Pređi na glavni sadržaj

Regionalni sajam poslova – iskoristite pogodnosti iz paketa OPEN BALKAN

HR Lab
Autor
19. septembar 2022.
·2 minuta za čitanje

Svedoci smo da je u današnje vreme broj oglasa veoma visok, kao i broj pozicija koje se kreiraju, što kandidatima pruža neverovatnu mogućnost da za sebe pronađu posao po meri, s druge strane, poslodavcima da pronađu idealne kadidate. A mi, ove godine te mogućnosti nastavljamo da širimo! Tako u okviru ovogodišnjeg Regionalnog sajma zapošljavanja poslodavci i kandidati iz Srbije i Severne Makedonije, mogu iskoristiti dodatne pogodnosti u okviru paketa Open Balkan.

Regionalni sajam zapošljavanja predstavlja mesto najvećeg okupljanja poslodavaca i kandidata i održava se u periodu od 17. do 21. oktobra. Ukoliko se prijavite ranije, možete ostvariti i dodatne pogodnosti na sajmu i popust do 10% za registraciju i izlaganje u obe države potpisnice Open Balkan inicijative.

Verovatno ste se susretali sa problemom promocije svoje kompanije ili otežanom potražnjom kandidata. S obzirom da danas postoji problem održavanja kvalitetnog radnog kadra unutar kompanije, sajam zapošljavanja je pravo mesto za vas. U okviru sajma možete iskoristiti svoje raspoložive resurse i na što bolji način predstaviti svoj brend što široj publici. Iskoristite priliku za uživo komunikaciju sa potencijalnim kandidatima, istaknite prednosti i pogodnosti svoje kompanije, predstavite publici druželjubivu atmosferu koju negujete unutar firme, kao i profesionalnost koju neprestano nudite.

Poslovi Infostud , zajedno sa kolegama iz S. Makedonije – Vrabutovanje, Hrvatske – MojPosao.net, Bosne i Hercegovine – MojPosao.ba i Slovenije – Deloglasnik organizuju Regionalni sajam zapošljavanja.

Budući da se na sajmu pojavi preko 500.000 kandidata, ukoliko prijavite kompaniju imaćete priliku da komunicirate sa masovnom publikom uživo i da širokom auditorijumu predstavite pogodnosti vaše firme. Pored toga, s obzirom da je u pitanju regionalni sajam, imaćete priliku da privučete i kandidate van vaše zemlje i pozovete ih da rade kod vas. Kvalitet manifestacije potvrđuje veliki broj kompanija koje iz godine u godinu žure da obezbede mesto na sajmu, kao i broj kompanija koje prvi put učestvuju.

Ono što je pozitivan ishod ove vrste zapošljivosti je što zahvaljujući povezivanju nacionalnih elektronskih sistema između Severne Makedonije i Srbije, u okviru inicijative „Otvoreni Balkan“, građani imaju mogućnost da se zaposle u nekoj od ovih zemalja bez ikakvih dodatnih dokumenata, radnih viza i posebnih dozvola. Sve što Vaša kompanija treba da uradi da bi bila vidljiva kandidatima iz regiona, je da zakupi štand u ove dve zemlje po promotivnoj ceni.

Regionalni sajam poslova je dostupan preko svih uređaja 24 sata tokom svih 5 dana sajma. Platforma je prilagođena za korišćenje na mobilnim telefonima, tabletima, desktop računarima, kao i na svim internet pretraživačima, a kretanje po virtuelnim štandovima je brzo i jednostavno.

Na stranici Regionalnog sajma zapošljavanja možete pronaći informacije o ovogodišnjoj manifestaciji i sve relevantne podatke sa prošlogodišnjeg sajma, dok u zvaničnoj ponudi možete pogledati detaljnije informacije o zakupu štanda na sajmu.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Kako lideri i menadžeri grade kulturu učenja kroz razvoj zaposlenihNovostiKako lideri i menadžeri grade kulturu učenja kroz razvoj zaposlenih

Razvoj zaposlenih jedna je od tema o kojoj kompanije danas često govore. Organizuju treninge, radionice i različite edukacije, ali to ne znači da u realnosti postoji stabilna kultura učenja. Ona se prepoznaje po tome koliko je učenje deo svakodnevnog rada, koliko se znanje deli među kolegama i u kojoj meri lideri podstiču ljude da razvijaju […]

Jedan od najuticajnijih svetskih stručnjaka za biznis i liderstvo Jonas Riderstrole dolazi na HR Experience 2026NovostiJedan od najuticajnijih svetskih stručnjaka za biznis i liderstvo Jonas Riderstrole dolazi na HR Experience 2026

Jedan od najcenjenijih međunarodnih stručnjaka za biznis i liderstvo, Jonas Riderstrole, biće keynote govornik na ovogodišnjoj konferenciji HR Experience, koja će biti održana 28. maja 2026. godine u Sava Centru u Beogradu. Riderstrole je profesor Stokholmske škole ekonomije i dugogodišnji istraživač u oblasti međunarodnog biznisa. Istraživačka kuća Global Gurus uvrstila ga je među 30 najuticajnijih […]

Porez i doprinosi iz zarade i na teret poslodavcaNovostiPorez i doprinosi iz zarade i na teret poslodavca

U prethodnom tekstu detaljnije smo govorili o zaradi, kao jednom od osnovnih prava zaposlenog. Naveli smo da po Zakonu o radu zarada u sebi sadrži porez i doprinose koji se plaćaju iz zarade. Ova zakonska odredba definiše ono što se u svakodnevnom govoru naziva “bruto” zaradom. Uvek i neizostavno se plaćaju porez i doprinosi iz […]

Kako voditi razgovore sa low performerima bez drame i izgovoraNovostiKako voditi razgovore sa low performerima bez drame i izgovora

Menadžeri ne vole „teške razgovore“ i izbegavaju upućivanje negativnog fidbeka jer zaboravljaju da nisu plaćeni da ih ljudi vole nego da vode procese i timove na adekvatan način. Vođenje timova podrazumeva i razgovore sa onima koji se ne uklapaju, toksični su po druge, ne doprinose, nemaju dovoljan ili kvalitetan performans, krše radnu disciplinu, ne poštuju […]