Pređi na glavni sadržaj

Poznata agenda Jesenjeg Vivaldi foruma

HR Lab
Autor
21. avgust 2023.
·1 minuta za čitanje

Srbija i region spremaju se za jedan od omiljenih poslovnih događaja – Jesenji Vivaldi Forum, posvećen temi “See Opportunity in People”, koji će tradicionalno biti održan na Mokroj Gori, u periodu od 20. do 22. septembra.

Agenda Jesenjeg Vivaldi Foruma sadrži veliki broj interesantnih tema i sjajnog sadržaja i za one koji odluče da prisustvuju uživo, ali i online.

Nenad Ilić, Mirjana Gomilanović, Peđa Mijatović, Andrej Sovrović, Ivan Miljković, Biljana Rakić…samo su neki od fantastičnih govornika koji će se osvrnuti na teme poput “Ljudi i veliki snovi (i u snu i na javi)”, “Šta smo naučili u promenama u karijeri” i “Ljudi u fokusu” i podeliti svoje iskustvo i perspektive o uspešnom vođenju poslovanja.

Jesenji Vivaldi Forum, u organizaciji Mokrogorske poslovne škole, namenjen je preduzetnicima, liderima i profesionalcima iz Srbije i regiona, koji žele da unaprede svoje poslovne veštine i uvide prilike za rast i uspeh kroz pravilno upravljanje ljudskim resursima, kao i sve one koji vode brigu o ljudima u različitim biznisima, bilo da su iz korporativnog ili preduzetničkog sveta.

Na raspolaganju će biti Vivaldi talks, prezentacije i radionice, koje će vam pomoći da uvidite kako prepoznati potencijal u ljudima i iskoristiti ga za ostvarivanje poslovnog uspeha, jer sve počinje od ljudi. Jesenji Vivaldi Forum pruža izvrsnu priliku za umrežavanje sa kolegama iz poslovnog sveta.

Ukoliko želite da prisustvujete, uživo na Mokroj Gori ili online, i iskoristite priliku za razmenu ideja i prakse iz oblasti HR-a, liderstva i poslovnog razvoja posetite sajt Vivaldi foruma.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Strani radnici u Srbiji: pet oblasti u kojima se najčešće zapošljavajuNovostiStrani radnici u Srbiji: pet oblasti u kojima se najčešće zapošljavaju

Strani radnici u Srbiji najčešće se zapošljavaju u pet oblasti: proizvodnji, logistici i skladištenju, ugostiteljstvu i hotelijerstvu, građevinarstvu i čišćenju i održavanju objekata. Najtraženiji su radnici na proizvodnim linijama, magacinski radnici, kuvari, sobarice, zidari i drugi građevinski radnici, kao i higijeničari, što potvrđuju podaci NSZ, MUP-a i iskustva agencije Friendly HR u radu sa poslodavcima. […]

Pod kojim uslovima zaposleni može da bude upućen kod drugog poslodavca?NovostiPod kojim uslovima zaposleni može da bude upućen kod drugog poslodavca?

Zaposleni može biti privremeno upućen na odgovarajući posao kod drugog poslodavca, uz aneks ugovora o radu, najduže godinu dana, a uz njegovu saglasnost i duže. Za vreme upućivanja zaposleni zaključuje ugovor o radu na određeno vreme kod drugog poslodavca, dok mu prava i obaveze kod matičnog poslodavca miruju. Po isteku perioda upućivanja, zaposleni ima pravo […]

Imate 24 sata. Snađite se!NovostiImate 24 sata. Snađite se!

Autorka teksta: Aleksandra Stojiljković, lider u sektoru finansija i menadžer za upravljanje ljudima Imala sam 40 ljudi, 24 sata i problem za koji niko nije znao pravo rešenje. Bili smo usred velike implementacije. Tek sam preuzela tim, proces je bio nov za sve nas, a instrukcije koje smo dobijali nisu bile dovoljno jasne ni proverene […]

Sedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitimaNovostiSedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitima

Strah od gubitka posla u Srbiji je velik, kao i pritisak na zaposlene da budu što produktivniji. Istovremeno očekivanja zaposlenih i poslodavaca sve se teže podudaraju. To je slika radnog okruženja danas, pokazuje istraživanje „Šta to radi zaposlene?”, koje su u junu 2026. godine sproveli Osiguranik, Infostud, Rezilient i TIM Centar, na uzorku od čak […]