Pređi na glavni sadržaj

Šta to radi zaposlene: Istraživanje humanitarnog karaktera

HR Lab
Autor
10. jun 2024.
·1 minuta za čitanje

Osiguranik, Rezilient, Infostud i Tim Centar ponovo, sad već tradicionalno, udružili su snage kako bi prikupili relevantne podatke o benefitima i wellbeing podršci zaposlenih u Srbiji.

Naš cilj je da kroz „unakrsno ispitivanje“ zaposlenih iz različitih industrija sa jedne strane i HR menadžera/top menadžmenta/vlasnika kompanija sa druge strane, pružimo tačne informacije sa terena. Istraživanje pod nazivom “Šta to radi zaposlene” pružiće svima uvid u raznolikost zahteva radne snage, prikazati realnu situaciju na tržištu i doprineti HR zajednici i razvoju celokupnog tržišta rada.

Popunjavanjem ankete pomažete važnu akciju i postajete deo istraživanja koje profesionalnoj javnosti obezbeđuje ključne informacije o izazovima za HR sektor u narednom periodu. Kao i prethodnih godina i ove godine doniramo novac za svaku popunjenu anketu, a sada će prikupljena sredstva ići SOS Dečijem selu u Kraljevu za program “Jačanje porodice” koji pomaže svim ugroženim porodicama da ostanu na okupu kroz edukativnu, psiho-socijalnu i materijalnu podršku, kao i pomoć pri zapošljavanju i očuvanju zdravlja.

Anketa je namenjena HR menadžerima, vlasnicima kompanija i top-menadžerima koji donose odluke o beneficijama za zaposlene. Ukoliko se ne uklapate u ovaj opis, možete proslediti link nekome koga smatrate relevantnijim izborom za teme beneficija i wellbeinga za zaposlene i kompanijskih praksi iz ovih oblasti.

Anketa je kratka, zanimljiva i nema polja za upisivanje, dovoljno je samo da klikom odaberete odgovore koji oslikavaju vaše mišljenje. Svi odgovori će biti tretirani kao poverljivi i biće obrađeni i predstavljeni isključivo na grupnom nivou.

POPUNI ANKETU

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Kako voditi ljude koji znaju više od vas?NovostiKako voditi ljude koji znaju više od vas?

Dirigent može odlično da vodi orkestar a da ne zna da svira violinu ili klavir. Ako vodite osobu ili ljude koji znaju više od vas, nemate problem nego imate sreće pod uslovom da ste pametan lider koji shvata šta je njegova prava uloga. Kada upravljate timom juniora, zadatak nije mnogo težak i vaše liderstvo nije […]

Sudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)NovostiSudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)

U prethodnom tekstu pisali smo o poslovnoj tajni i o načinu zaštite iste. Ukoliko se i pored preduzetih mera prevencije desi da važne informacije za Vaše poslovanje iscure trećim licima (recepture, baze klijenata, kod softvera, poslovni planovi i slično…) zakon vam daje pravna sredstva zaštite. U nastavku pišemo o tome kako pravila iz zakona funkcionišu […]

Bez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u SrbijiNovostiBez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u Srbiji

Strani radnici u Srbiji uglavnom raznose hranu, voze autobuse, grade zgrade, spremaju jela u restoranima, održavaju tržne centre…Zapravo godinama unazad popunjavaju radna mesta za koje domaćeg kadra nema dovoljno. U ovom momentu, kako smo nedavno čuli od nadležnih iz Ministarstva unutrašnjih poslova, u Srbiji ima 68.720 stranaca sa radnim papirima. Prošle godine, kako su navodili […]

Excel pokazuje šta se desilo, a teren zašto se desiloNovostiExcel pokazuje šta se desilo, a teren zašto se desilo

Japan je iznedrio izraz ”Gemba”- u prevodu: „stvarno mesto” pa je odatle izašao i „Gemba walk” – obilazak mesta na kojima se dešavaju ključni procesi u kompaniji, u zavisnosti od industrije: proizvodni pogon, magacin, operaciona sala, maloprodajni objekat. Suština ”Gemba šetnje” je uvideti šta se dešava, razgovarati sa ljudima i dobiti realne uvide za potencijalne […]