Pređi na glavni sadržaj

Regionalni sajam poslova – iskoristite pogodnosti iz paketa OPEN BALKAN

HR Lab
Autor
19. septembar 2022.
·2 minuta za čitanje

Svedoci smo da je u današnje vreme broj oglasa veoma visok, kao i broj pozicija koje se kreiraju, što kandidatima pruža neverovatnu mogućnost da za sebe pronađu posao po meri, s druge strane, poslodavcima da pronađu idealne kadidate. A mi, ove godine te mogućnosti nastavljamo da širimo! Tako u okviru ovogodišnjeg Regionalnog sajma zapošljavanja poslodavci i kandidati iz Srbije i Severne Makedonije, mogu iskoristiti dodatne pogodnosti u okviru paketa Open Balkan.

Regionalni sajam zapošljavanja predstavlja mesto najvećeg okupljanja poslodavaca i kandidata i održava se u periodu od 17. do 21. oktobra. Ukoliko se prijavite ranije, možete ostvariti i dodatne pogodnosti na sajmu i popust do 10% za registraciju i izlaganje u obe države potpisnice Open Balkan inicijative.

Verovatno ste se susretali sa problemom promocije svoje kompanije ili otežanom potražnjom kandidata. S obzirom da danas postoji problem održavanja kvalitetnog radnog kadra unutar kompanije, sajam zapošljavanja je pravo mesto za vas. U okviru sajma možete iskoristiti svoje raspoložive resurse i na što bolji način predstaviti svoj brend što široj publici. Iskoristite priliku za uživo komunikaciju sa potencijalnim kandidatima, istaknite prednosti i pogodnosti svoje kompanije, predstavite publici druželjubivu atmosferu koju negujete unutar firme, kao i profesionalnost koju neprestano nudite.

Poslovi Infostud , zajedno sa kolegama iz S. Makedonije – Vrabutovanje, Hrvatske – MojPosao.net, Bosne i Hercegovine – MojPosao.ba i Slovenije – Deloglasnik organizuju Regionalni sajam zapošljavanja.

Budući da se na sajmu pojavi preko 500.000 kandidata, ukoliko prijavite kompaniju imaćete priliku da komunicirate sa masovnom publikom uživo i da širokom auditorijumu predstavite pogodnosti vaše firme. Pored toga, s obzirom da je u pitanju regionalni sajam, imaćete priliku da privučete i kandidate van vaše zemlje i pozovete ih da rade kod vas. Kvalitet manifestacije potvrđuje veliki broj kompanija koje iz godine u godinu žure da obezbede mesto na sajmu, kao i broj kompanija koje prvi put učestvuju.

Ono što je pozitivan ishod ove vrste zapošljivosti je što zahvaljujući povezivanju nacionalnih elektronskih sistema između Severne Makedonije i Srbije, u okviru inicijative „Otvoreni Balkan“, građani imaju mogućnost da se zaposle u nekoj od ovih zemalja bez ikakvih dodatnih dokumenata, radnih viza i posebnih dozvola. Sve što Vaša kompanija treba da uradi da bi bila vidljiva kandidatima iz regiona, je da zakupi štand u ove dve zemlje po promotivnoj ceni.

Regionalni sajam poslova je dostupan preko svih uređaja 24 sata tokom svih 5 dana sajma. Platforma je prilagođena za korišćenje na mobilnim telefonima, tabletima, desktop računarima, kao i na svim internet pretraživačima, a kretanje po virtuelnim štandovima je brzo i jednostavno.

Na stranici Regionalnog sajma zapošljavanja možete pronaći informacije o ovogodišnjoj manifestaciji i sve relevantne podatke sa prošlogodišnjeg sajma, dok u zvaničnoj ponudi možete pogledati detaljnije informacije o zakupu štanda na sajmu.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Kako HR može da uvede AI, a da ne izgubi na ljudskostiNovostiKako HR može da uvede AI, a da ne izgubi na ljudskosti

Prethodnih nekoliko godina, ali i sve one koje dolaze, obojene su pojavom veštačke inteligencije i njenom svakodnevnom upotrebom. Od onih koji su je oberučke prigrlili, do onih koji i dalje prete da će oduzeti posao ljudima, mišljenja su podeljena, ali u jednome su svi saglasni – ona je tu da ostane. Sada kada znamo da […]

Komunikacija u kompanijama: veština koja utiče na svaki rezultatNovostiKomunikacija u kompanijama: veština koja utiče na svaki rezultat

Komunikacija u kompanijama često se podrazumeva. Smatra se da je dovoljno da ljudi razmenjuju informacije i da će posao jednostavno funkcionisati. Međutim, u praksi, način na koji zaposleni komuniciraju utiče na mnogo više od same razmene poruka. Pre svega, utiče na odnose, poverenje, donošenje odluka i rezultate koje tim postiže. Problemi u radu timova ne […]

HR neće nestati, ali neće biti ono što danas mislimo da jesteNovostiHR neće nestati, ali neće biti ono što danas mislimo da jeste

U susret konferenciji HR Experience 2026, razgovarali smo sa sa Perryem Timmsom, jednim od vodećih svetskih stručnjaka za organizacioni dizajn, budućnost rada i savremeni HR. Perry će u svom predavanju u Sava Centru ( Stop Developing (And Protecting) Leaders Who Shouldn’t Lead) ) govoriti o tome zašto razvoj lidera često maši suštinu problema i zašto […]

Panel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?NovostiPanel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?

Svake godine, HR Experience konferencija postaje mesto gde se razgovori koji inače ostaju iza zatvorenih vrata napokon vode otvoreno i glasno. Okupljajući lidere, HR profesionalce i eksperte iz zemlje i inostranstva. Ove godine, HR Experience konferencija biće održana 28. maja 2026. u Sava Centru. Jedno od najočekivanijih trenutaka ovogodišnje konferencije biće panel diskusija pod intrigantnim […]