Pređi na glavni sadržaj

KOMBO oglasi – najbolje rešenje kada zapošljavate IT-jevce

HR Lab
Autor
16. novembar 2021.
·3 minuta za čitanje

Nalazimo se u vremenu kada je teže nego ikada pronaći zaposlene u IT sektoru. Već dve decenije razvijamo rešenja koja treba da vam olakšaju taj cilj putem sajta Poslovi.infostud.com, a od 2015. i putem sajta HelloWorld.rs. Sada je došlo vreme da ujedinimo sve što ova dva sajta mogu kada je u pitanju IT zapošljavanje i poslodavcima isporučimo celovito rešenje i maksimalne efekte za novac koja ulažu u oglašavanje radnih pozicija.

HelloWorld – glavno mesto okupljanja domaće IT zajednice

Zahvaljujući kontinuiranim unapređenjima na sajtu, sa ponosom možemo da kažemo da je HelloWorld ove godine postao platforma posvećena IT zajednici sa najvećom posetom kada su u pitanju domaći IT portali, sa najviše registrovanih IT korisnika i najvećim brojem dostupnih oglasa za posao. Istovremeno, to je najveća domaća baza profila IT kompanija i najveća baza recenzija koje o radu u tim kompanijama ostavljaju bivši i sadašnji zaposleni (uključujući iskustva sa intervjua za posao i informacije o platama). HelloWorld blog obara rekorde čitanosti iz meseca u mesec, kao mesto na kome IT-jevci mogu pronaći relevantne informacije i savete o zapošljavanju, događajima i trendovima iz domaće i strane IT industrije. Upravo ta raznovrsnost sadržaja je razlog zašto IT-jevci svih senioriteta rado posećuju HelloWorld, čak i onda kada ne traže posao aktivno.

HelloWorld - Statistika sajta 2021

HelloWorld je nedavno dobio novi vizuelni identitet, a sajt je dodatno unapređen kako bi se maksimalno olakšalo korisničko iskustvo, a u skladu sa svim onim što nam IT-jevci govore o svojim potrebama kada je potraga za poslom u pitanju. Pogledajte šta je sve novo na HelloWorld-u na sledećem linku: HELLOWORLD – Stara duša, novo telo.

IT oglasi za posao po meri vaše potrebe

Imajući sve ovo u vidu, od danas u našu ponudu dodajemo set naprednih vrsta IT oglasa na sajtu HelloWorld.rs, a po uzoru na sistem koji već godinama uspešno isporučuje rezultate svim poslodavcima na sajtu Poslovi.infostud.com.

Kada imate potrebu za oglašavanjem IT pozicija sada su vam na raspolaganju tri opcije plaćenog oglašavanja – na sajtu Poslovi.infostud.com, na sajtu HelloWorld.rs ili što je najbolje KOMBO varijanta istovremenog oglašavanja na oba sajta, uz koju ćete dobiti maksimalne efekte za vaše IT oglase i uštedeti novac (jer ne morate da platite punu cenu za dva oglasa, nego samo doplatu od 20% na drugi).

Na linku ispod možete da pogledate detaljnije koje vrste oglasa su vam sve na raspolganju i šta svaka vrsta podrazumeva.

POGLEDAJTE NOVU PONUDU OGLAŠAVANJAVrste oglasa - HR Lab

Nova ponuda se odnosi i na usluge koje služe kao dopuna oglašavanju, tako da od danas i na sajtu HelloWorld.rs možete da dodatno istaknete vaš oglas putem plave boje, kao i da mu povećate vidljivost putem HelloWorld naloga na društvenim mrežama Fejsbuk i Instagram.

Kao specijalnu novost omogućili smo automatsko osvežavanje svakog Premium oglasa na sajtu HelloWorld na polovini njegovog trajanja, a ovaj benefit se u promotivnom periodu ne naplaćuje dodatno!

Iskoristite promo period

Kako biste se uverili u efikasnost KOMBO oglašavanja na dva sajta, tokom prva dva meseca ukoliko kupite oglas iz IT kategorije na jednom sajtu, besplatno ćemo ga objaviti i na drugom sajtu! Ovo je naročito pogodno za sve poslodavce koji već imaju aktivan paket oglasa pošto će za njih ova akcija važiti sve do isteka paketa. Pozivamo vas zato da ukoliko već niste, poručite paket oglasa do 17. januara 2022. i tako uz bolje efekte napravite i značajne uštede u narednoj godini.

Kako da poručim KOMBO oglas?

Nakon što se prijavite na sajtu HRLab.rs, osveženi formular za poručivanje oglasa vam omogućava da jednostavno napravite izbor koji vam najviše odgovara. Istovremeno, bez obzira da li oglašavate vaše pozicije na jednom ili dva sajta, uvek vam je na raspolaganju HR Lab Asistent, napredni digitalni alat za jednostavno praćenje svih konkursa i prijava, koji olakšava ceo proces selekcije.

Sigurni smo da će vam ovi naši višemesečni napori na analiziranju, istraživanju i kreiranju novih unapređenja doneti merljive rezultate i olakšati procese regrutacije i selekcije IT kandidata. Ukoliko vam je potrebno više informacija ili detaljnije pojašnjenje naš imejl i telefon su isti kao i uvek: [email protected] – 024/41-55-615.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promeneNovostiHR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promene

HR INSPIRAcija, radionica koja je okupila 40 HR stručnjaka iz različitih kompanija i industrija, održana je u prostorijama Inspira grupe u Subotici. Cilj događaja je bio da se kroz razmenu iskustava i praktičan rad otvore nova pitanja i ponude konkretna rešenja za savremene izazove u oblasti ljudskih resursa.  Uspešne HR priče koje inspirišu  Prvi blok radionice […]

Zaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u LeskovcuNovostiZaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u Leskovcu

Na ovogodišnjem Biznis Forumu u Leskovcu, održanom 29. oktobra, Gordana Jovičić, menadžerka prodajnog tima Infostuda, predstavila je rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi svež pogled na motivaciju, zadovoljstvo i očekivanja zaposlenih u Srbiji. Istraživanje, u kojem je učestvovalo više od 3.100 zaposlenih i 750 donosilaca odluka u kompanijama, pokazalo je da su fleksibilnost, […]

Obaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na raduNovostiObaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na radu

Jedno od osnovnih prava zaposlenih na radu je pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, zdravstvenu zaštitu, te zaštitu ličnog integriteta i dostojanstva ličnosti. Pravu zaposlenog na opisanu zaštitu odgovaraju zakonske obaveze poslodavca. U tom smislu poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi uslove rada i tako organizuje rad da se uspostavi bezbednost […]

Motivacija zaposlenih počinje od ličnog razvojaNovostiMotivacija zaposlenih počinje od ličnog razvoja

Na prvi pogled, u mnogim timovima sve deluje besprekorno. Zadaci su završeni, rokovi ispoštovani, projekti predati na vreme. Ipak, iza uredne spoljašnjosti često se krije nedostatak energije. Zamislite firmu u kojoj sve funkcioniše kako treba, ali nema onog dodatnog entuzijazma zbog kojeg ljudi s radošću dolaze na posao i ponosno govore o rezultatima. Upravo ta […]