Istraživanje: Puls srpske HR zajednice 2023.

Tim lider u marketingu, Infostud

10. februar 2023.

·0 minuta za čitanje

Mi iz Infostuda, kao vodećeg domaćeg centra za zapošljavanje i ljudske resurse, trudimo se da vam uvek obezbedimo sveže i relevantne podatke sa tržišta zapošljavanja. Da bi to bilo moguće, potrebna nam je i vaša pomoć.

Molimo vas da odvojite 5 minuta i popunite anketu Puls srpske HR zajednice 2023. kako bismo zajedno dobili pravu sliku trenutnog stanja.

Anketa je namenjena svima koji se na bilo koji način bave zapošljavanjem, regrutacijom, selekcijom, akvizicijom talenata i brendiranjem poslodavca i bez obzira da li ste vlasnik kompanije, linijski menadžer, član sektora za ljudske resurse, employer branding, marketing, korporativne komunikacije i tome slično.

POPUNITE ANKETU

Svi koji popune anketu dobiće pristup kompletnom izveštaju koji ćemo napraviti na osnovu ovog istraživanja.

Hvala! 🙂

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

NovostiHR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promene

HR INSPIRAcija, radionica koja je okupila 40 HR stručnjaka iz različitih kompanija i industrija, održana je u prostorijama Inspira grupe u Subotici. Cilj događaja je bio da se kroz razmenu iskustava i praktičan rad otvore nova pitanja i ponude konkretna rešenja za savremene izazove u oblasti ljudskih resursa. Uspešne HR priče koje inspirišu Prvi blok radionice […]

NovostiZaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u Leskovcu

Na ovogodišnjem Biznis Forumu u Leskovcu, održanom 29. oktobra, Gordana Jovičić, menadžerka prodajnog tima Infostuda, predstavila je rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi svež pogled na motivaciju, zadovoljstvo i očekivanja zaposlenih u Srbiji. Istraživanje, u kojem je učestvovalo više od 3.100 zaposlenih i 750 donosilaca odluka u kompanijama, pokazalo je da su fleksibilnost, […]

NovostiObaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na radu

Jedno od osnovnih prava zaposlenih na radu je pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, zdravstvenu zaštitu, te zaštitu ličnog integriteta i dostojanstva ličnosti. Pravu zaposlenog na opisanu zaštitu odgovaraju zakonske obaveze poslodavca. U tom smislu poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi uslove rada i tako organizuje rad da se uspostavi bezbednost […]

NovostiMotivacija zaposlenih počinje od ličnog razvoja

Na prvi pogled, u mnogim timovima sve deluje besprekorno. Zadaci su završeni, rokovi ispoštovani, projekti predati na vreme. Ipak, iza uredne spoljašnjosti često se krije nedostatak energije. Zamislite firmu u kojoj sve funkcioniše kako treba, ali nema onog dodatnog entuzijazma zbog kojeg ljudi s radošću dolaze na posao i ponosno govore o rezultatima. Upravo ta […]