Objavljen program 9. HR Days konferencije

HR Lab

Autor

13. septembar 2021.

·1 minuta za čitanje

Jedna od najaktuelnijih tema današnjice – liderstvo – naći će se u fokusu 9. po redu HR Days konferencije , koja će se održati 22. i 23. septembra u Rovinju, u organizaciji portala MojPosao, nudeći pritom sadržajan i raznolik program. Organizatori su se potrudili da pozovu eminentne govornike na brojne teme, a od bogatog programa izdvajamo:

PANEL DISKUSIJE
Trendovi na tržištu rada u regionu
Igor Žonja, CEO MojPosao,
Sonja Ćetković, direktorka grupacije sajtova za zaposljavanje i ljudske resurse – Poslovi Infostud
Mersiha Mima Mehić, COO @Kolektiv – MojPosao.ba,
Darko Velkov, direktor Vrabotuvanje,
Tomaž Berkopec, direktor Alma Career d.o.o. – Slovenija

Budućnost rada – Rad na daljinu nikad nije bio bliže
Dragan Jelić, Državni sekretar u Ministarstvu rada, penzijskog sistema, porodice i socijalne politike
Jan de Jong, Co- osnivač Webpower Adria / CROP / Digital Nomad Association Croatia,
Mirela Kotarac, direktor ljudskih resursa u CEMEX,
Timi Kovačević, CEO & Projekt menadžer dc&t

Predavanje na temu liderstva održaće svetski poznati stručnjaci: Skip Bowman, Adran Furnham, Clint Pulver, Lisa Belanger, Virgina Colorcio, Žana Gojić Petričević.

U okviru konferencije biće predstavljene Najbolje HR prakse 2021. godine a pobednika će odrediti publika svojim glasovima.

Za one koji nisu u mogućnosti da prisustvuju konferenciji u Rovinju, organizatori su omogućili da konferenciju prate online.

Više o programu konferencije i ulaznicama pogledajte na linku.

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

NovostiPosebna ponuda za Crni petak u Infostudu

U petak 28. novembra 2025. godine očekuje vas posebna ponuda za Crni petak: DODATNI POPUST NA PAKETE OGLASA ZA POSAO Prvih 20 kompanija kupovinom bilo koje vrste paketa oglasa sa najmanje 5, a najviše 29 oglasa u paketu, ostvaruju dodatnih 15% popusta na već uračunati standardni popust na zakup paketa. Paket se može iskoristiti u narednih godinu dana, a jedna kompanija može zakupiti […]

NovostiUčestvujte u istraživanju o kulturi učenja u kompanijama u Srbiji

Bez stalnog učenja nema ni razvoja. To važi i za pojedince i za organizacije. U vremenu kada se veštine brzo menjaju, a očekivanja zaposlenih rastu, kompanije koje ulažu u razvoj svojih zaposlenih ne samo da zadržavaju talente, već i dugoročno postižu bolje rezultate. Infostud i Krojačeva škola pokrenuli istraživanje o kulturi učenja u kompanijama u […]

NovostiProduktivnost u vremenu rasutog fokusa: kako usmeriti pažnju na rezultate

U savremenom poslovnom svetu, gotovo da je postalo normalno biti zauzet. Kalendar je ispunjen sastancima, mejlovi neprestano stižu, obaveze se nižu bez pauze. Zaposleni rade mnogo, ali rezultati često ne prate uloženi napor. Umesto rasta, dolazi do zasićenja i pada kreativnosti. Ono što na prvi pogled izgleda kao produktivnost, zapravo je zauzetost, a granica između […]

NovostiUmanjenje zarade kao sankcija

Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Ovo je praktično osnovno pravo iz radnog odnosa i osnovni motiv zaposlenog za rad. Imajući u vidu navedeno, te da poslodavac ima obavezu da zaposlenom zaradu isplati do kraja meseca za prethodni […]