Pređi na glavni sadržaj

Kako privući i zadržati Gen Z talente: Zajedno smo tražili odgovore

17. april 2025.
·2 minuta za čitanje

U utorak, 15. aprila, okupili smo članove Infostud Kluba lojalnosti na tematskom susretu posvećenom mladima na tržištu rada.

Događaj je otvorila Sonja Ćetković, direktorka Infostuda, podsećajući koliko je važno da se kao zajednica poslodavaca bavimo očekivanjima i potrebama mladih koji dolaze – ne sutra, već danas.

Zatim smo predstavili rezultate istraživanja Startuj Infostud tima pod nazivom „Generacija Z preuzima tržište rada: Šta mladi očekuju i kako poslodavci mogu da odgovore?“, koje je izložila Petra Kanurić, menadžer za poslovnu strategiju i razvoj Startuj Infostud.

Na osnovu tih uvida, usledila je panel diskusija sa predstavnicima kompanija koje već aktivno rade na povezivanju sa mladima:
🔹 Uroš Mirić, Head of Employer Branding, NIS a.d.
🔹 Kristina Čubrilo, Culture Programs Manager, Coca-Cola HBC Serbia & Montenegro
🔹 Sonja Mandić, Employer Branding and Internal Communications Manager, RT-RK
🔹 Bojan Skakavac, Talent Manager, Atlantic Brands

Podelili su konkretne primere kako kroz programe praksi, mentorske inicijative, fleksibilne modele rada i snažan EVP pokušavaju da odgovore na očekivanja generacije koja ceni balans, autentičnost i razvoj.

U nastavku događaja usledio je grupni rad, u okviru kog su učesnici, podeljeni u timove i uz podršku mentora, zajedno radili na rešavanju izazova na koje mladi nailaze prilikom zapošljavanja – od nedostatka informacija i stresa pri ulasku na tržište rada, do važnosti fleksibilnosti, podrške i usklađenosti vrednosti.

Događaj je završen neformalnim delom, uz razmenu iskustava i povezivanje članova Kluba.

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Odaberite način pretplate za Smart SortNovostiOdaberite način pretplate za Smart Sort

Infostud Smart Sort je alat baziran na veštačkoj inteligenciji koji značajno ubrzava i pojednostavljuje selekciju kandidata. Možete ga aktivirati za jedan oglas ili se pretplatiti za 3 ili 6 meseci. 

Natalija Pešić: CEO panel je prilika da čujemo kako lideri zaista vide HRNovostiNatalija Pešić: CEO panel je prilika da čujemo kako lideri zaista vide HR

U susret konferenciji HR Experience 2025, razgovarao sam sa Natalijom Pešić – ovogodišnjom programskom direktorkom konferencije i moderatorkom CEO panela, koji je već sada jedan od najočekivanijih segmenata u programu. Natalija ima gotovo 20 godina iskustva u oblasti ljudskih resursa, a danas vodi tim za ljudske resurse i razvoj zaposlenih u kompaniji A1 Srbija. Tokom karijere, […]

Martin Laškolnig: Posao lidera nije da bude najbolji u timu, već da stvori uslove da tim može da briljiraNovostiMartin Laškolnig: Posao lidera nije da bude najbolji u timu, već da stvori uslove da tim može da briljira

U susret konferenciji HR Experience 2025, razgovarao sam sa Martinom Laškolnigom – poznatim međunarodnim predavačem i osnivačem Instituta za razvoj potencijala – koji će 26. maja u Sava Centru održati predavanje pod nazivom: Leadership in Turbulent Times: How to Boost Engagement Without Losing Your Sanity. Spoj zapadnih poslovnih strategija i istočne filozofije čini ga jedinstvenim govornikom […]

Smart Sort je besplatan do 12. majaNovostiSmart Sort je besplatan do 12. maja

Infostud Smart Sort možete koristiti besplatno do 12. maja, nakon čega je moguće odabrati jedan od 3 načina pretplate.