Pređi na glavni sadržaj

Objavljen program 9. HR Days konferencije

HR Lab
Autor
13. septembar 2021.
·1 minuta za čitanje

Jedna od najaktuelnijih tema današnjice – liderstvo – naći će se u fokusu 9. po redu HR Days konferencije , koja će se održati 22. i 23. septembra u Rovinju, u organizaciji portala MojPosao, nudeći pritom sadržajan i raznolik program. Organizatori su se potrudili da pozovu eminentne govornike na brojne teme, a od bogatog programa izdvajamo:

PANEL DISKUSIJE
Trendovi na tržištu rada u regionu
Igor Žonja, CEO MojPosao,
Sonja Ćetković, direktorka grupacije sajtova za zaposljavanje i ljudske resurse – Poslovi Infostud
Mersiha Mima Mehić, COO @Kolektiv – MojPosao.ba,
Darko Velkov, direktor Vrabotuvanje,
Tomaž Berkopec, direktor Alma Career d.o.o. – Slovenija

Budućnost rada – Rad na daljinu nikad nije bio bliže
Dragan Jelić, Državni sekretar u Ministarstvu rada, penzijskog sistema, porodice i socijalne politike
Jan de Jong, Co- osnivač Webpower Adria / CROP / Digital Nomad Association Croatia,
Mirela Kotarac, direktor ljudskih resursa u CEMEX,
Timi Kovačević, CEO & Projekt menadžer dc&t

Predavanje na temu liderstva održaće svetski poznati stručnjaci: Skip Bowman, Adran Furnham, Clint Pulver, Lisa Belanger, Virgina Colorcio, Žana Gojić Petričević.

U okviru konferencije biće predstavljene Najbolje HR prakse 2021. godine a pobednika će odrediti publika svojim glasovima.

Za one koji nisu u mogućnosti da prisustvuju konferenciji u Rovinju, organizatori su omogućili da konferenciju prate online.

Više o programu konferencije i ulaznicama pogledajte na linku.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR u eri AI: Infostud na Jesenjem VivaldijuNovostiHR u eri AI: Infostud na Jesenjem Vivaldiju

Jesenji Vivaldi HR forum na Mokroj Gori i ove godine nas je okupio u trenutku kada tržište rada prolazi kroz velike promene – tehnološke, kulturološke i poslovne. Od 10. do 12. septembra razgovarali smo o veštačkoj inteligenciji, transformaciji uloga unutar organizacija i izazovima koje ove promene donose za HR praksu. Naš doprinos bio je usmeren […]

Kako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvoNovostiKako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvo

Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama. Novo […]

Brze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovoNovostiBrze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovo

Peti put zaredom, Beograd postaje centar HR promena zahvaljujući događaju Disrupt HR Belgrade, koji će se održati 24. septembra u Domu omladine. Očekuje se više od 300 HR profesionalaca, menadžera i lidera iz različitih industrija – svih onih koji žele da čuju i podele razbuđujuće ideje koje šire vidike u radu sa ljudima. Ono što […]

TOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog letaNovostiTOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog leta

Leto u firmama obično donosi opušteniji ritam, manje sastanaka, više prostora za sređivanje misli i ideja. Upravo zbog toga sve više zaposlenih koristi ovaj period da uloži u svoj razvoj, a posebno u one veštine koje postaju ključne u savremenom radnom okruženju. Još je lakše kada su kursevi dostupni svuda, bilo da je neko na […]