Pređi na glavni sadržaj

Treći HR Experience vam otkriva tajne uspešnog employer brandinga

HR Lab
Autor
2. mart 2020.
·1 minuta za čitanje

Treću godinu zaredom Poslovi Infostud, vodeći sajt za zapošljavanje u Srbiji, okupiće HR stručnjake kako iz zemlje tako i iz inostranstva 20.maja u hotelu Hilton u Beogradu na konferenciji HR Experience 2020.

Ove godine na teme iskustva i angažovanosti zaposlenih, ali i na temu brendiranja poslodavca govoriće istaknuta imena potput Larsa Šmita – koautora knjige „Employer Branding For Dummies“, Ben Viter – osnivač svetskog instituta za iskustvo zaposlenih, u HR zajednici poznatiji kao Mr. Employee Experience i Katarina Auer, stručnjak za angažovanje zaposlenih.

Učesnici HR Experience će kroz primenjiva HR znanja i iskustva imati priliku da čuju koji su to novi trendovi u sferi HR-a, kako unaprediti percepciju svoje kompanije u očima kandidata i kako privući najbolje među njima.

Detaljan program konferencije i način prijave možete pronaći na sajtu www.hrexperience.rs.

UPDATE, 22.3.2020. – Konferencija je zbog pandemije virusa Covid-19 odložena za jesen. Više informacija na: https://www.hrexperience.rs/konferencija-hr-experience-odlozena-za-jesen.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Da li je performance review mrtav i šta dolazi posle njegaNovostiDa li je performance review mrtav i šta dolazi posle njega

Jedan od ključnih HR procesa, godišnja ocena učinka (performance review) nastao je u vreme stabilnih poslovnih organizacija, jasno definisanih uloga, vrlo predvidljivih karijera i sporijeg menjanja tržišta. Tok je jednostavan: postavi ciljeve, izmeri rezultat, oceni rad zaposlenog, uputi fidbek. Merila se prošlost: šta je bilo dobro, šta nije bilo dobro. U današnjoj dinamici, period od […]

Rad u inostranstvu (2.deo) – Ovo su obaveze poslodavcaNovostiRad u inostranstvu (2.deo) – Ovo su obaveze poslodavca

U prethodnom tekstu pisali smo o tome pod kojim uslovima se mogu uputiti radnici na rad u inostranstvo kod stranog poslodavca, u cilju obavljanja radova ili pružanja usluga, a po osnovu sporazuma o poslovno-tehničkoj saradnji koji zaključuje domaći poslodavac sa stranim poslodavcem. Prava zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo, te uslovi i […]

Počele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionuNovostiPočele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionu

Od 20. do 27. oktobra 2026. održava se Regionalni sajam poslova, najveći online događaj ove vrste u regionu, u saradnji sa vodećim sajtovima za zapošljavanje: Srbija – Infostudovi sajtovi (poslovi.infostud.com, helloworld.rs, startuj.infostud.com, hrlab.rs), Hrvatska – MojPosao.net, Bosna i Hercegovina – MojPosao.ba, Severna Makedonija – Vrabotuvanje. Ove godine sajam dolazi u potpuno novom, osveženom izdanju – […]

Dva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije isteNovostiDva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije iste

Kada govorimo o uspešnim kompanijama, često pretpostavljamo da postoji jedan skup praksi koji ih čini uspešnim. Međutim, dublja statistička tehnika kojom su kompanije grupisane na osnovu sličnosti u više dimenzija pokazala je nešto sasvim drugo. Postoje dva različita modela visokih performansi, sa gotovo suprotstavljenim organizacionim kulturama. Ovaj nalaz predstavlja možda i najznačajniji zaključak istraživanja „Šta […]