Pređi na glavni sadržaj

Šta to radi zaposlene: Istraživanje humanitarnog karaktera

HR Lab
Autor
10. jun 2024.
·1 minuta za čitanje

Osiguranik, Rezilient, Infostud i Tim Centar ponovo, sad već tradicionalno, udružili su snage kako bi prikupili relevantne podatke o benefitima i wellbeing podršci zaposlenih u Srbiji.

Naš cilj je da kroz „unakrsno ispitivanje“ zaposlenih iz različitih industrija sa jedne strane i HR menadžera/top menadžmenta/vlasnika kompanija sa druge strane, pružimo tačne informacije sa terena. Istraživanje pod nazivom “Šta to radi zaposlene” pružiće svima uvid u raznolikost zahteva radne snage, prikazati realnu situaciju na tržištu i doprineti HR zajednici i razvoju celokupnog tržišta rada.

Popunjavanjem ankete pomažete važnu akciju i postajete deo istraživanja koje profesionalnoj javnosti obezbeđuje ključne informacije o izazovima za HR sektor u narednom periodu. Kao i prethodnih godina i ove godine doniramo novac za svaku popunjenu anketu, a sada će prikupljena sredstva ići SOS Dečijem selu u Kraljevu za program “Jačanje porodice” koji pomaže svim ugroženim porodicama da ostanu na okupu kroz edukativnu, psiho-socijalnu i materijalnu podršku, kao i pomoć pri zapošljavanju i očuvanju zdravlja.

Anketa je namenjena HR menadžerima, vlasnicima kompanija i top-menadžerima koji donose odluke o beneficijama za zaposlene. Ukoliko se ne uklapate u ovaj opis, možete proslediti link nekome koga smatrate relevantnijim izborom za teme beneficija i wellbeinga za zaposlene i kompanijskih praksi iz ovih oblasti.

Anketa je kratka, zanimljiva i nema polja za upisivanje, dovoljno je samo da klikom odaberete odgovore koji oslikavaju vaše mišljenje. Svi odgovori će biti tretirani kao poverljivi i biće obrađeni i predstavljeni isključivo na grupnom nivou.

POPUNI ANKETU

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Tržište rada je ogledalo, a ne izlog: Infostud na Jesenjem Vivaldi HR forumuNovostiTržište rada je ogledalo, a ne izlog: Infostud na Jesenjem Vivaldi HR forumu

Na Jesenjem Vivaldi HR forumu, održanom od 9. do 11. septembra 2026. godine na Mećavniku (Mokra Gora) u organizaciji Mokrogorske poslovne škole, Tatjana Vidaković, koordinatorka za odnose sa javnošću iz Infostuda održala je predavanje pod nazivom „Šta tržište rada zapravo kaže o nama”.   Prezentacija je bila zasnovana na istraživanju „Šta to radi zaposlene“ i specijalu […]

Počinje velika Infostudova jesenja kampanja: Obezbedite veću vidljivost vaših oglasa uz 15% popustaNovostiPočinje velika Infostudova jesenja kampanja: Obezbedite veću vidljivost vaših oglasa uz 15% popusta

Ove jeseni pokrećemo našu najveću marketinšku kampanju, sa jasnim ciljem da tokom tri nedelje dodatno povećamo interesovanje kandidata i još snažnije usmerimo njihovu pažnju ka oglasima za posao na Infostudu. Obubuhvatićemo celu Srbiju i širok spektar radnih pozicija, od operativnih, stručnih do menadžerskih. Tokom kampanje, koja će se realizovati putem najvidljivijih bilborda u većim gradovima, […]

Tri netehničke veštine koje svaki senior mora da ima u 2026. godiniNovostiTri netehničke veštine koje svaki senior mora da ima u 2026. godini

Iako termin meke veštine na našem tržištu postoji više od dve decenije, one i dalje imaju neželjenu reputaciju kao nešto što je poželjno, ali ne i neophodno. I samo ime to govori – veštine su meke, nisu tehničke i, nisu presudne. Ono što je interesantno je da ove, mekane veštine, su zapravo nastale na najtvrđem […]

Od rezervacije profila do rezultata: Vodič kroz Regionalni sajam poslovaNovostiOd rezervacije profila do rezultata: Vodič kroz Regionalni sajam poslova

Regionalni sajam poslova okuplja kompanije i kandidate iz celog regiona, ali iza jednog ovako velikog događaja za HR tim ne mora da stoji komplikovana organizacija. Učešće je podeljeno na jasne korake, a Infostudov tim podrške prati vas kroz ceo proces, od rezervacije i pripreme sajamskog profila, preko samog trajanja sajma, pa sve do izveštaja sa […]