Zapošljavanje i HR alati: istražite teme na blogu

HR Blog

Izdvajamo

Nema rezultata

NovostiStigli su rezultati četvrtog istraživanja “Šta to radi zaposlene”

I ove, 2025. godine, četvrti put zaredom, Osiguranik, Tim Centar, Rezilient i Infostud, sproveli su najveće istraživanje benefita i wellbeing podrške zaposlenih u Srbiji: “Šta to radi zaposlene”. U istraživanju je učestvovalo 759 donosilaca odluka i 3111 zaposlenih, što ga čini najobimnijim do sada. Oba uzorka su usklađena sa zvaničnim podacima Republičkog zavoda za statistiku, […]

Employer brandingAleksandra Vuković: Uloga HR-a je da oblikuje narativ i približi viziju promene svima u organizaciji

HR Lab ATSNOVO: Brzo i lako zakazivanje intervjua u HR Lab Asistentu

Uspešne HR pričePobedničke HR priče: MediGroup – Transformacija inspirisana Kanu teorijom

NovostiMože li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti

Novosti5 razloga zašto HR timovi biraju Krojačevu školu

Uspešne HR pričePobedničke HR priče: Schneider Electric – Wellbeing nije benefit već osnov zdravlja ljudi i kompanije

Employer brandingNeispunjena očekivanja zaposlenih – „psihološki ugovor“

NovostiVeštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alate

Employer branding

Najnovije

Employer branding5 načina kako da izgradite kulturu kontinuiranog učenja

Pojam i koncept kontinuiranog učenja relativno je nov na tržištu rada, ali to mu ne smeta da bude izuzetno relevantan. Osim što pomaže zaposlenom da razvije svoje veštine, primena kontinuiranog učenja u firmi omogućava da čitava firma bude rezilijentija na promene, uspešnija u savladavanju novih trendova i fleksibilnija pred svim nadolazećim izazovima. Ovo je posebno […]