Pređi na glavni sadržaj

Najbolje mesto da pronađete nove zaposlene – ONLINE REGIONALNI SAJAM POSLOVA

HR Lab
Autor
20. jun 2022.
·2 minuta za čitanje

Već 13. godinu zaredom sajt Poslovi Infostud, zajedno sa ostalim organizatorima Sajma uspeva da ostvari win-win situaciju kada je u pitanju odnos poslodavaca koji su u potrazi za kandidatima i kandidata koji su u potrazi za novim ili svojim prvim zaposlenjem.

Regionalni Sajam Poslova = Prilika koju ne propušta ni HR sektor, ni kandidati!

Svi čekamo jesen!

I ove godine nastavljamo sa tradicijom, jer jesen je u znaku najvećeg Regionalnog Sajma Poslova. Ono što je dobro kažu ne treba menjati, a mi radimo na tome da ono što je dobro bude još bolje.

Snažna skupina regionalnih sajtova za zapošljavanje Poslovi Infostud (Srbija), MojPosao (Hrvatska), MojPosao.ba (BiH), Vrabotuvanje (Severna Makedonija) i Deloglasnik (Slovenija) vas poziva da u periodu od 17. do 21. oktobra budete deo najvećeg događaja ove vrste, da zajedno postavimo nove rekorde i ostvarimo zacrtane ciljeve.

A na jesen…..

Baš kao što smo najavili, 5 dana Sajma tokom kojih ćemo biti na raspolaganju i poslodavcima i kandidatima da pokažu svoj pun potencijal.

Kvalitet događaja između ostalog potvrđuje se i kroz njegovu posetu. A Online Regionalni Sajam Poslova beleži preko 250.000 posetilaca u Srbiji, a na regionalnom nivou i više od pola miliona.

Pružamo priliku da kompanije grade i jačaju svoj Employer Branding u čak 5 zemalja regiona, a sve to propraćeno kroz društvene mreže ostvaruje zapaženije rezultate.

Ove godine ponuda je bogatija za nekoliko stavki, a one dobre smo zadržali. Neograničen broj oglasa, ušteda resursa (finansijskih i vremenskih) poslodavcima kod uređivanja virtuelnog štanda, kao i dostupnost izloženog materijala svim potencijalnim kandidatima regiona.

I nezaobilazan popust od 10% za sve poslodavce koji rezervišu svoj štand do septembra! Tu su i dodatni popusti ukoliko se odlučite na oglašavanje u više zemalja, pa tako za štand u dve zemlje možete ostvariti 10% popusta, u tri zemlje 15%, u četiri zemlje 20% i u svih pet zemalja čak 25% popusta.

I sve ovo navedeno pravdaju brojke

Radujemo se što možemo da vam predstavimo ovako značajne rezultate. Na našem sajtu ostvarili smo posetu veću od 280.000, pregled stranice je iznad 2.800.000, dok je broj prijava na postavljene oglase bio preko 40.000. Više od 60 kompanija je učestvovalo sa svojim oglasima na Sajmu, a prijave na njihove konkurse poslalo je preko 1.900 kandidata.

Verujemo da su vam ove brojke i te kako privukle pažnju.

Ove godine idemo sa još većim žarom i zato ukoliko želite da vaša kompanija bude deo ovog jedinstvenog događaja i ostvari zapažene rezultate nemojte čekati, popunite formular na OVOJ STRANICI i uz mnogo benefita dođite do svojih budućih kolega!

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Šta predstavlja zaradu u smislu zakona o radu i iz čega se ona sastojiNovostiŠta predstavlja zaradu u smislu zakona o radu i iz čega se ona sastoji

Osnovni motiv radnog angažovanja zaposlenog je svakako njegova zarada. Zakon o radu precizno navodi na koja primanja iz radnog odnosa zaposleni ima pravo, a poslodavac ima obavezu da ih plati. Zakon detaljno uređuje pravo na zaradu zaposlenog, pa je to tema današnjeg teksta. I Pravo na zaradu po Zakonu o radu Zakon o radu propisuje […]

Psihološka bezbednost u kompanijama: Razgovor sa Jelenom Mimić MilanovićNovostiPsihološka bezbednost u kompanijama: Razgovor sa Jelenom Mimić Milanović

Danas se od timova očekuje brzina, inovativnost i stalna prilagodljivost. Zbog toga psihološka bezbednost postaje jedna od ključnih tema i važan preduslov za rezultate, angažovanost zaposlenih i zdravu organizacionu kulturu. O tome šta psihološka bezbednost znači u praksi, kako se prepoznaje njen nedostatak i kakva je uloga rukovodilaca u njenom razvoju, razgovarali smo sa Jelenom […]

Kako meriti brend poslodavca u 2026: Održana interaktivna radionica u Sava CentruNovostiKako meriti brend poslodavca u 2026: Održana interaktivna radionica u Sava Centru

Interaktivna radionica „Kako izmeriti brend poslodavca u 2026. godini? – Simulacija merenja brenda poslodavca“ održana je 12. februara 2026. godine u Sava Centru, u organizaciji Infostuda. Događaj je okupio HR profesionalce, stručnjake za employer branding i predstavnike kompanija koji žele da strateški i na podacima zasnovan način upravljaju reputacijom svog brenda poslodavca. Za razliku od […]

HR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutniNovostiHR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutni

Konferencija HR Experience biće održana po osmi put 28. maja 2026. godine u Sava Centru u Beogradu, u organizaciji Infostuda, najveće domaće platforme za zapošljavanje i ljudske resurse. Tokom prethodnih godina, HR Experience izgradila je reputaciju događaja koji otvara važna pitanja o ulozi HR-a, liderstva i organizacione kulture u savremenom poslovanju.  Ovogodišnja tema „Power Without Trust: The End of Leadership Theater“ fokusira se na jaz između formalne […]