Pređi na glavni sadržaj

KOMBO oglasi – najbolje rešenje kada zapošljavate IT-jevce

HR Lab
Autor
16. novembar 2021.
·3 minuta za čitanje

Nalazimo se u vremenu kada je teže nego ikada pronaći zaposlene u IT sektoru. Već dve decenije razvijamo rešenja koja treba da vam olakšaju taj cilj putem sajta Poslovi.infostud.com, a od 2015. i putem sajta HelloWorld.rs. Sada je došlo vreme da ujedinimo sve što ova dva sajta mogu kada je u pitanju IT zapošljavanje i poslodavcima isporučimo celovito rešenje i maksimalne efekte za novac koja ulažu u oglašavanje radnih pozicija.

HelloWorld – glavno mesto okupljanja domaće IT zajednice

Zahvaljujući kontinuiranim unapređenjima na sajtu, sa ponosom možemo da kažemo da je HelloWorld ove godine postao platforma posvećena IT zajednici sa najvećom posetom kada su u pitanju domaći IT portali, sa najviše registrovanih IT korisnika i najvećim brojem dostupnih oglasa za posao. Istovremeno, to je najveća domaća baza profila IT kompanija i najveća baza recenzija koje o radu u tim kompanijama ostavljaju bivši i sadašnji zaposleni (uključujući iskustva sa intervjua za posao i informacije o platama). HelloWorld blog obara rekorde čitanosti iz meseca u mesec, kao mesto na kome IT-jevci mogu pronaći relevantne informacije i savete o zapošljavanju, događajima i trendovima iz domaće i strane IT industrije. Upravo ta raznovrsnost sadržaja je razlog zašto IT-jevci svih senioriteta rado posećuju HelloWorld, čak i onda kada ne traže posao aktivno.

HelloWorld - Statistika sajta 2021

HelloWorld je nedavno dobio novi vizuelni identitet, a sajt je dodatno unapređen kako bi se maksimalno olakšalo korisničko iskustvo, a u skladu sa svim onim što nam IT-jevci govore o svojim potrebama kada je potraga za poslom u pitanju. Pogledajte šta je sve novo na HelloWorld-u na sledećem linku: HELLOWORLD – Stara duša, novo telo.

IT oglasi za posao po meri vaše potrebe

Imajući sve ovo u vidu, od danas u našu ponudu dodajemo set naprednih vrsta IT oglasa na sajtu HelloWorld.rs, a po uzoru na sistem koji već godinama uspešno isporučuje rezultate svim poslodavcima na sajtu Poslovi.infostud.com.

Kada imate potrebu za oglašavanjem IT pozicija sada su vam na raspolaganju tri opcije plaćenog oglašavanja – na sajtu Poslovi.infostud.com, na sajtu HelloWorld.rs ili što je najbolje KOMBO varijanta istovremenog oglašavanja na oba sajta, uz koju ćete dobiti maksimalne efekte za vaše IT oglase i uštedeti novac (jer ne morate da platite punu cenu za dva oglasa, nego samo doplatu od 20% na drugi).

Na linku ispod možete da pogledate detaljnije koje vrste oglasa su vam sve na raspolganju i šta svaka vrsta podrazumeva.

POGLEDAJTE NOVU PONUDU OGLAŠAVANJAVrste oglasa - HR Lab

Nova ponuda se odnosi i na usluge koje služe kao dopuna oglašavanju, tako da od danas i na sajtu HelloWorld.rs možete da dodatno istaknete vaš oglas putem plave boje, kao i da mu povećate vidljivost putem HelloWorld naloga na društvenim mrežama Fejsbuk i Instagram.

Kao specijalnu novost omogućili smo automatsko osvežavanje svakog Premium oglasa na sajtu HelloWorld na polovini njegovog trajanja, a ovaj benefit se u promotivnom periodu ne naplaćuje dodatno!

Iskoristite promo period

Kako biste se uverili u efikasnost KOMBO oglašavanja na dva sajta, tokom prva dva meseca ukoliko kupite oglas iz IT kategorije na jednom sajtu, besplatno ćemo ga objaviti i na drugom sajtu! Ovo je naročito pogodno za sve poslodavce koji već imaju aktivan paket oglasa pošto će za njih ova akcija važiti sve do isteka paketa. Pozivamo vas zato da ukoliko već niste, poručite paket oglasa do 17. januara 2022. i tako uz bolje efekte napravite i značajne uštede u narednoj godini.

Kako da poručim KOMBO oglas?

Nakon što se prijavite na sajtu HRLab.rs, osveženi formular za poručivanje oglasa vam omogućava da jednostavno napravite izbor koji vam najviše odgovara. Istovremeno, bez obzira da li oglašavate vaše pozicije na jednom ili dva sajta, uvek vam je na raspolaganju HR Lab Asistent, napredni digitalni alat za jednostavno praćenje svih konkursa i prijava, koji olakšava ceo proces selekcije.

Sigurni smo da će vam ovi naši višemesečni napori na analiziranju, istraživanju i kreiranju novih unapređenja doneti merljive rezultate i olakšati procese regrutacije i selekcije IT kandidata. Ukoliko vam je potrebno više informacija ili detaljnije pojašnjenje naš imejl i telefon su isti kao i uvek: [email protected] – 024/41-55-615.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Korporativni veterani: Šta nestaje kada ode dugogodišnji zaposleniNovostiKorporativni veterani: Šta nestaje kada ode dugogodišnji zaposleni

Oni nisu tema talent diskusija, nema ih u karijernim planovima ni na employer branding slikama na društvenim mrežama. Na sastancima ili nisu glasni ili nisu ni pozvani. To su zaposleni koji rade u kompaniji oko dve decenije i više. Kad neko od njih da otkaz, javi se blaga panika. Ne postoji strah da se neće […]

Proglašeni VRH POSLODAVCI u okviru istraživanja TalentX: Coca-Cola HBC, dm drogerie markt Srbija i Bosch Srbija zauzeli prva 3 mestaNovostiProglašeni VRH POSLODAVCI u okviru istraživanja TalentX: Coca-Cola HBC, dm drogerie markt Srbija i Bosch Srbija zauzeli prva 3 mesta

Poslovi Infostud i Startuj Infostud sproveli su tokom marta i aprila 2026. godine TalentX – najveće istraživanje percepcije brenda poslodavca na domaćem tržištu rada. U istraživanju je učestvovalo 11.222 ispitanika u izboru VRH poslodavca, od kojih su 6.999 učesnika ocenili koje karakteristike radnog okruženja smatraju važnim, ali i u kojoj meri ih prepoznaju kod svojih […]

Employer branding između kulture, identiteta i biznisa: Bojan Stanković učestvovao na panel diskusiji Fakulteta organizacionih studija EdukaNovostiEmployer branding između kulture, identiteta i biznisa: Bojan Stanković učestvovao na panel diskusiji Fakulteta organizacionih studija Eduka

Na Fakultetu organizacionih studija Eduka u Beogradu 20. maja održana je panel diskusija „Employer branding između kulture, identiteta i biznisa“, koja je okupila stručnjake iz oblasti ljudskih resursa, employer brandinga i organizacionog razvoja sa ciljem razmene iskustava i dobrih praksi u izgradnji brenda poslodavca. Pored Bojana Stankovića, Marketing tim lida u Infostudu, na panelu su […]

Čak 60% zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu danaNovostiČak 60% zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana

Istraživanje „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?”, sprovedeno među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija, pokazalo je da čak 60% zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana! Ovaj podatak još više dobija na značaju kada se uoči raskorak između onoga što misle menadžeri i stvarnog stanja među […]