Istraživanje: Puls srpske HR zajednice 2023.

Tim lider u marketingu, Infostud

10. februar 2023.

·0 minuta za čitanje

Mi iz Infostuda, kao vodećeg domaćeg centra za zapošljavanje i ljudske resurse, trudimo se da vam uvek obezbedimo sveže i relevantne podatke sa tržišta zapošljavanja. Da bi to bilo moguće, potrebna nam je i vaša pomoć.

Molimo vas da odvojite 5 minuta i popunite anketu Puls srpske HR zajednice 2023. kako bismo zajedno dobili pravu sliku trenutnog stanja.

Anketa je namenjena svima koji se na bilo koji način bave zapošljavanjem, regrutacijom, selekcijom, akvizicijom talenata i brendiranjem poslodavca i bez obzira da li ste vlasnik kompanije, linijski menadžer, član sektora za ljudske resurse, employer branding, marketing, korporativne komunikacije i tome slično.

POPUNITE ANKETU

Svi koji popune anketu dobiće pristup kompletnom izveštaju koji ćemo napraviti na osnovu ovog istraživanja.

Hvala! 🙂

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

NovostiKako lideri i menadžeri grade kulturu učenja kroz razvoj zaposlenih

Razvoj zaposlenih jedna je od tema o kojoj kompanije danas često govore. Organizuju treninge, radionice i različite edukacije, ali to ne znači da u realnosti postoji stabilna kultura učenja. Ona se prepoznaje po tome koliko je učenje deo svakodnevnog rada, koliko se znanje deli među kolegama i u kojoj meri lideri podstiču ljude da razvijaju […]

NovostiJedan od najuticajnijih svetskih stručnjaka za biznis i liderstvo Jonas Riderstrole dolazi na HR Experience 2026

Jedan od najcenjenijih međunarodnih stručnjaka za biznis i liderstvo, Jonas Riderstrole, biće keynote govornik na ovogodišnjoj konferenciji HR Experience, koja će biti održana 28. maja 2026. godine u Sava Centru u Beogradu. Riderstrole je profesor Stokholmske škole ekonomije i dugogodišnji istraživač u oblasti međunarodnog biznisa. Istraživačka kuća Global Gurus uvrstila ga je među 30 najuticajnijih […]

NovostiPorez i doprinosi iz zarade i na teret poslodavca

U prethodnom tekstu detaljnije smo govorili o zaradi, kao jednom od osnovnih prava zaposlenog. Naveli smo da po Zakonu o radu zarada u sebi sadrži porez i doprinose koji se plaćaju iz zarade. Ova zakonska odredba definiše ono što se u svakodnevnom govoru naziva “bruto” zaradom. Uvek i neizostavno se plaćaju porez i doprinosi iz […]

NovostiKako voditi razgovore sa low performerima bez drame i izgovora

Menadžeri ne vole „teške razgovore“ i izbegavaju upućivanje negativnog fidbeka jer zaboravljaju da nisu plaćeni da ih ljudi vole nego da vode procese i timove na adekvatan način. Vođenje timova podrazumeva i razgovore sa onima koji se ne uklapaju, toksični su po druge, ne doprinose, nemaju dovoljan ili kvalitetan performans, krše radnu disciplinu, ne poštuju […]