Poslovi Infostud na TikTok biznis hubu: Kako iskoristiti zabavnu platformu za ozbiljne teme?

HR Lab

Autor

20. april 2023.

·1 minuta za čitanje

Marketing mreža je 18. aprila u Beogradu organizovala drugi po redu TikTok biznis hub. Na ovom događaju učestvovalo je 12 kompanija i 4 agencije koje imaju aktivne TikTok stranice, kao i nekoliko influensera. Ispred Infostuda na temu „Kako iskoristiti zabavnu platformu za ozbiljne teme?“ učestvovao je naš kolega Miloš Turinski, PR menadžer sajta.

Cilj ovog događaja bio je da se učesnicima pruže praktični saveti, teorijska znanja i primeri iz prakse o tome kako najbolje iskoristiti TikTok platformu za komunikaciju sa ciljnim grupama, kako kreirati uspešne TikTok strategije, koji su ključni trendovi na ovoj društvenoj mreži za 2023. godinu, kako unaprediti saradnju sa influenserima i kako kreirati kvalitetan sadržaj.

Učesnici su kroz radionice, aktivnosti, prezentacije i otvoreni dijalog imali priliku da steknu nova znanja i razmene iskustva sa drugim kompanijama i agencijama koje su takođe aktivne na TikTok platformi. Takođe, predstavljeni su i primeri uspešnih kampanja koje su na ovoj društvenoj mreži ostvarile veliki uspeh.

Na kraju događaja, učesnici su bili u mogućnosti da se povežu i da razmene kontakte za buduću saradnju.

TikTok Biznis Hub bio je odlična prilika za kompanije i agencije da steknu nova znanja i unaprede svoje poslovanje na ovoj popularnoj društvenoj mreži.

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

NovostiDa li je performance review mrtav i šta dolazi posle njega

Jedan od ključnih HR procesa, godišnja ocena učinka (performance review) nastao je u vreme stabilnih poslovnih organizacija, jasno definisanih uloga, vrlo predvidljivih karijera i sporijeg menjanja tržišta. Tok je jednostavan: postavi ciljeve, izmeri rezultat, oceni rad zaposlenog, uputi fidbek. Merila se prošlost: šta je bilo dobro, šta nije bilo dobro. U današnjoj dinamici, period od […]

NovostiRad u inostranstvu (2.deo) – Ovo su obaveze poslodavca

U prethodnom tekstu pisali smo o tome pod kojim uslovima se mogu uputiti radnici na rad u inostranstvo kod stranog poslodavca, u cilju obavljanja radova ili pružanja usluga, a po osnovu sporazuma o poslovno-tehničkoj saradnji koji zaključuje domaći poslodavac sa stranim poslodavcem. Prava zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo, te uslovi i […]

NovostiPočele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionu

Od 20. do 27. oktobra 2026. održava se Regionalni sajam poslova, najveći online događaj ove vrste u regionu, u saradnji sa vodećim sajtovima za zapošljavanje: Srbija – Infostudovi sajtovi (poslovi.infostud.com, helloworld.rs, startuj.infostud.com, hrlab.rs), Hrvatska – MojPosao.net, Bosna i Hercegovina – MojPosao.ba, Severna Makedonija – Vrabotuvanje. Ove godine sajam dolazi u potpuno novom, osveženom izdanju – […]

NovostiDva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije iste

Kada govorimo o uspešnim kompanijama, često pretpostavljamo da postoji jedan skup praksi koji ih čini uspešnim. Međutim, dublja statistička tehnika kojom su kompanije grupisane na osnovu sličnosti u više dimenzija pokazala je nešto sasvim drugo. Postoje dva različita modela visokih performansi, sa gotovo suprotstavljenim organizacionim kulturama. Ovaj nalaz predstavlja možda i najznačajniji zaključak istraživanja „Šta […]