišta rada u Srbiji. Radionica je privukla veliki broj učesnika, čime je premašila očekivanja organizatora. 

Tokom jednočasovne radionice, učesnici su se upustili u primenu alata koji su im prezentovani. Proces je započeo identifikovanjem ključnih izazova u zapošljavanju na koje su se učesnici i fokusirali. Kroz interaktivne zadatke, testirali su alate u realnom vremenu, rešavajući specifične situacije kao što su optimizacija procesa selekcije i poboljšanje strategija za privlačenje talenata. Kroz razmenu znanja i savete učesnici su dobijali praktične savete kako da unaprede procese regrutacije i selekcije. 

Infostud je ovim još jednom potvrdio značajnu ulogu u unapređenju procesa zapošljavanja i pružanju podrške HR stručnjacima širom zemlje. 

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Natalija Pešić: CEO panel je prilika da čujemo kako lideri zaista vide HRNovostiNatalija Pešić: CEO panel je prilika da čujemo kako lideri zaista vide HR

U susret konferenciji HR Experience 2025, razgovarao sam sa Natalijom Pešić – ovogodišnjom programskom direktorkom konferencije i moderatorkom CEO panela, koji je već sada jedan od najočekivanijih segmenata u programu. Natalija ima gotovo 20 godina iskustva u oblasti ljudskih resursa, a danas vodi tim za ljudske resurse i razvoj zaposlenih u kompaniji A1 Srbija. Tokom karijere, […]

Martin Laškolnig: Posao lidera nije da bude najbolji u timu, već da stvori uslove da tim može da briljiraNovostiMartin Laškolnig: Posao lidera nije da bude najbolji u timu, već da stvori uslove da tim može da briljira

U susret konferenciji HR Experience 2025, razgovarao sam sa Martinom Laškolnigom – poznatim međunarodnim predavačem i osnivačem Instituta za razvoj potencijala – koji će 26. maja u Sava Centru održati predavanje pod nazivom: Leadership in Turbulent Times: How to Boost Engagement Without Losing Your Sanity. Spoj zapadnih poslovnih strategija i istočne filozofije čini ga jedinstvenim govornikom […]

Smart Sort je besplatan do 12. majaNovostiSmart Sort je besplatan do 12. maja

Infostud Smart Sort možete koristiti besplatno do 12. maja, nakon čega je moguće odabrati jedan od 3 načina pretplate.

Otkazni rok i novčana naknadaNovostiOtkazni rok i novčana naknada

U prethodnim tekstovima pisali smo o otkazu ugovora o radu zaposlenom od strane poslodavca, kao i o posebnoj zaštiti od otkaza.  Prilikom otkaza, zakon utvrđuje otkazni rok, kako kod davanja otkaza od strane poslodavca, tako i kod izjave o otkazu koju daje zaposleni. U ovom tekstu govorimo upravo o otkaznom roku, kao i o novčanoj […]