Pređi na glavni sadržaj

Regionalni sajam poslova – iskoristite pogodnosti iz paketa OPEN BALKAN

HR Lab
Autor
19. septembar 2022.
·2 minuta za čitanje

Svedoci smo da je u današnje vreme broj oglasa veoma visok, kao i broj pozicija koje se kreiraju, što kandidatima pruža neverovatnu mogućnost da za sebe pronađu posao po meri, s druge strane, poslodavcima da pronađu idealne kadidate. A mi, ove godine te mogućnosti nastavljamo da širimo! Tako u okviru ovogodišnjeg Regionalnog sajma zapošljavanja poslodavci i kandidati iz Srbije i Severne Makedonije, mogu iskoristiti dodatne pogodnosti u okviru paketa Open Balkan.

Regionalni sajam zapošljavanja predstavlja mesto najvećeg okupljanja poslodavaca i kandidata i održava se u periodu od 17. do 21. oktobra. Ukoliko se prijavite ranije, možete ostvariti i dodatne pogodnosti na sajmu i popust do 10% za registraciju i izlaganje u obe države potpisnice Open Balkan inicijative.

Verovatno ste se susretali sa problemom promocije svoje kompanije ili otežanom potražnjom kandidata. S obzirom da danas postoji problem održavanja kvalitetnog radnog kadra unutar kompanije, sajam zapošljavanja je pravo mesto za vas. U okviru sajma možete iskoristiti svoje raspoložive resurse i na što bolji način predstaviti svoj brend što široj publici. Iskoristite priliku za uživo komunikaciju sa potencijalnim kandidatima, istaknite prednosti i pogodnosti svoje kompanije, predstavite publici druželjubivu atmosferu koju negujete unutar firme, kao i profesionalnost koju neprestano nudite.

Poslovi Infostud , zajedno sa kolegama iz S. Makedonije – Vrabutovanje, Hrvatske – MojPosao.net, Bosne i Hercegovine – MojPosao.ba i Slovenije – Deloglasnik organizuju Regionalni sajam zapošljavanja.

Budući da se na sajmu pojavi preko 500.000 kandidata, ukoliko prijavite kompaniju imaćete priliku da komunicirate sa masovnom publikom uživo i da širokom auditorijumu predstavite pogodnosti vaše firme. Pored toga, s obzirom da je u pitanju regionalni sajam, imaćete priliku da privučete i kandidate van vaše zemlje i pozovete ih da rade kod vas. Kvalitet manifestacije potvrđuje veliki broj kompanija koje iz godine u godinu žure da obezbede mesto na sajmu, kao i broj kompanija koje prvi put učestvuju.

Ono što je pozitivan ishod ove vrste zapošljivosti je što zahvaljujući povezivanju nacionalnih elektronskih sistema između Severne Makedonije i Srbije, u okviru inicijative „Otvoreni Balkan“, građani imaju mogućnost da se zaposle u nekoj od ovih zemalja bez ikakvih dodatnih dokumenata, radnih viza i posebnih dozvola. Sve što Vaša kompanija treba da uradi da bi bila vidljiva kandidatima iz regiona, je da zakupi štand u ove dve zemlje po promotivnoj ceni.

Regionalni sajam poslova je dostupan preko svih uređaja 24 sata tokom svih 5 dana sajma. Platforma je prilagođena za korišćenje na mobilnim telefonima, tabletima, desktop računarima, kao i na svim internet pretraživačima, a kretanje po virtuelnim štandovima je brzo i jednostavno.

Na stranici Regionalnog sajma zapošljavanja možete pronaći informacije o ovogodišnjoj manifestaciji i sve relevantne podatke sa prošlogodišnjeg sajma, dok u zvaničnoj ponudi možete pogledati detaljnije informacije o zakupu štanda na sajmu.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Produktivnost u vremenu rasutog fokusa: kako usmeriti pažnju na rezultateNovostiProduktivnost u vremenu rasutog fokusa: kako usmeriti pažnju na rezultate

U savremenom poslovnom svetu, gotovo da je postalo normalno biti zauzet. Kalendar je ispunjen sastancima, mejlovi neprestano stižu, obaveze se nižu bez pauze. Zaposleni rade mnogo, ali rezultati često ne prate uloženi napor. Umesto rasta, dolazi do zasićenja i pada kreativnosti. Ono što na prvi pogled izgleda kao produktivnost, zapravo je zauzetost, a granica između […]

Umanjenje zarade kao sankcijaNovostiUmanjenje zarade kao sankcija

Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Ovo je praktično osnovno pravo iz radnog odnosa i osnovni motiv zaposlenog za rad. Imajući u vidu navedeno, te da poslodavac ima obavezu da zaposlenom zaradu isplati do kraja meseca za prethodni […]

HR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promeneNovostiHR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promene

HR INSPIRAcija, radionica koja je okupila 40 HR stručnjaka iz različitih kompanija i industrija, održana je u prostorijama Inspira grupe u Subotici. Cilj događaja je bio da se kroz razmenu iskustava i praktičan rad otvore nova pitanja i ponude konkretna rešenja za savremene izazove u oblasti ljudskih resursa.  Uspešne HR priče koje inspirišu  Prvi blok radionice […]

Zaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u LeskovcuNovostiZaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u Leskovcu

Na ovogodišnjem Biznis Forumu u Leskovcu, održanom 29. oktobra, Gordana Jovičić, menadžerka prodajnog tima Infostuda, predstavila je rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi svež pogled na motivaciju, zadovoljstvo i očekivanja zaposlenih u Srbiji. Istraživanje, u kojem je učestvovalo više od 3.100 zaposlenih i 750 donosilaca odluka u kompanijama, pokazalo je da su fleksibilnost, […]