U utorak, 15. aprila, okupili smo članove Infostud Kluba lojalnosti na tematskom susretu posvećenom mladima na tržištu rada.
Događaj je otvorila Sonja Ćetković, direktorka Infostuda, podsećajući koliko je važno da se kao zajednica poslodavaca bavimo očekivanjima i potrebama mladih koji dolaze – ne sutra, već danas.
Zatim smo predstavili rezultate istraživanja Startuj Infostud tima pod nazivom „Generacija Z preuzima tržište rada: Šta mladi očekuju i kako poslodavci mogu da odgovore?“, koje je izložila Petra Kanurić, menadžer za poslovnu strategiju i razvoj Startuj Infostud.
Na osnovu tih uvida, usledila je panel diskusija sa predstavnicima kompanija koje već aktivno rade na povezivanju sa mladima:
🔹 Uroš Mirić, Head of Employer Branding, NIS a.d.
🔹 Kristina Čubrilo, Culture Programs Manager, Coca-Cola HBC Serbia & Montenegro
🔹 Sonja Mandić, Employer Branding and Internal Communications Manager, RT-RK
🔹 Bojan Skakavac, Talent Manager, Atlantic Brands
Podelili su konkretne primere kako kroz programe praksi, mentorske inicijative, fleksibilne modele rada i snažan EVP pokušavaju da odgovore na očekivanja generacije koja ceni balans, autentičnost i razvoj.
U nastavku događaja usledio je grupni rad, u okviru kog su učesnici, podeljeni u timove i uz podršku mentora, zajedno radili na rešavanju izazova na koje mladi nailaze prilikom zapošljavanja – od nedostatka informacija i stresa pri ulasku na tržište rada, do važnosti fleksibilnosti, podrške i usklađenosti vrednosti.
Događaj je završen neformalnim delom, uz razmenu iskustava i povezivanje članova Kluba.
