Pređi na glavni sadržaj

Poznata agenda Jesenjeg Vivaldi foruma

HR Lab
Autor
21. avgust 2023.
·1 minuta za čitanje

Srbija i region spremaju se za jedan od omiljenih poslovnih događaja – Jesenji Vivaldi Forum, posvećen temi “See Opportunity in People”, koji će tradicionalno biti održan na Mokroj Gori, u periodu od 20. do 22. septembra.

Agenda Jesenjeg Vivaldi Foruma sadrži veliki broj interesantnih tema i sjajnog sadržaja i za one koji odluče da prisustvuju uživo, ali i online.

Nenad Ilić, Mirjana Gomilanović, Peđa Mijatović, Andrej Sovrović, Ivan Miljković, Biljana Rakić…samo su neki od fantastičnih govornika koji će se osvrnuti na teme poput “Ljudi i veliki snovi (i u snu i na javi)”, “Šta smo naučili u promenama u karijeri” i “Ljudi u fokusu” i podeliti svoje iskustvo i perspektive o uspešnom vođenju poslovanja.

Jesenji Vivaldi Forum, u organizaciji Mokrogorske poslovne škole, namenjen je preduzetnicima, liderima i profesionalcima iz Srbije i regiona, koji žele da unaprede svoje poslovne veštine i uvide prilike za rast i uspeh kroz pravilno upravljanje ljudskim resursima, kao i sve one koji vode brigu o ljudima u različitim biznisima, bilo da su iz korporativnog ili preduzetničkog sveta.

Na raspolaganju će biti Vivaldi talks, prezentacije i radionice, koje će vam pomoći da uvidite kako prepoznati potencijal u ljudima i iskoristiti ga za ostvarivanje poslovnog uspeha, jer sve počinje od ljudi. Jesenji Vivaldi Forum pruža izvrsnu priliku za umrežavanje sa kolegama iz poslovnog sveta.

Ukoliko želite da prisustvujete, uživo na Mokroj Gori ili online, i iskoristite priliku za razmenu ideja i prakse iz oblasti HR-a, liderstva i poslovnog razvoja posetite sajt Vivaldi foruma.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Komunikacija u kompanijama: veština koja utiče na svaki rezultatNovostiKomunikacija u kompanijama: veština koja utiče na svaki rezultat

Komunikacija u kompanijama često se podrazumeva. Smatra se da je dovoljno da ljudi razmenjuju informacije i da će posao jednostavno funkcionisati. Međutim, u praksi, način na koji zaposleni komuniciraju utiče na mnogo više od same razmene poruka. Pre svega, utiče na odnose, poverenje, donošenje odluka i rezultate koje tim postiže. Problemi u radu timova ne […]

HR neće nestati, ali neće biti ono što danas mislimo da jesteNovostiHR neće nestati, ali neće biti ono što danas mislimo da jeste

U susret konferenciji HR Experience 2026, razgovarali smo sa sa Perryem Timmsom, jednim od vodećih svetskih stručnjaka za organizacioni dizajn, budućnost rada i savremeni HR. Perry će u svom predavanju u Sava Centru ( Stop Developing (And Protecting) Leaders Who Shouldn’t Lead) ) govoriti o tome zašto razvoj lidera često maši suštinu problema i zašto […]

Panel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?NovostiPanel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?

Svake godine, HR Experience konferencija postaje mesto gde se razgovori koji inače ostaju iza zatvorenih vrata napokon vode otvoreno i glasno. Okupljajući lidere, HR profesionalce i eksperte iz zemlje i inostranstva. Ove godine, HR Experience konferencija biće održana 28. maja 2026. u Sava Centru. Jedno od najočekivanijih trenutaka ovogodišnje konferencije biće panel diskusija pod intrigantnim […]

Vebinar za poslodavce: Od individualnog plana do timskih rezultataNovostiVebinar za poslodavce: Od individualnog plana do timskih rezultata

Završili ste razvojne planove. Postavili ciljeve. Definisali kompetencije. Ali kako to sada pretvoriti u konkretne treninge koji imaju smisla – i za zaposlene i za biznis? Na ovom vebinaru pričamo o tome kako da: razvoj ljudi prestane da bude administrativna stavka i postane sistem koji donosi rezultate; razvojne planove povežete sa jasnim planom treninga; uključite sve zaposlene, ne samo mali broj “odabranih”; […]