Pređi na glavni sadržaj

Poznata agenda Jesenjeg Vivaldi foruma

21. avgust 2023.
·1 minuta za čitanje

Srbija i region spremaju se za jedan od omiljenih poslovnih događaja – Jesenji Vivaldi Forum, posvećen temi “See Opportunity in People”, koji će tradicionalno biti održan na Mokroj Gori, u periodu od 20. do 22. septembra.

Agenda Jesenjeg Vivaldi Foruma sadrži veliki broj interesantnih tema i sjajnog sadržaja i za one koji odluče da prisustvuju uživo, ali i online.

Nenad Ilić, Mirjana Gomilanović, Peđa Mijatović, Andrej Sovrović, Ivan Miljković, Biljana Rakić…samo su neki od fantastičnih govornika koji će se osvrnuti na teme poput “Ljudi i veliki snovi (i u snu i na javi)”, “Šta smo naučili u promenama u karijeri” i “Ljudi u fokusu” i podeliti svoje iskustvo i perspektive o uspešnom vođenju poslovanja.

Jesenji Vivaldi Forum, u organizaciji Mokrogorske poslovne škole, namenjen je preduzetnicima, liderima i profesionalcima iz Srbije i regiona, koji žele da unaprede svoje poslovne veštine i uvide prilike za rast i uspeh kroz pravilno upravljanje ljudskim resursima, kao i sve one koji vode brigu o ljudima u različitim biznisima, bilo da su iz korporativnog ili preduzetničkog sveta.

Na raspolaganju će biti Vivaldi talks, prezentacije i radionice, koje će vam pomoći da uvidite kako prepoznati potencijal u ljudima i iskoristiti ga za ostvarivanje poslovnog uspeha, jer sve počinje od ljudi. Jesenji Vivaldi Forum pruža izvrsnu priliku za umrežavanje sa kolegama iz poslovnog sveta.

Ukoliko želite da prisustvujete, uživo na Mokroj Gori ili online, i iskoristite priliku za razmenu ideja i prakse iz oblasti HR-a, liderstva i poslovnog razvoja posetite sajt Vivaldi foruma.

 

Autor
HR Lab
HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

NovostiIstraživanje Puls Srpske HR zajednice: I dalje najveći izazov za naše kompanije kako privući i zadržati zaposlene

Infostud je tokom februara 2024. godine sproveo istraživanje Puls HR zajednice kako bi saznao sa kojim se izazovima u  susreću kompanije u Srbiji i kako na njih odgovaraju. Istraživanje je obuhvatilo različite industrije, kao što su proizvodnja, auto-industrija, prodaja, FMCG, bankarstvo i osiguranje. Najveći izazovi za kompanije svih veličina ove godine su i dalje privlačenje […]

NovostiPrivremeno udaljenje zaposlenog sa rada

Domaće radno zakonodavstvo predviđa meru tzv. suspenzije, odnosno udaljenja sa rada zaposlenog, kao sredstvo koje poslodavac može da primeni prema radniku, ali samo u slučaju nastupanja jednog od nekoliko taksativno nabrojana zakonska razloga. Privremena suspenzija zaposlenog tema je ovog teksta. U kojim slučajevima zaposleni može da bude privremeno suspendovan? Zaposleni može da bude privremeno udaljen […]

NovostiIstraživanje o mobilnosti radne snage: Šta radnici iz Srbije misle o radu u Inostranstvu?

U savremenom globalnom poslovnom okruženju, razumevanje stavova i spremnosti radnika da se prilagode novim uslovima rada i života postaje od suštinskog značaja. Kako bi dodatno analizirao tu temu, Infostud je u saradnji sa The Network (globalno udruženja portala za zapošljavanje) i The Stepstone Group sproveo veliko online istraživanje “Decoding Global Talent 2024” od oktobra do […]

NovostiKlauzula zabrane konkurencije u ugovoru o radu

U današnjem poslovnom okruženju poslodavci imaju dosta poteškoća da pronađu adekvatan kadar za najvažnije pozicije u svojim firmama. Pri tom, zaposlenima koji su raspoređeni na najodgovornije radne zadatke omogućava se pristup posebno važnim znanjima, informacijama, poslovnim tajnama, kao i poslovnim kontaktima, a u svrhu kvalitetnog obavljanja posla, ili uopšte kao uslov za izvršavanje radnih zadataka. […]