Tim sajta Infostud HR Lab neće raditi u petak. Sajt neće biti dostupan od 11:52 do 12:07. Tog dana neće biti poslovnih aktivnosti. Podržavamo studente i građane u težnji za bolje društvo!
Infostud je počeo kao studentski sajt i znamo da su studenti budućnost naše zemlje. U ovom trenutku osećamo kao svoju dužnost da budemo solidarno uz njih.
Strah od gubitka posla u Srbiji je velik, kao i pritisak na zaposlene da budu što produktivniji. Istovremeno očekivanja zaposlenih i poslodavaca sve se teže podudaraju. To je slika radnog okruženja danas, pokazuje istraživanje „Šta to radi zaposlene?”, koje su u junu 2026. godine sproveli Osiguranik, Infostud, Rezilient i TIM Centar, na uzorku od čak […]
Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada moguć je pod uslovima propisanim članom 173. Zakona o radu, uz ponudu aneksa ugovora o radu. Ako su ispunjeni zakonski uslovi u pogledu udaljenosti, prevoza i naknade troškova, odbijanje aneksa može biti razlog za otkaz. U suprotnom, premeštaj je moguć samo uz pristanak zaposlenog, a odbijanje ne može biti […]
U okviru saradnje Infostuda sa Agencijom Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR), održana je treća radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, ovog puta sa novom grupom učesnika. Radionicu je vodio Miloš Turinski, PR menadžer Infostuda, 1. oktobra u beogradskom Impact Hub-u, u okviru konferencije „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“. Cilj ove saradnje […]
Beograd, 1. oktobar – Na konferenciji „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“ predstavljena su dva priručnika namenjena unapređenju pristupa tržištu rada za tražioce azila i osobe kojim je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji, kao i podršci poslodavcima zainteresovanim za njihovo zapošljavanje. Priručnik „Zapošljavanje tražilaca azila i osoba kojima je odobren […]
