Pređi na glavni sadržaj

U saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju posla

HR Lab
Autor
6. oktobar 2026.
·1 minuta za čitanje

U okviru saradnje Infostuda sa Agencijom Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR), održana je treća radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, ovog puta sa novom grupom učesnika. Radionicu je vodio Miloš Turinski, PR menadžer Infostuda, 1. oktobra u beogradskom Impact Hub-u, u okviru konferencije „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“.

Cilj ove saradnje je da osobama koje su utočište potražile u Srbiji približimo domaće tržište rada i pružimo praktičnu podršku u traženju zaposlenja. Dolazak u novu sredinu često podrazumeva i upoznavanje sa drugačijim načinima traženja posla, predstavljanja radnog iskustva i prijavljivanja na oglase. Kroz radionice želimo da učesnicima olakšamo ove korake i pomognemo im da samostalnije koriste dostupne mogućnosti za zapošljavanje. Posao je važan za njihovu ekonomsku samostalnost, ali i za uključivanje u zajednicu i izgradnju života u novoj sredini.

Radionica je bila usmerena na korišćenje platforme Poslovi Infostud, od pronalaženja odgovarajućih oglasa do pripreme za razgovor sa poslodavcem. Učesnicima je predstavljeno kako da pretražuju poslove prema nazivu pozicije ili kompanije, koriste filtere za lokaciju i oblast rada, pregledaju detalje oglasa i upoznaju poslodavce kroz njihove profile. Objašnjeno je i kako da sačuvaju pretrage i podese obaveštenja putem imejla, kako bi lakše pratili nove prilike koje odgovaraju njihovom iskustvu i interesovanjima.

Praktični deo radionice obuhvatio je registraciju, kreiranje profila, pretragu oglasa i podešavanje obaveštenja o poslovima. Učesnici su imali priliku da prođu kroz predstavljene korake i upoznaju funkcionalnosti koje mogu da nastave samostalno da koriste. Predstavljen im je i alat za pripremu za intervju uz pomoć veštačke inteligencije, koji nakon prijave generiše pitanja prilagođena konkretnoj poziciji i omogućava vežbanje odgovora.

Treća radionica sa novom grupom učesnika predstavlja nastavak saradnje kroz koju Infostud svoje znanje o tržištu rada i alate za zapošljavanje približava izbeglicama i tražiocima azila. Naša uloga je da im pomognemo da lakše pronađu relevantne prilike i predstave znanja i iskustva koja donose, dok zajedno sa UNHCR-om podržavamo njihovu samostalnost i uključivanje na tržište rada u Srbiji.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Predstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitomNovostiPredstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitom

Beograd, 1. oktobar – Na konferenciji „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“ predstavljena su dva priručnika namenjena unapređenju pristupa tržištu rada za tražioce azila i osobe kojim je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji, kao i podršci poslodavcima zainteresovanim za njihovo zapošljavanje. Priručnik „Zapošljavanje tražilaca azila i osoba kojima je odobren […]

Infostud na Infofestu: AI menja posao, ali čovek ostaje u centruNovostiInfostud na Infofestu: AI menja posao, ali čovek ostaje u centru

Na konferenciji INFOFEST 2026, održanoj od 27. do 30. septembra u Budvi, Miloš Turinski iz Infostuda učestvovao je u fireside chat razgovoru sa Jasnom Atanasijević iz EY-Parthenona. Razgovor je održan 28. septembra u okviru ovogodišnje centralne teme konferencije „Human in the Loop“, a bio je posvećen uticaju veštačke inteligencije na tržište rada, promenama kroz koje […]

Zaposleni odlazi, sistem mora da ostane: kako izgleda dobar offboardingNovostiZaposleni odlazi, sistem mora da ostane: kako izgleda dobar offboarding

Krojačeva škola, koja je deo Infostuda je 30. septembra u Impact Hub-u u Beogradu organizovala radionicu „Offboarding: post festum ili post mortem?“, koju je vodila Tanja Tatomirović, stručnjakinja za komunikacije i odnose s javnošću sa više od 20 godina iskustva. Tanja je više od deset godina provela u kompaniji Microsoft, gde je vodila komunikacije za […]

Kako da se predstavite u najboljem svetlu na Regionalnom sajmu poslova: Šta vaš oglas izdvaja od konkurencijeNovostiKako da se predstavite u najboljem svetlu na Regionalnom sajmu poslova: Šta vaš oglas izdvaja od konkurencije

Dobar oglas je često prvi susret između kandidata i kompanije. Ono što presuđuje jeste koliko kandidat, dok čita, uspe da nasluti kakvi ste kao poslodavac, da li zna šta može da očekuje od plate, hoće li dobiti odgovor kad se prijavi i po čemu se razlikujete od ostalih. Od toga zavisi hoće li vam se […]