Pređi na glavni sadržaj

Šta se događa na tržištu rada u regionu i EU i koji nas novi trendovi očekuju?

HR Lab
Autor
12. avgust 2022.
·2 minuta za čitanje

Sa kojim se sve problemima susreće današnje tržište rada i koji nas izazovi čekaju u budućnosti

Vodeće ekonomske sile Evrope sve teže dolaze do radnika te je ista situacija zahvatila i ostale zemlje Evropske unije, uključujući Hrvatsku i Sloveniju, ali i zemlje regiona: Bosnu i Hercegovinu, Srbiju te Makedoniju. U poslednje dve godine svedoci smo sve većih i intenzivnijih promena na tržištu rada, bilo da je reč o onim pozitivnim ili negativnim. Rađaju se nova zanimanja, novi uslovi rada poput onog na daljinu, zaposleni se privlače na sve moguće načine, razmatra se uvođenje kraće radne nedelje ili dana, a benefita nikada nije bilo više. S kojim se sve problemima susreće današnje tržište rada i koji nas izazovi čekaju u budućnosti, samo su neke od tema o kojima će na našem webinaru pod nazivom „Šta se događa na tržištu rada u regionu i EU?“ raspravljati vodeći ljudi iz branše. Webinar će se održati 7. septembra od 14:00 do 15:30 časova na engleskom jeziku, a na njega se možete prijaviti putem linka kako biste dobili podsetnik s linkom na webinar neposredno pre live prenosa.

U potrazi za odgovorima o gorućim temama tržišta rada pomoći će nam Vesa-Pekka Kirsi, Senior Vice President/Head of Alma Career grupe portala za zapošljavanje u CEE, Baltiku, Balkanu i Finskoj, te čelne osobe vodećih regionalnih portala za zapošljavanje: Igor Žonja, Direktor Alma Career Regije Jug/Predsednik Uprave portala MojPosao – Hrvatska, Sonja Ćetković, Managing director Poslovi Infostud – Srbija, Mersiha Mima Mehić, Generalna direktorica/CEO, Kolektiv (MojPosao.ba) – Bosna i Hercegovina, Darko Velkov – Generalni menadžer – Vrabotuvanje.com – Makedonija i Tomaž Berkopec, direktor portala Deloglasnik – Slovenija.

Šta ćete sve saznati na webinaru?

Kako bi u sat i po vremena prešli najvažnije teme iz područja tržišta rada, učesnici će se fokusirati na sve veći nedostatak radnika, uticaj inflacije na životni standard građana, ali i preduzetnika koji su zbog rasta cena bili prisiljeni da povise i plate kako bi zadržali kvalitetan radni kadar. Dodirnućemo se i pitanja oporavka pojedinih industrija od posledica korona krize, otkrićemo koje su industrije u tome uspele, a koje se još uvek bore, koliki je zamah na tržištu EU-a uzeo tzv. pokret “great resignation”, kako naši poslodavci plivaju u novim uslovima rada, koliko su fleksibilni po pitanju rada na daljinu i skraćene radne nedelje, novih načina sprovođenja intervjua te koliko ulažu u Employer Branding svojih kompanija. Takođe, pokušaćemo da saznamo i koliko je EU i tržište regiona privlačno radnicima iz drugih zemalja te koje su zemlje najveći izvoznici, a koje uvoznici radne snage.

Uvertira u Regionalni sajam poslova

Sve ove zanimljive teme, samo su uvertira u 13. po redu najveći online Regionalni sajam poslova koji će se održati od 17. do 21. oktobra 2022. godine. Kao i svake godine i ovogodišnji sajam biće aktivan u isto vreme u Srbiji, Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Makedoniji i Sloveniji.
Na sajmu imate mogućnost izbora štanda – Osnovnog ili Brendiranog. Koji god  da izaberete ostvarujete brojne pogodnosti i srazmerno učestvovanje u medijskoj kampanji koja obuhvata objave na vodećim portalima za oglašavanje slobodnih radnih mesta (MojPosao – Hrvatska, Poslovi Infostud.com – Srbija, Vrabotuvanje – Makedonija, MojPosao.ba – Bosna i Hercegovina, Deloglasnik – Slovenija), nacionalnim i lokalnim radio stanicama te portalima i štampanim medijima. Detaljne specifikacije štandova možete pronaći u prezentaciji.

Učešće na vebinaru je besplatno, uz prethodnu prijavu kroz formular ispod ili putem sledećeg linka

 

 

Ovo je prvi od četiri vebinara koje organizujemo u okviru Sajma. Pozivamo vas da ispratite i naredne objave kako ne bi propustili događaje posvećene aktuelnim temama.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Posebna ponuda za Crni petak u InfostuduNovostiPosebna ponuda za Crni petak u Infostudu

U petak 28. novembra 2025. godine očekuje vas posebna ponuda za Crni petak:  DODATNI POPUST NA PAKETE OGLASA ZA POSAO  Prvih 20 kompanija kupovinom bilo koje vrste paketa oglasa sa najmanje 5, a najviše 29 oglasa u paketu, ostvaruju dodatnih 15% popusta na već uračunati standardni popust na zakup paketa. Paket se može iskoristiti u narednih godinu dana, a jedna kompanija može zakupiti […]

Učestvujte u istraživanju o kulturi učenja u kompanijama u SrbijiNovostiUčestvujte u istraživanju o kulturi učenja u kompanijama u Srbiji

Bez stalnog učenja nema ni razvoja. To važi i za pojedince i za organizacije. U vremenu kada se veštine brzo menjaju, a očekivanja zaposlenih rastu, kompanije koje ulažu u razvoj svojih zaposlenih ne samo da zadržavaju talente, već i dugoročno postižu bolje rezultate. Infostud i Krojačeva škola pokrenuli istraživanje o kulturi učenja u kompanijama u […]

Produktivnost u vremenu rasutog fokusa: kako usmeriti pažnju na rezultateNovostiProduktivnost u vremenu rasutog fokusa: kako usmeriti pažnju na rezultate

U savremenom poslovnom svetu, gotovo da je postalo normalno biti zauzet. Kalendar je ispunjen sastancima, mejlovi neprestano stižu, obaveze se nižu bez pauze. Zaposleni rade mnogo, ali rezultati često ne prate uloženi napor. Umesto rasta, dolazi do zasićenja i pada kreativnosti. Ono što na prvi pogled izgleda kao produktivnost, zapravo je zauzetost, a granica između […]

Umanjenje zarade kao sankcijaNovostiUmanjenje zarade kao sankcija

Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Ovo je praktično osnovno pravo iz radnog odnosa i osnovni motiv zaposlenog za rad. Imajući u vidu navedeno, te da poslodavac ima obavezu da zaposlenom zaradu isplati do kraja meseca za prethodni […]