Pređi na glavni sadržaj

Šta je dobro za decu, dobro je i za biznis

19. jun 2025.
·2 minuta za čitanje

U svakom detetu postoji potencijal da izraste u inženjera, lekara, nastavnicu, umetnicu. Ali da bi ta deca to postigla, da bi uopšte imala priliku da biraju čime će da se bave, potrebna im je podrška danas. 

U Srbiji, svako peto dete živi u riziku od siromaštva. Više od polovine najugroženijih su funkcionalno nepismeni. Skoro svaka druga devojčica iz romskih naselja uda se pre punoletstva. Ipak, iza ovih brojeva stoje stvarna deca, sa imenima, snovima i potrebom da ih neko vidi. 

UNICEF sarađuje sa kompanijama koje veruju da mogu da pokrenu promene 

UNICEF u Srbiji već decenijama sarađuje sa kompanijama kako bi pomogao da prava dece postanu deo poslovnih politika i kulture. Još u vreme osnivanja mlekara poput Imleka i fabrika poput Borova, pa sve do danas, kada zajedno razvijamo programe koji doprinose razvoju dece i otpornijem društvu. 

Danas, kroz članstvo u Klubu prijatelja UNICEF-a, kompanije iz Srbije imaju priliku da svojim donacijama redovno podržavaju programe koji jačaju zdravstveni sistem, školstvo, zaštitu dece,  i podršku najranjivijoj deci. 

Zašto je ovo važno i za biznis? 

UNICEF pruža smernice za usklađivanje sa evropskim standardima (ESRS), podržava kompanije u prilagođavanju svojih poslovnih politika, kao i uvođenju politika po meri porodica.  

Brojni dokazi nam govore da poslovni sektor može da ojača svoj razvoj i stvori prednosti za poslovanje, ugled i podršku zaposlenih, kao i klijenata, poštovanjem i promocijom dečijih prava. 

Prema UNICEF-ovom istraživanju: 

  • 48% potrošača smatra da kompanije koje podržavaju UNICEF imaju pozitivan uticaj na društvo
  • 43% zaposlenih pokazuje veću lojalnost prema tim firmama
  • 42% veruje da im te kompanije daju nadu u budućnost

Reputacija, poverenje, kultura, sve počinje od vrednosti koje prepoznaju i vaši zaposleni i vaši klijenti. 

Mali gest. Velika razlika. 

Zamislite da svaka firma u Srbiji mesečno donira iznos jednog poslovnog ručka za programe koji pomažu deci. Taj mali, redovni doprinos mogao bi da promeni detinjstvo hiljadama dece širom Srbije. 

Pridružite se

Članstvom u klubu Prijatelja UNICEF-a, uz redovne mesečne donacije, programi za decu mogu da nastave da jačaju sisteme u društvu da budu kvalitetniji za decu a celokupno društvo otpornije i održivije. 

Oko 300 kompanija i preduzeća u Srbiji, svojim članstvom u Klubu Prijatelja UNICEF-a ostvaruje saradnju utemeljenu na zajedničkim vrednostima i posvećenosti deci, najvažnijem kapitalu svakog društva. Dobrobit dece i mladih u Srbiji je važan preduslov za napredak celog društva. 

Priključite se Klubu Prijatelja UNICEF-a i pomozite nam da podrška za decu bude još snažnija i da obuhvati još veći broj dece i porodica. 

Pomozite na www.donacije.unicef.rs  

Sve što radimo, radimo zahvaljujući podršci pojedinaca i kompanija. 

Zato vas pozivamo: 

Priključite se Klubu prijatelja UNICEF-a i postanite deo mreže biznisa koji grade održivu budućnost za svako dete. 

👉 www.donacije.unicef.rs 

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Može li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnostiNovostiMože li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti

Pravo na rad zagarantovano je Ustavom Republike Srbije. Samo pravo na rad i prava iz radnog odnosa detaljnije su regulisani sistemskim Zakonom o radu, ali i drugim zakonima (Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu itd). Ustav i pomenuti zakoni utvrđuju da se pravo na rad odnosi i na […]

Arijan Babičković predstavlja Infostud na konferenciji Roadmaps 2025 u BeograduNovostiArijan Babičković predstavlja Infostud na konferenciji Roadmaps 2025 u Beogradu

Arijan Babičković, Product Manager u Infostudu, biće jedan od govornika na konferenciji Roadmaps 2025, koja okuplja stručnjake iz sveta digitalnih proizvoda širom regiona. U svom predavanju pod nazivom „Smart Sort – Building Features That Matter“, Arijan će detaljno predstaviti kako je tim sa sajta HRLab.rs razvijao funkcionalnost koja koristi veštačku inteligenciju i poslovnu logiku kako […]

VEBINAR: Kako ulaganje u znanje zaposlenih pretvoriti u poslovni rezultatNovostiVEBINAR: Kako ulaganje u znanje zaposlenih pretvoriti u poslovni rezultat

U poslovnom okruženju koje se menja iz dana u dan, ulaganje u znanje zaposlenih postaje jedan od najvažnijih faktora dugoročnog uspeha. Kulturu učenja više nije samo lepo imati, moramo biti svesni da ona direktno utiče na angažovanost, produktivnost i zadovoljstvo timova. Postavlja se pitanje: Kako tu vrednost pretvoriti u meren ROI u kompaniji? Odgovore ćete […]

Besplatan Smart Sort za oglase za Prodavce – samo u avgustuNovostiBesplatan Smart Sort za oglase za Prodavce – samo u avgustu

Svi poslodavci koji su u potrazi za novim članom prodajnog tima, uz oglas za “Prodavca” dobijaju mogućnost da besplatno koriste Smart Sort.