Pređi na glavni sadržaj

OVDE SU KANDIDATI KOJE TRAŽITE: 275.709 posetilaca iz Srbije na onlajn Regionalnom sajmu poslova!

HR Lab
Autor
16. jun 2021.
·1 minuta za čitanje

Decenijsko iskustvo organizatora bazirano na osluškivanju tržišta i želji da se ujedine poslodavci iz ovog dela Evrope, kako bi na jednom mestu, bez prostornog ograničenja, prezentovali usluge i istakli potrebe svog rada, stvorilo je od onlajn Regionalnog sajma poslova nezamenjiv događaj u sferi zapošljavanja.

Međusobnom saradnjom sajtova za zapošljavanje Poslovi Infostud (Srbija), Moj Posao (Hrvatska), MojPosao.ba (BiH), Vrabotuvanje (Makedonija) i Deloglasnik.si (Slovenija) dobijen je konkretan, obiman i tehnološki podržan projekat koji će ove godine, od 13. do 20. oktobra doživeti XII izdanje.

Praksa je u prethodnih 11 godina pokazala da otvoreno tržište donosi veće interesovanje, bolji rezultat i veću produktivnost, pa je tako u 2020. godini 80 poslodavaca objavilo 571 oglas na koji je stiglo 54.329 prijava, odnosno prosečno po 95, a konkretno u Srbiji 109 prijava po oglasu.

Ukupan broj poseta bio je 549.018, od čega je polovina bila iz Srbije (275.709), a Srbija drži rekord i po broju prijava na jedan oglas i on iznosi 3.905.

Statistika prošlogodišnjeg Regionalnog sajma poslova ukazuje i na to da su na njemu gotovo u identičnom broju učestvovali i muškarci i žene, konkretno 44% muškaraca, naspram 56% žena.

Čak 27 odsto učesnika je bilo starosne dobi od 25 do 34 godine, zatim sledi uzrast 35-44 godina (21%), 45-54 (16%), 55-64 (16%), 18-24 (11%) i na kraju oni stariji od 65 godina (9%).

Za učešće na ovom jedinstvenom događaju jedino što je potrebno, kako kandidatima, tako i poslodavcima je dobra internet konekcija, a čak 77% učesnika je Sajmu pristupalo putem mobilnih uređaja, njih 22% putem računara, a svega 1% koristeći tablet. Svima njima je najveću pažnju privukao element poslova, najinteresantniji paviljon je bila trgovina, a najposećeniji štand je imao 135.741 pregleda.

Poseta iz Srbije: 275.709

Poseta iz Hrvatske:117.327

Poseta iz Makedonije: 108.657

Poseta iz BIH: 19.495

Poseta iz Slovenije: 17.003

Organizatori veruju da će ovogodišnji Regionalni sajam poslova oboriti dosadašnje rekorde, a ukoliko i Vaša kompanija želi da bude deo ovog jedinstvenog događaja prijavu možete popuniti OVDE i uštedeti mnogo vremena i novca.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Najuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanjaNovostiNajuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanja

Godina koja se završava nije bila jednostavna ni za velike sisteme, ni za manje kompanije. Donela je teške odluke, brze promene, prilagođavanja i stalna preispitivanja. Zato je kraj ovakve godine pravi trenutak da zastanete i pogledate šta iz nje nosite. Ne samo kroz rezultate koje ste ostvarili, već kroz ono što ste tokom godine izgradili […]

Podrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azilaNovostiPodrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azila

U prostorijama Impact Hub-a u Beogradu, 18. decembra održana je radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, realizovana u saradnji kompanije Infostud i UNHCR Srbija. Radionicu je otvorio i prisutne pozdravio Dušan Lopušina, predstavnik UNHCR Srbija, koji je u uvodnom delu govorio o pregledu tržišta rada u Srbiji i o tome kako online platforme za zapošljavanje […]

Dodatnih 7 dana oglašavanja gratisNovostiDodatnih 7 dana oglašavanja gratis

Poslodavci koji objave oglas za posao u periodu od 17. do 23. decembra dobijaju 7 dodatnih dana oglašavanja potpuno besplatno. Ponuda važi za oglase u standardnom trajanju od 15 dana koji ističu između 1. i 7. januara 2026. godine. Ako planirate zapošljavanje u narednom periodu, objava oglasa u ovom terminu donosi dodatnu vidljivost bez dodatnih […]

Kako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kursevaNovostiKako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kurseva

Kako danas izgleda učenje u kompanijama u Srbiji, koje obuke poslodavci najčešće organizuju i koje veštine smatraju ključnim za razvoj zaposlenih – pitanja su na koja su Infostud i Krojačeva škola pokušali da daju odgovor kroz zajedničko istraživanje sprovedeno tokom novembra 2025. godine. Online učenje postaje deo svakodnevice, posebno u manjim firmama Istraživanje pokazuje da […]