Pređi na glavni sadržaj

Webinar – Kako će paket mera za podršku privredi uticati na poslovanje

HR Lab
Autor
8. april 2020.
·1 minuta za čitanje

Sa željom da zajedničkim snagama pomognemo održivo poslovanje kompanija u Srbiji za vreme vanrednog stanja, organizujemo besplatni webinar na temu uticaja vladinih mera na privredu.

O pitanjima i predlozima na ovu temu, a iz svog ugla kao poslodavca razgovaraće: 

  • Stefan Salom, direktor razvoja Infostud grupe 
  • Milan Trbojević, knjigovodsvena agencija “Knjiški Moljac”
  • Dragan Ranisavljević, finansijski direktor “Gomex”
  • Miloš Mijić, vlasnik lanca pekara “Domaće kiflice”

Neke od tema koje ćemo obraditi:

  • Poreske olakšice, direktna pomoć privatnom sektoru
  • Mere očuvanja likvidnosti/zaduživanje – krediti uz garantnu šemu
  • Država kao kupac korporativnih obveznica
  • U kojoj meri i na koji način ova pomoć može smanjiti negativne posledice izazvane ovom krizom
  • Šta preduzeće može da uradi da preživi ovu situaciju

Webinar se održava u četvrtak – 09.04. od 14h i neće biti emitovan javno te je važno da se prijavite kako biste dobili link za pristup. Broj slobodnih mesta je ograničen!

Gledaoci će imati priliku da se uključe putem chat-a i postave pitanja panelistima.

Prijava se vrši klikom na link i popunjavanjem prijavne forme na stranici: https://vdkz.hrlab.rs/webinar-paket-mera-drzave.

UPDATE: Pogledajte snimak i izveštaj sa održanog webinara.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Zaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u LeskovcuNovostiZaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u Leskovcu

Na ovogodišnjem Biznis Forumu u Leskovcu, održanom 29. oktobra, Gordana Jovičić, menadžerka prodajnog tima Infostuda, predstavila je rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi svež pogled na motivaciju, zadovoljstvo i očekivanja zaposlenih u Srbiji. Istraživanje, u kojem je učestvovalo više od 3.100 zaposlenih i 750 donosilaca odluka u kompanijama, pokazalo je da su fleksibilnost, […]

Obaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na raduNovostiObaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na radu

Jedno od osnovnih prava zaposlenih na radu je pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, zdravstvenu zaštitu, te zaštitu ličnog integriteta i dostojanstva ličnosti. Pravu zaposlenog na opisanu zaštitu odgovaraju zakonske obaveze poslodavca. U tom smislu poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi uslove rada i tako organizuje rad da se uspostavi bezbednost […]

Motivacija zaposlenih počinje od ličnog razvojaNovostiMotivacija zaposlenih počinje od ličnog razvoja

Na prvi pogled, u mnogim timovima sve deluje besprekorno. Zadaci su završeni, rokovi ispoštovani, projekti predati na vreme. Ipak, iza uredne spoljašnjosti često se krije nedostatak energije. Zamislite firmu u kojoj sve funkcioniše kako treba, ali nema onog dodatnog entuzijazma zbog kojeg ljudi s radošću dolaze na posao i ponosno govore o rezultatima. Upravo ta […]

Rezultati istraživanja Šta to radi zaposlene – fleksibilnost važnija od plateNovostiRezultati istraživanja Šta to radi zaposlene – fleksibilnost važnija od plate

Četvrtu godinu zaredom, Osiguranik, TIM Centar, Rezilient i Infostud predstavili su rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi najsveobuhvatniji pregled potreba, očekivanja i percepcija zaposlenih u Srbiji. Ove godine u istraživanju je učestvovalo 759 donosilaca odluka i 3.111 zaposlenih, a oba uzorka su usklađena sa podacima Republičkog zavoda za statistiku, što ga čini u […]