Pređi na glavni sadržaj

Najbolje mesto da pronađete nove zaposlene – ONLINE REGIONALNI SAJAM POSLOVA

HR Lab
Autor
20. jun 2022.
·2 minuta za čitanje

Već 13. godinu zaredom sajt Poslovi Infostud, zajedno sa ostalim organizatorima Sajma uspeva da ostvari win-win situaciju kada je u pitanju odnos poslodavaca koji su u potrazi za kandidatima i kandidata koji su u potrazi za novim ili svojim prvim zaposlenjem.

Regionalni Sajam Poslova = Prilika koju ne propušta ni HR sektor, ni kandidati!

Svi čekamo jesen!

I ove godine nastavljamo sa tradicijom, jer jesen je u znaku najvećeg Regionalnog Sajma Poslova. Ono što je dobro kažu ne treba menjati, a mi radimo na tome da ono što je dobro bude još bolje.

Snažna skupina regionalnih sajtova za zapošljavanje Poslovi Infostud (Srbija), MojPosao (Hrvatska), MojPosao.ba (BiH), Vrabotuvanje (Severna Makedonija) i Deloglasnik (Slovenija) vas poziva da u periodu od 17. do 21. oktobra budete deo najvećeg događaja ove vrste, da zajedno postavimo nove rekorde i ostvarimo zacrtane ciljeve.

A na jesen…..

Baš kao što smo najavili, 5 dana Sajma tokom kojih ćemo biti na raspolaganju i poslodavcima i kandidatima da pokažu svoj pun potencijal.

Kvalitet događaja između ostalog potvrđuje se i kroz njegovu posetu. A Online Regionalni Sajam Poslova beleži preko 250.000 posetilaca u Srbiji, a na regionalnom nivou i više od pola miliona.

Pružamo priliku da kompanije grade i jačaju svoj Employer Branding u čak 5 zemalja regiona, a sve to propraćeno kroz društvene mreže ostvaruje zapaženije rezultate.

Ove godine ponuda je bogatija za nekoliko stavki, a one dobre smo zadržali. Neograničen broj oglasa, ušteda resursa (finansijskih i vremenskih) poslodavcima kod uređivanja virtuelnog štanda, kao i dostupnost izloženog materijala svim potencijalnim kandidatima regiona.

I nezaobilazan popust od 10% za sve poslodavce koji rezervišu svoj štand do septembra! Tu su i dodatni popusti ukoliko se odlučite na oglašavanje u više zemalja, pa tako za štand u dve zemlje možete ostvariti 10% popusta, u tri zemlje 15%, u četiri zemlje 20% i u svih pet zemalja čak 25% popusta.

I sve ovo navedeno pravdaju brojke

Radujemo se što možemo da vam predstavimo ovako značajne rezultate. Na našem sajtu ostvarili smo posetu veću od 280.000, pregled stranice je iznad 2.800.000, dok je broj prijava na postavljene oglase bio preko 40.000. Više od 60 kompanija je učestvovalo sa svojim oglasima na Sajmu, a prijave na njihove konkurse poslalo je preko 1.900 kandidata.

Verujemo da su vam ove brojke i te kako privukle pažnju.

Ove godine idemo sa još većim žarom i zato ukoliko želite da vaša kompanija bude deo ovog jedinstvenog događaja i ostvari zapažene rezultate nemojte čekati, popunite formular na OVOJ STRANICI i uz mnogo benefita dođite do svojih budućih kolega!

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promeneNovostiHR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promene

HR INSPIRAcija, radionica koja je okupila 40 HR stručnjaka iz različitih kompanija i industrija, održana je u prostorijama Inspira grupe u Subotici. Cilj događaja je bio da se kroz razmenu iskustava i praktičan rad otvore nova pitanja i ponude konkretna rešenja za savremene izazove u oblasti ljudskih resursa.  Uspešne HR priče koje inspirišu  Prvi blok radionice […]

Zaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u LeskovcuNovostiZaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u Leskovcu

Na ovogodišnjem Biznis Forumu u Leskovcu, održanom 29. oktobra, Gordana Jovičić, menadžerka prodajnog tima Infostuda, predstavila je rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi svež pogled na motivaciju, zadovoljstvo i očekivanja zaposlenih u Srbiji. Istraživanje, u kojem je učestvovalo više od 3.100 zaposlenih i 750 donosilaca odluka u kompanijama, pokazalo je da su fleksibilnost, […]

Obaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na raduNovostiObaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na radu

Jedno od osnovnih prava zaposlenih na radu je pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, zdravstvenu zaštitu, te zaštitu ličnog integriteta i dostojanstva ličnosti. Pravu zaposlenog na opisanu zaštitu odgovaraju zakonske obaveze poslodavca. U tom smislu poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi uslove rada i tako organizuje rad da se uspostavi bezbednost […]

Motivacija zaposlenih počinje od ličnog razvojaNovostiMotivacija zaposlenih počinje od ličnog razvoja

Na prvi pogled, u mnogim timovima sve deluje besprekorno. Zadaci su završeni, rokovi ispoštovani, projekti predati na vreme. Ipak, iza uredne spoljašnjosti često se krije nedostatak energije. Zamislite firmu u kojoj sve funkcioniše kako treba, ali nema onog dodatnog entuzijazma zbog kojeg ljudi s radošću dolaze na posao i ponosno govore o rezultatima. Upravo ta […]