Pređi na glavni sadržaj

Poslovi Infostud na TikTok biznis hubu: Kako iskoristiti zabavnu platformu za ozbiljne teme?

HR Lab
Autor
20. april 2023.
·1 minuta za čitanje

Marketing mreža je 18. aprila u Beogradu organizovala drugi po redu TikTok biznis hub. Na ovom događaju učestvovalo je 12 kompanija i 4 agencije koje imaju aktivne TikTok stranice, kao i nekoliko influensera. Ispred Infostuda na temu „Kako iskoristiti zabavnu platformu za ozbiljne teme?“ učestvovao je naš kolega Miloš Turinski, PR menadžer sajta.

Cilj ovog događaja bio je da se učesnicima pruže praktični saveti, teorijska znanja i primeri iz prakse o tome kako najbolje iskoristiti TikTok platformu za komunikaciju sa ciljnim grupama, kako kreirati uspešne TikTok strategije, koji su ključni trendovi na ovoj društvenoj mreži za 2023. godinu, kako unaprediti saradnju sa influenserima i kako kreirati kvalitetan sadržaj.

Učesnici su kroz radionice, aktivnosti, prezentacije i otvoreni dijalog imali priliku da steknu nova znanja i razmene iskustva sa drugim kompanijama i agencijama koje su takođe aktivne na TikTok platformi. Takođe, predstavljeni su i primeri uspešnih kampanja koje su na ovoj društvenoj mreži ostvarile veliki uspeh.

Na kraju događaja, učesnici su bili u mogućnosti da se povežu i da razmene kontakte za buduću saradnju.

TikTok Biznis Hub bio je odlična prilika za kompanije i agencije da steknu nova znanja i unaprede svoje poslovanje na ovoj popularnoj društvenoj mreži.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR u eri AI: Infostud na Jesenjem VivaldijuNovostiHR u eri AI: Infostud na Jesenjem Vivaldiju

Jesenji Vivaldi HR forum na Mokroj Gori i ove godine nas je okupio u trenutku kada tržište rada prolazi kroz velike promene – tehnološke, kulturološke i poslovne. Od 10. do 12. septembra razgovarali smo o veštačkoj inteligenciji, transformaciji uloga unutar organizacija i izazovima koje ove promene donose za HR praksu. Naš doprinos bio je usmeren […]

Kako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvoNovostiKako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvo

Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama. Novo […]

Brze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovoNovostiBrze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovo

Peti put zaredom, Beograd postaje centar HR promena zahvaljujući događaju Disrupt HR Belgrade, koji će se održati 24. septembra u Domu omladine. Očekuje se više od 300 HR profesionalaca, menadžera i lidera iz različitih industrija – svih onih koji žele da čuju i podele razbuđujuće ideje koje šire vidike u radu sa ljudima. Ono što […]

TOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog letaNovostiTOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog leta

Leto u firmama obično donosi opušteniji ritam, manje sastanaka, više prostora za sređivanje misli i ideja. Upravo zbog toga sve više zaposlenih koristi ovaj period da uloži u svoj razvoj, a posebno u one veštine koje postaju ključne u savremenom radnom okruženju. Još je lakše kada su kursevi dostupni svuda, bilo da je neko na […]