Pređi na glavni sadržaj

Održan vebinar: Kako uspešno prijaviti HR priču

HR Lab
Autor
21. mart 2024.
·1 minuta za čitanje

U okviru konkursa „Uspešne HR priče“ za takmičarski deo konferencije HR Experience, 19.03. održan je vebinar na temu: „Kako uspešno prijaviti HR priču“. Domaćin vebinara ispred Infostuda bila je Vesna Davidović koja je ugostila člana žirija iz prethodne dve godine Marka Vidovića i predstavnike kompanija čije priče su bile najuspešnije u prošlogodišnjem konkursu, Tanju Milinković iz MikroElektronike i Gojka Radišić iz kompanije Telesign-Proximus.

Tokom vebinara, učesnici su iz različitih perspektiva podelili svoja iskustva i savete o ovom projektu, čiji je glavni cilj unapređenje HR sektora u Srbiji. Marko Vidović je iz ugla žirija naveo da je ključna stvar za one kompanije koje planiraju da učestvuju na ovom konkursu, da prijave onu HR praksu koja je dala dobre rezultate, i da je vrlo važno voditi računa o kontekstu priče koja treba da bude jasna i da sadrži suštinu. Takođe, kao savet istakao je da se prilikom prijave iskoristi mogućnost dodavanja pratećeg dokumenta.

Sa druge strane, iz ugla takmičara, Tanja Milinković je istakla da joj je samo popunjavanje prijave na ovo nadmetanje značajno pomoglo da napravi dobru retrospektivu celokupnog projekta četvorodnevne radne nedelje koja je na kraju proglašena za najuspešniju HR priču. Gojko Radišić se osvrnuo na karakteristike koje treba da sadrži kvalitetna prijava među kojima su što kompletnije naveden kontekst, merljivost, ali i ostvareni uticaj određene prakse. Takođe, istakao je da mu je ovo takmičenje otvorilo mnoga vrata i prilike za dalje nastupe.

Zajednička poruka bila je poruka osnaženja za manje firme koje se u okviru svog poslovanja i delatnosti susreću sa određenim ograničenjima, a odnosila se na to da su njihove prakse koje imaju svoje merilo uspešnosti važne i relevatne za takmičenje.

Ceo vebinar možete pogledati u nastavku vesti.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Pobedničke HR priče: Nelt – Empatija i dizajn fokusiran na ljudeUspešne HR pričePobedničke HR priče: Nelt – Empatija i dizajn fokusiran na ljude

Na nedavno održanoj konferenciji HR Experience, koju je već sedmi put organizovao Infostud, u među 5 pobedničkih HR priča, predstavljen je i projekat Human Centric Inside Out kompanije Nelt. Projekat je trajao od maja 2023. do maja 2025. godine. Zbog postignutog uspeha, kompanija je odlučila da veliki deo aktivnosti iz projekta nastavi kroz uobičajeno poslovanje.   […]

Pobedničke HR priče: MediGroup – Transformacija inspirisana Kanu teorijomUspešne HR pričePobedničke HR priče: MediGroup – Transformacija inspirisana Kanu teorijom

Jedna od 5 pobedničkih HR praksi na ovogodišnjem konkursu Uspešne HR priče je prošlogodišnji projekat najvećeg privatnog zdravstvenog sistema u Srbiji, organizacije MediGroup. U pitanju je projekat “Kanu Transformacija: Sinhronizovano veslanje ka izvrsnosti”, koji je na ovogodišnjoj Sedmoj konferenciji HR Experience, održanoj u organizaciji Infostuda, predstavila Ivana Pejak ispred Medigroup.  – Zamislite da ste u […]

Pobedničke HR priče: Schneider Electric – Wellbeing nije benefit već osnov zdravlja ljudi i kompanijeUspešne HR pričePobedničke HR priče: Schneider Electric – Wellbeing nije benefit već osnov zdravlja ljudi i kompanije

Projekat “Well-being IMPACT” kompanije Schneider Electric koja posluje u oblasti IT i energetike, jedna je od 5 pobedničkih HR praksi na ovogodišnjem konkursu Uspešne HR priče. Na nedavnoj Sedmoj konferenciji HR Experience, održanoj u organizaciji Infostuda, projekat je, ispred kompanije Schneider Electric, predstavila Sanja Grozda. Wellbeing zaposlenih u opisu novog radnog mesta “Koliko vas je […]

Pobedničke HR priče: A1 – Demistifikovanje principa kroz ponašajne eksperimenteUspešne HR pričePobedničke HR priče: A1 – Demistifikovanje principa kroz ponašajne eksperimente

Projekat “Human @ Center Experimentation Journey/Od ponašajnih eksperimenta do promene organizacione kulture” kompanije A1, jedna je od 5 pobedničkih HR praksi na ovogodišnjem konkursu Uspešne HR priče. Na nedavnoj Sedmoj konferenciji HR Experience, održanoj u organizaciji Infostuda, projekat su predstavile Tijana Samardžić i Katarina Jovanović ispred kompanije A1. Čija odgovornost je kultura organizacije? “Svaki pojedinac […]