Pređi na glavni sadržaj

Treći HR Experience vam otkriva tajne uspešnog employer brandinga

HR Lab
Autor
2. mart 2020.
·1 minuta za čitanje

Treću godinu zaredom Poslovi Infostud, vodeći sajt za zapošljavanje u Srbiji, okupiće HR stručnjake kako iz zemlje tako i iz inostranstva 20.maja u hotelu Hilton u Beogradu na konferenciji HR Experience 2020.

Ove godine na teme iskustva i angažovanosti zaposlenih, ali i na temu brendiranja poslodavca govoriće istaknuta imena potput Larsa Šmita – koautora knjige „Employer Branding For Dummies“, Ben Viter – osnivač svetskog instituta za iskustvo zaposlenih, u HR zajednici poznatiji kao Mr. Employee Experience i Katarina Auer, stručnjak za angažovanje zaposlenih.

Učesnici HR Experience će kroz primenjiva HR znanja i iskustva imati priliku da čuju koji su to novi trendovi u sferi HR-a, kako unaprediti percepciju svoje kompanije u očima kandidata i kako privući najbolje među njima.

Detaljan program konferencije i način prijave možete pronaći na sajtu www.hrexperience.rs.

UPDATE, 22.3.2020. – Konferencija je zbog pandemije virusa Covid-19 odložena za jesen. Više informacija na: https://www.hrexperience.rs/konferencija-hr-experience-odlozena-za-jesen.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Koja primanja se ne računaju kod obračuna naknade zaradeNovostiKoja primanja se ne računaju kod obračuna naknade zarade

Za vreme radnog odnosa dešava se da zaposleni iz opravdanih razloga nije u mogućnosti da dolazi na posao i obavlja svoje radne zadatke. Zakon o radu za te situacije propisuje pravo zaposlenog na naknadu zarade. Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom […]

Kako lideri i menadžeri grade kulturu učenja kroz razvoj zaposlenihNovostiKako lideri i menadžeri grade kulturu učenja kroz razvoj zaposlenih

Razvoj zaposlenih jedna je od tema o kojoj kompanije danas često govore. Organizuju treninge, radionice i različite edukacije, ali to ne znači da u realnosti postoji stabilna kultura učenja. Ona se prepoznaje po tome koliko je učenje deo svakodnevnog rada, koliko se znanje deli među kolegama i u kojoj meri lideri podstiču ljude da razvijaju […]

Jedan od najuticajnijih svetskih stručnjaka za biznis i liderstvo Jonas Riderstrole dolazi na HR Experience 2026NovostiJedan od najuticajnijih svetskih stručnjaka za biznis i liderstvo Jonas Riderstrole dolazi na HR Experience 2026

Jedan od najcenjenijih međunarodnih stručnjaka za biznis i liderstvo, Jonas Riderstrole, biće keynote govornik na ovogodišnjoj konferenciji HR Experience, koja će biti održana 28. maja 2026. godine u Sava Centru u Beogradu. Riderstrole je profesor Stokholmske škole ekonomije i dugogodišnji istraživač u oblasti međunarodnog biznisa. Istraživačka kuća Global Gurus uvrstila ga je među 30 najuticajnijih […]

Porez i doprinosi iz zarade i na teret poslodavcaNovostiPorez i doprinosi iz zarade i na teret poslodavca

U prethodnom tekstu detaljnije smo govorili o zaradi, kao jednom od osnovnih prava zaposlenog. Naveli smo da po Zakonu o radu zarada u sebi sadrži porez i doprinose koji se plaćaju iz zarade. Ova zakonska odredba definiše ono što se u svakodnevnom govoru naziva “bruto” zaradom. Uvek i neizostavno se plaćaju porez i doprinosi iz […]