Pređi na glavni sadržaj

Panel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?

HR Lab
Autor
28. april 2026.
·1 minuta za čitanje

Svake godine, HR Experience konferencija postaje mesto gde se razgovori koji inače ostaju iza zatvorenih vrata napokon vode otvoreno i glasno. Okupljajući lidere, HR profesionalce i eksperte iz zemlje i inostranstva. Ove godine, HR Experience konferencija biće održana 28. maja 2026. u Sava Centru.

Jedno od najočekivanijih trenutaka ovogodišnje konferencije biće panel diskusija pod intrigantnim nazivom “The Leadership Trial: Are Leaders Guilty or Misunderstood?” Razgovor koji obećava da će otvoriti neka od najrealnih i najosetljivijih pitanja savremenog liderstva.

Moderatorka panela Tijana Bejatović, osnivačica platforme topIC i programska direktorka HR Experience 2026, poznata po tome da iz sagovornika izvlači odgovore koji zaista nešto znače.

Za stolom će se naći dvoje panelista sa iskustvom koje govori samo za sebe. Dr Ronald Seeliger, predsednik i CEO Hemofarm grupe, kompanije koja je ujedno i jedan od najvećih izvoznika u Srbiji, donosi perspektivu čoveka koji je karijeru gradio kroz menadžment u Evropi, Australiji i Aziji, pa čak i u Formuli 1.

Bojana Bolović, People & Culture Manager u Coca-Cola HBC, kompaniji koja nosi titulu najpoželjnijeg poslodavca u Srbiji, ima više od decenije iskustva u kreiranju HR strategija koje zaista pomeraju organizacije napred.

A tu je i gost iznenađenja, treći panelista čiji identitet ostaje tajna do dana konferencije.

Razgovor će se vrteti oko pitanja koja HR profesionalci često postavljaju u hodnicima, ali retko otvoreno za mikrofonom: Gde liderstvo greši? Koliko HR može i treba da utiče na odluke lidera? I kakve posledice te odluke ostavljaju na timove i poslovne rezultate?

Ako si HR profesionalac, lider, menadžer ili se baviš kulturom i komunikacijom unutar organizacija, ovo je konferencija koja neće proći, a da nešto ne pomeri.

Pridružite nam se 28. maja u Sava Centru u Beogradu i budite deo razgovora koji menja perspektivu.

Više informacija i kupovina ulaznica na https://www.hrexperience.rs/

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Sedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitimaNovostiSedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitima

Strah od gubitka posla u Srbiji je velik, kao i pritisak na zaposlene da budu što produktivniji. Istovremeno očekivanja zaposlenih i poslodavaca sve se teže podudaraju. To je slika radnog okruženja danas, pokazuje istraživanje „Šta to radi zaposlene?”, koje su u junu 2026. godine sproveli Osiguranik, Infostud, Rezilient i TIM Centar, na uzorku od čak […]

Premeštaj u drugo mesto radaNovostiPremeštaj u drugo mesto rada

Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada moguć je pod uslovima propisanim članom 173. Zakona o radu, uz ponudu aneksa ugovora o radu. Ako su ispunjeni zakonski uslovi u pogledu udaljenosti, prevoza i naknade troškova, odbijanje aneksa može biti razlog za otkaz. U suprotnom, premeštaj je moguć samo uz pristanak zaposlenog, a odbijanje ne može biti […]

U saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju poslaNovostiU saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju posla

U okviru saradnje Infostuda sa Agencijom Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR), održana je treća radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, ovog puta sa novom grupom učesnika. Radionicu je vodio Miloš Turinski, PR menadžer Infostuda, 1. oktobra u beogradskom Impact Hub-u, u okviru konferencije „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“. Cilj ove saradnje […]

Predstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitomNovostiPredstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitom

Beograd, 1. oktobar – Na konferenciji „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“ predstavljena su dva priručnika namenjena unapređenju pristupa tržištu rada za tražioce azila i osobe kojim je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji, kao i podršci poslodavcima zainteresovanim za njihovo zapošljavanje. Priručnik „Zapošljavanje tražilaca azila i osoba kojima je odobren […]