Employer branding

Nema rezultata

Izdvajamo

Employer brandingMicrosoft, Nordeus i Bosch VRH IT poslodavci u godini snažnog uticaja AI na tržište rada

Employer brandingAleksandra Vuković: Uloga HR-a je da oblikuje narativ i približi viziju promene svima u organizaciji

Employer brandingNeispunjena očekivanja zaposlenih – „psihološki ugovor“

Employer brandingŠta employer branding zaista jeste (ili bi trebalo da bude)

Employer brandingUspešan brend poslodavca ima snagu da emotivno veže

Najnovije

Employer brandingKoliko burnout stvarno košta jednu kompaniju

Već decenijama je često glavno merilo uspeha neke firme profit. Ali, da li je i dalje tako? Najnoviji izveštaj „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?“ (realizovan u saradnji Infostuda, platforme Rezilient.rs, Tim Centra i Osiguranika) otkriva nam i drugu perspektivu: finansijski uspeh može biti zdrav i stabilan ili toksičan i neodrživ. U Srbiji 58% […]

Employer brandingReskilling i upskilling kao HR strategija

Employer brandingTolerisanje nerada i kažnjavanje najboljih

Employer brandingKako da HR zaista postane donosilac odluka

Employer brandingTeški razgovori nisu pretnja, već prilika – Šta menadžeri treba da znaju

Employer brandingZašto metrike u HR često daju pogrešnu sliku, a nekada su i potpuno beskorisne

Employer brandingKako da prepoznate da je talenat razočaran i da razmišlja o odlasku