Pređi na glavni sadržaj

OVDE SU KANDIDATI KOJE TRAŽITE: 275.709 posetilaca iz Srbije na onlajn Regionalnom sajmu poslova!

HR Lab
Autor
16. jun 2021.
·1 minuta za čitanje

Decenijsko iskustvo organizatora bazirano na osluškivanju tržišta i želji da se ujedine poslodavci iz ovog dela Evrope, kako bi na jednom mestu, bez prostornog ograničenja, prezentovali usluge i istakli potrebe svog rada, stvorilo je od onlajn Regionalnog sajma poslova nezamenjiv događaj u sferi zapošljavanja.

Međusobnom saradnjom sajtova za zapošljavanje Poslovi Infostud (Srbija), Moj Posao (Hrvatska), MojPosao.ba (BiH), Vrabotuvanje (Makedonija) i Deloglasnik.si (Slovenija) dobijen je konkretan, obiman i tehnološki podržan projekat koji će ove godine, od 13. do 20. oktobra doživeti XII izdanje.

Praksa je u prethodnih 11 godina pokazala da otvoreno tržište donosi veće interesovanje, bolji rezultat i veću produktivnost, pa je tako u 2020. godini 80 poslodavaca objavilo 571 oglas na koji je stiglo 54.329 prijava, odnosno prosečno po 95, a konkretno u Srbiji 109 prijava po oglasu.

Ukupan broj poseta bio je 549.018, od čega je polovina bila iz Srbije (275.709), a Srbija drži rekord i po broju prijava na jedan oglas i on iznosi 3.905.

Statistika prošlogodišnjeg Regionalnog sajma poslova ukazuje i na to da su na njemu gotovo u identičnom broju učestvovali i muškarci i žene, konkretno 44% muškaraca, naspram 56% žena.

Čak 27 odsto učesnika je bilo starosne dobi od 25 do 34 godine, zatim sledi uzrast 35-44 godina (21%), 45-54 (16%), 55-64 (16%), 18-24 (11%) i na kraju oni stariji od 65 godina (9%).

Za učešće na ovom jedinstvenom događaju jedino što je potrebno, kako kandidatima, tako i poslodavcima je dobra internet konekcija, a čak 77% učesnika je Sajmu pristupalo putem mobilnih uređaja, njih 22% putem računara, a svega 1% koristeći tablet. Svima njima je najveću pažnju privukao element poslova, najinteresantniji paviljon je bila trgovina, a najposećeniji štand je imao 135.741 pregleda.

Poseta iz Srbije: 275.709

Poseta iz Hrvatske:117.327

Poseta iz Makedonije: 108.657

Poseta iz BIH: 19.495

Poseta iz Slovenije: 17.003

Organizatori veruju da će ovogodišnji Regionalni sajam poslova oboriti dosadašnje rekorde, a ukoliko i Vaša kompanija želi da bude deo ovog jedinstvenog događaja prijavu možete popuniti OVDE i uštedeti mnogo vremena i novca.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Podrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azilaNovostiPodrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azila

U prostorijama Impact Hub-a u Beogradu, 18. decembra održana je radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, realizovana u saradnji kompanije Infostud i UNHCR Srbija. Radionicu je otvorio i prisutne pozdravio Dušan Lopušina, predstavnik UNHCR Srbija, koji je u uvodnom delu govorio o pregledu tržišta rada u Srbiji i o tome kako online platforme za zapošljavanje […]

Dodatnih 7 dana oglašavanja gratisNovostiDodatnih 7 dana oglašavanja gratis

Poslodavci koji objave oglas za posao u periodu od 17. do 23. decembra dobijaju 7 dodatnih dana oglašavanja potpuno besplatno. Ponuda važi za oglase u standardnom trajanju od 15 dana koji ističu između 1. i 7. januara 2026. godine. Ako planirate zapošljavanje u narednom periodu, objava oglasa u ovom terminu donosi dodatnu vidljivost bez dodatnih […]

Kako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kursevaNovostiKako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kurseva

Kako danas izgleda učenje u kompanijama u Srbiji, koje obuke poslodavci najčešće organizuju i koje veštine smatraju ključnim za razvoj zaposlenih – pitanja su na koja su Infostud i Krojačeva škola pokušali da daju odgovor kroz zajedničko istraživanje sprovedeno tokom novembra 2025. godine. Online učenje postaje deo svakodnevice, posebno u manjim firmama Istraživanje pokazuje da […]

Može li zaposleni da radi svih sedam dana u nedelji uz radno vreme kraće od 8 časova dnevnoNovostiMože li zaposleni da radi svih sedam dana u nedelji uz radno vreme kraće od 8 časova dnevno

Postoje poslodavci koji rade svaki dan. Najčešće je reč o uslužnim delatnostima – recimo prodaja robe široke potrošnje, restorani, kiosci. Kod takvih pravnih lica i preduzetnika se radi i subotom i nedeljom. Često poslodavci u takvim situacijama postavljaju pitanje: mogu li ipak da organizuju svakodnevni rad uz manji broj časova dnevnog rada, naročito ako tako […]