Pređi na glavni sadržaj

Kako pronaći idealne kandidate za vaš tim? – Branislava Subotin na Jesenjem Vivaldi Forumu

HR Lab
Autor
21. septembar 2023.
·1 minuta za čitanje

Između 20. i 22. septembra 2023. godine, održan je ovogodišnji Jesenji Vivaldi forum pod temom “See Opportunity in People” na Mokroj Gori. Ovaj događaj okupio je velika imena iz sveta ljudskih resursa, ali i sve one koji vode brigu o ljudima, bez obzira da li su to uspešni pojedinci iz korporativnog ili preduzetničkog sveta, kao i predstavnici različitih biznisa.

Tokom dva dana provedena na Mokroj Gori, posetioci Jesenjeg Vivaldi foruma su imali priliku da čuju priče i primere pojedinaca koji su uspeli da pretvore izazove u prilike. Učesnici su aktivno delili svoja iskustva i strategije o tome kako se nositi sa rastućim izazovima u današnjem poslovnom svetu, istovremeno stvarajući nove prilike za sebe i svoje organizacije.

Na forumu su govorili mnogobrojni stručnjaci koji su analizirali teme koje stavljaju ljude u centar pažnje. Cilj ovih razgovora bio je unapređenje blagostanja zaposlenih unutar organizacija. Jedno od izuzetno interesantnih predavanja bila je prezentacija naše koleginice Branislave Subotin, specijalistkinje za razvoj komercijalnih usluga u kompaniji Infostud.

Branislava je održala radionicu pod nazivom “Alati za bolju regrutaciju – Kako pronaći idealne kandidate za vaš tim?”. Tokom svog izlaganja, Branislava je podelila svoje bogato iskustvo i savete o tome kako poslodavci mogu uspešno identifikovati i privući talente koji najbolje odgovaraju potrebama njihovih timova.

Kao jedna od najsvežijih usluga upravo za rešenje navedenih izazova, Infostud je u svoju široku paletu uvrstio novu uslugu pod nazivom Baza kandidata. Baza u kojoj se nalazi preko 70.000 kandidata, gde poslodavci imaju mogućnost pretrage i izbora prema sopstvenim kriterijumima, što prilično olakšava put do idealnog kandidata i odgovara na pitanje Kako do njih?.

Poslodavci se susreću sa raznim izazovima prilikom zatvaranja pozicija, a Infostud kao neko ko ima uvid i upotreba poslodavaca, ali i kandidata, ima mogućnost da svojim proizvodima odgovori na iste i pronađe najbolji način da spoji obe strane. U ovom slučaju, najbolji prijatelj poslodavaca postaje Infostudov sajt HR Lab, gde se nalaze sve usluge i saveti.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Počele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionuNovostiPočele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionu

Od 20. do 27. oktobra 2026. održava se Regionalni sajam poslova, najveći online događaj ove vrste u regionu, u saradnji sa vodećim sajtovima za zapošljavanje: Srbija – Infostudovi sajtovi (poslovi.infostud.com, helloworld.rs, startuj.infostud.com, hrlab.rs), Hrvatska – MojPosao.net, Bosna i Hercegovina – MojPosao.ba, Severna Makedonija – Vrabotuvanje. Ove godine sajam dolazi u potpuno novom, osveženom izdanju – […]

Dva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije isteNovostiDva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije iste

Kada govorimo o uspešnim kompanijama, često pretpostavljamo da postoji jedan skup praksi koji ih čini uspešnim. Međutim, dublja statistička tehnika kojom su kompanije grupisane na osnovu sličnosti u više dimenzija pokazala je nešto sasvim drugo. Postoje dva različita modela visokih performansi, sa gotovo suprotstavljenim organizacionim kulturama. Ovaj nalaz predstavlja možda i najznačajniji zaključak istraživanja „Šta […]

Ko brine o onima koji brinu o svima? HR između brige, rezultata i prava na greškuNovostiKo brine o onima koji brinu o svima? HR između brige, rezultata i prava na grešku

Kako sačuvati ljude koji svakodnevno brinu o zaposlenima, menadžerima i poslovanju? Gde je granica između psihološke sigurnosti i odgovornosti za rezultate? Da li svi zaposleni mogu biti talenti? O ovim pitanjima razgovaralo se 2. jula na provm zajedničkom događaju u organizaciji Infostuda i OUR HR, koji je okupio HR profesionalce iz različitih kompanija. U razgovoru […]

Upućivanje zaposlenih na rad u inostranstvo (1. deo): Ove uslove poslodavci treba da ispuneNovostiUpućivanje zaposlenih na rad u inostranstvo (1. deo): Ove uslove poslodavci treba da ispune

Upućivanje radnika na rad u inostranstvo kod stranog poslodavca, radi obavljanja radova ili pružanja usluga, a na osnovu sporazuma o poslovno-tehničkoj saradnji koji domaći poslodavac zaključuje sa stranim poslodavcem, neretka je situacija u praksi. Prava zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo, uslovi i obaveze poslodavca u vezi sa upućivanjem zaposlenih na privremeni […]