Pređi na glavni sadržaj

Održana radionica za kompanije: Šta donosi Regionalni sajam poslova 2026

HR Lab
Autor
4. septembar 2026.
·2 minuta za čitanje

Kako kompanije mogu da iskoriste Regionalni sajam poslova, ne samo za zapošljavanje, već i za jačanje kompanijskog brenda, bila je tema predstavljanja održanog 03. septembra za klijente Infostuda. O mogućnostima koje kompanijama donosi ovogodišnji sajam govorio je Milan Erceg, Senior savetnik za klijente.

Ovogodišnji Regionalni sajam poslova biće održan od 20. do 27. oktobra 2026. godine, a kompanijama omogućava da tokom sedam dana budu dostupne kandidatima 24 časa dnevno, sa svih uređaja. Sajam povezuje tržišta Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Severne Makedonije kroz jedinstvenu regionalnu kampanju.

Više od oglasa za posao

Predstavljajući mogućnosti sajma, Milan Erceg je posebno ukazao na njegov domet. Prema rezultatima iz 2025. godine, Regionalni sajam poslova zabeležio je više od 580.000 poseta i tri miliona pregleda sajamskih profila, dok je tokom trajanja sajma pristiglo više od 100.000 prijava na oglase, od čega 56.000 iz Srbije.

Za kompanije to znači da se nastup na sajmu ne završava samo objavljivanjem otvorenih pozicija. Sajamski profil daje prostor za predstavljanje kompanije, njene kulture, benefita i iskustava zaposlenih, dok kandidati mogu da pregledaju oglase i sadržaj kompanije na jednom mestu.

Jedna od mogućnosti je i direktan chat sa kandidatima, koji je dostupan kompanijama sa brendiranim sajamskim profilom.

Sajamski oglasi biće posebno istaknuti i u pretrazi na sajtovima Poslovi.infostud.com, Startuj.infostud.com i HelloWorld.rs, dok će sajamske kategorije biti dodatno istaknute na njihovim naslovnim stranama.

Regionalni sajam poslova u novom ruhu

Jedna od važnijih novina ovogodišnjeg Regionalnog sajma poslova jeste potpuno osvežen izgled platforme, napravljen tako da kandidatima omogući jednostavnije snalaženje, a kompanijama preglednije i modernije predstavljanje. Novi dizajn stavlja veći fokus na sadržaj sajamskih profila i olakšava kandidatima da na jednom mestu pronađu informacije o kompaniji, otvorenim pozicijama i drugim sadržajima koji su im važni pri odluci o prijavi.

Tokom radionice predstavljen je i novi izgled sajma na mobilnim uređajima, sa jasnije organizovanim prikazom kompanija i poslova, kao i lakšim pristupom galerijama, profilima i opcijama za komunikaciju sa poslodavcima. Cilj unapređenja je da iskustvo kandidata bude intuitivnije i da put od prvog susreta sa kompanijom do prijave na oglas bude što jednostavniji.

Za kompanije, novi izgled znači i bolju vidljivost ključnih informacija koje žele da istaknu – od predstavljanja kompanije i benefita, preko foto i video sadržaja, do otvorenih pozicija.

Regionalni sajam poslova 2026 Sajamski profiliPrikaz Regionalnog sajma poslova na mobilnim uređajima

Jedan nastup može da obuhvati i više tržišta

Za kompanije kojima priroda poslovanja ili potrebe za zapošljavanjem nameću potragu za kandidatima i van Srbije, postoji mogućnost zakupa štanda i u drugim zemljama učesnicama sajma – Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini i Severnoj Makedoniji.

Zakup u više zemalja donosi i popuste: 10 odsto za nastup u dve zemlje, 15 odsto za tri i 20 odsto za nastup u sve četiri zemlje.

Po završetku sajma kompanije dobijaju i izveštaj sa pregledom sajamskog profila, statistikom oglasa i drugim relevantnim podacima za analizu rezultata nastupa. Nakon objedinjavanja podataka sa svih tržišta, učesnicima se dostavlja i regionalni izveštaj sa tržišta rada.

Regionalni sajam poslova i ove godine povezaće kompanije i kandidate iz četiri tržišta regiona, uz unapređenu platformu, dodatnu vidljivost oglasa i više mogućnosti za direktnu komunikaciju. Radionica je bila prilika da se klijenti detaljnije upoznaju sa formatima učešća i načinima na koje mogu da iskoriste sajam u skladu sa svojim potrebama zapošljavanja.

Više informacija o Sajmu možete pročitajte na linku.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Kako voditi ljude koji znaju više od vas?NovostiKako voditi ljude koji znaju više od vas?

Dirigent može odlično da vodi orkestar a da ne zna da svira violinu ili klavir. Ako vodite osobu ili ljude koji znaju više od vas, nemate problem nego imate sreće pod uslovom da ste pametan lider koji shvata šta je njegova prava uloga. Kada upravljate timom juniora, zadatak nije mnogo težak i vaše liderstvo nije […]

Sudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)NovostiSudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)

U prethodnom tekstu pisali smo o poslovnoj tajni i o načinu zaštite iste. Ukoliko se i pored preduzetih mera prevencije desi da važne informacije za Vaše poslovanje iscure trećim licima (recepture, baze klijenata, kod softvera, poslovni planovi i slično…) zakon vam daje pravna sredstva zaštite. U nastavku pišemo o tome kako pravila iz zakona funkcionišu […]

Bez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u SrbijiNovostiBez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u Srbiji

Strani radnici u Srbiji uglavnom raznose hranu, voze autobuse, grade zgrade, spremaju jela u restoranima, održavaju tržne centre…Zapravo godinama unazad popunjavaju radna mesta za koje domaćeg kadra nema dovoljno. U ovom momentu, kako smo nedavno čuli od nadležnih iz Ministarstva unutrašnjih poslova, u Srbiji ima 68.720 stranaca sa radnim papirima. Prošle godine, kako su navodili […]

Excel pokazuje šta se desilo, a teren zašto se desiloNovostiExcel pokazuje šta se desilo, a teren zašto se desilo

Japan je iznedrio izraz ”Gemba”- u prevodu: „stvarno mesto” pa je odatle izašao i „Gemba walk” – obilazak mesta na kojima se dešavaju ključni procesi u kompaniji, u zavisnosti od industrije: proizvodni pogon, magacin, operaciona sala, maloprodajni objekat. Suština ”Gemba šetnje” je uvideti šta se dešava, razgovarati sa ljudima i dobiti realne uvide za potencijalne […]