Pređi na glavni sadržaj

Održan vebinar: Kako uspešno prijaviti HR priču

HR Lab
Autor
21. mart 2024.
·1 minuta za čitanje

U okviru konkursa „Uspešne HR priče“ za takmičarski deo konferencije HR Experience, 19.03. održan je vebinar na temu: „Kako uspešno prijaviti HR priču“. Domaćin vebinara ispred Infostuda bila je Vesna Davidović koja je ugostila člana žirija iz prethodne dve godine Marka Vidovića i predstavnike kompanija čije priče su bile najuspešnije u prošlogodišnjem konkursu, Tanju Milinković iz MikroElektronike i Gojka Radišić iz kompanije Telesign-Proximus.

Tokom vebinara, učesnici su iz različitih perspektiva podelili svoja iskustva i savete o ovom projektu, čiji je glavni cilj unapređenje HR sektora u Srbiji. Marko Vidović je iz ugla žirija naveo da je ključna stvar za one kompanije koje planiraju da učestvuju na ovom konkursu, da prijave onu HR praksu koja je dala dobre rezultate, i da je vrlo važno voditi računa o kontekstu priče koja treba da bude jasna i da sadrži suštinu. Takođe, kao savet istakao je da se prilikom prijave iskoristi mogućnost dodavanja pratećeg dokumenta.

Sa druge strane, iz ugla takmičara, Tanja Milinković je istakla da joj je samo popunjavanje prijave na ovo nadmetanje značajno pomoglo da napravi dobru retrospektivu celokupnog projekta četvorodnevne radne nedelje koja je na kraju proglašena za najuspešniju HR priču. Gojko Radišić se osvrnuo na karakteristike koje treba da sadrži kvalitetna prijava među kojima su što kompletnije naveden kontekst, merljivost, ali i ostvareni uticaj određene prakse. Takođe, istakao je da mu je ovo takmičenje otvorilo mnoga vrata i prilike za dalje nastupe.

Zajednička poruka bila je poruka osnaženja za manje firme koje se u okviru svog poslovanja i delatnosti susreću sa određenim ograničenjima, a odnosila se na to da su njihove prakse koje imaju svoje merilo uspešnosti važne i relevatne za takmičenje.

Ceo vebinar možete pogledati u nastavku vesti.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Milica Matić, OTP banka: Zelena kultura putovanja do poslaUspešne HR pričeMilica Matić, OTP banka: Zelena kultura putovanja do posla

Ušteda od preko šest tona CO2 i skoro 10.000 zajedničkih putovanja – ovo nisu samo brojke, već rezultat zelenog projekta „Do posla očas posla“  koji je u decembru 2024. godine OTP banka pokrenula u Beogradu i Novom Sadu. O tome kako „carpooling“ sistem jača korporativnu kulturu i čuva životnu sredinu, razgovaramo sa Milicom Matić, ekspertom za ljude […]

Najveći HR lideri ocenjuju Uspešne HR priče 2026: Učimo iz prakse, razmenjujemo ideje i pomeramo stvari napredUspešne HR pričeNajveći HR lideri ocenjuju Uspešne HR priče 2026: Učimo iz prakse, razmenjujemo ideje i pomeramo stvari napred

Ovogodišnji konkurs za Uspešne HR priče 2026 okuplja do sada najbrojniji i jedan od najrelevantnijih žirija – čak 13 HR lidera iz vodećih regionalnih i međunarodnih kompanija. Ljudi koji svakodnevno donose strateške HR odluke, vode velike timove i oblikuju organizacione kulture u svojim kompanijama, ove godine će imati zadatak da prepoznaju projekte koji su zaista […]

3 razloga zašto da prijavite svoj projekat na konkurs Uspešne HR pričeUspešne HR priče3 razloga zašto da prijavite svoj projekat na konkurs Uspešne HR priče

Smanjili ste fluktuaciju, unapredili iskustvo i angažovanost zaposlenih, pojednostavili procese ili rešili konkretan organizacioni problem?  Dobri primeri zaslužuju da se čuju na jednom od najvažnijih HR događaja godine: konferenciji HR Experience, koja će se održati 28. maja u Sava Centru. Prijavite svoj projekat na konkurs Uspešne HR priče jer na taj način:  Dajete doprinos razvoju struke […]

Upoznajte stručni žiri za Uspešne HR priče 2026.Uspešne HR pričeUpoznajte stručni žiri za Uspešne HR priče 2026.

Konkurs za Uspešne HR priče je u toku i traje do 1. aprila 2026. godine. Namenjen je kompanijama svih veličina i delatnosti iz Srbije i regiona, od malih timova do velikih sistema. Ako ste radili na projektu koji je unapredio način na koji vaša kompanija radi sa zaposlenima, ovo je prava prilika da to ispričate. […]