Pređi na glavni sadržaj

TRAŽITE IT KANDIDATE?

HR Lab
Autor
16. novembar 2021.
·1 minuta za čitanje

U prethodnom periodu smo izvršili značajna unapređenja na sajtu HelloWorld.rs pa sa ponosom možemo reći da je to danas najveći sajt posvećen isključivo zapošljavanju IT-jevaca i glavno mesto okupljanja domaće IT zajednice.

Od 16.11.2021, kada želite da oglasite IT pozicije, na raspolaganju su vam tri opcije oglašavanja IT pozicija – samo na sajtu Poslovi.infostud.com, samo na sajtu HelloWorld.rs ili što je najbolje KOMBO oglašavanje na oba sajta, uz koju ćete dobiti maksimalne efekte za vaše IT oglase i uštedeti novac (jer ne morate da platite punu cenu za dva oglasa, nego samo doplatu od 20% na drugi).

Kako biste se uverili u efikasnost KOMBO oglašavanja na oba sajta, u periodu do 17.1.2022. ukoliko kupite oglas iz IT kategorije na jednom sajtu, besplatno ćemo ga objaviti i na drugom. Ovo je naročito pogodno za sve one koji imaju aktivan paket oglasa pošto će za njih ova akcija važiti sve do isteka paketa. Zato vas pozivamo da ukoliko već niste, poručite paket oglasa i tako uz bolje efekte napravite i značajne uštede u narednoj godini.

Na linku ispod možete pogledati koje vrste oglasa su u ponudi za svaku opciju IT oglašavanja, kao i njihove cene i specifikacije.

POGLEDAJTE NOVI CENOVNIK OGLAŠAVANJA

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

„Kod nas su ljudi na prvom mestu“ ne znači ništa ako se lideri stvarno tako ne ponašajuNovosti„Kod nas su ljudi na prvom mestu“ ne znači ništa ako se lideri stvarno tako ne ponašaju

U susret konferenciji HR Experience 2026 (Sava Centar, 28 maj), razgovarali smo sa Christine Armstrong, jednom od najuticajnijih autorki, istraživačica i keynote govornica u oblastima budućnosti rada, organizacione kulture i iskustva zaposlenih. Christine će u svom predavanju, Power and Trust: The Magic Formula, govoriti o ljudskoj strani liderstva, sve većem jazu poverenja između lidera i […]

Smanjenje obima posla: koje su zakonske obaveze poslodavcaNovostiSmanjenje obima posla: koje su zakonske obaveze poslodavca

Prema članu 179. Zakona o radu, koji utvrđuje zakonske osnove za otkaz ugovora o radu zaposlenom od strane poslodavca, zaposlenom može da prestane radni odnos ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla. Ovaj otkazni razlog se u praksi najčešće naziva otkazom zbog tehnološkog […]

Može li HR stručnjak da bude ozbiljan partner biznisu ako mu nedostaje poslovna pismenostNovostiMože li HR stručnjak da bude ozbiljan partner biznisu ako mu nedostaje poslovna pismenost

Kratko: Ne može. Barem ne dugoročno. HR stručnjak može biti vrlo dobar u razumevanju ljudi, motivacije, kulture i procesa. Ali bez poslovne pismenosti uglavnom ostaje na nivou operativne ili savetodavne podrške, a to nije strateško partnerstvo. Zašto? Zato što biznis ne ogleda se samo kroz ljude i procese, već i kroz rezultate: prihode, troškove, produktivnost, […]

Infostud na Future & AI Samitu 2026: Tržište rada traži celoživotno učenje i brzu adaptacijuNovostiInfostud na Future & AI Samitu 2026: Tržište rada traži celoživotno učenje i brzu adaptaciju

PR menadžer kompanije Infostud Miloš Turinski učestvovao je na panel diskusiji „Otkaz ili unapređenje“, održanoj u okviru Future & AI Summit 2026, koji je 5. maja održan u Beogradu. Samit, održan u centru Ložionica, okupio je vodeće domaće i međunarodne stručnjake iz oblasti veštačke inteligencije, tehnologije, obrazovanja, zdravstva i biznisa, sa ciljem da odgovore na […]